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相關下崗職工的法律常識

下崗職工交納養老保險困難補助
  • 下崗職工交納養老保險困難補助

  • 下崗職工養老保險怎麼交職工下崗後,若沒有新工作,可以將要養老保險轉成個人繳費,按照靈活就業人員的方式繳納。這樣滿15年退休後依舊可以領取養老金。下崗職工如果是4050人員,還可以享受養老保險補貼政策。當然,各地養老保險補貼的標準是不一樣的。總的來說有以下標準:1.養老保...
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如何看待下崗職工工傷待遇賠償?
  • 如何看待下崗職工工傷待遇賠償?

  • 現在,國家經濟不斷髮展,呈現出一派繁榮的景象。但是,國家經濟的發展,不僅有利也有弊,國民素質不斷提高,社會上頻頻出現就業難的現象。企業為了發展前景和更新流動人員,每隔一段時間便會裁員,那麼,請問我們應該如何看待下崗職工工傷待遇?如何看待下崗職工工傷待遇賠償?讓我們一起來...
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研究所下崗職工困難補助申請書
  • 研究所下崗職工困難補助申請書

  • 研究所下崗職工困難補助申請書xx研究所負責同志:我是一名下崗職工,原是我所某室的一名科員。由於各科室的重組分流,我被裁了下來,一月只能領到120元的生活費。下崗之後,我積極主動地四處尋找工作,但由於我年齡偏大,原來在辦公室工作無什麼一技之長。加上我又是一名女同志,所以雖...
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下崗職工養老保險2022
  • 下崗職工養老保險2022

  • 五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五險一金當中的養老保險,其實主要就是指第一個基本養老保...
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下崗職工有沒有喪葬費
  • 下崗職工有沒有喪葬費

  • 下崗職工不到退休年齡死亡喪葬費的事尊敬的使用者,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:從事哪些工種,可以提前退休關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的通知退休工傷待遇最新退休工資計算方法...
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下崗職工退休年齡規定是什麼
  • 下崗職工退休年齡規定是什麼

  • 關於什麼年齡退休這個問題,有關專家提出要將退休年齡後延,但是目前這個問題國家並未給出明確的規定,只是根據具體的情況進行調整,通過頒佈下崗職工退休年齡最新規定來進行明確,這對職工來說也是很重要的問題,下面本站小編為大家做具體的解答。一、下崗職工退休年齡規定政策(一)“...
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下崗職工低保申請
  • 下崗職工低保申請

  • 下崗職工4050是指截止至2007年12月31號前,達到4050標準(即男性年滿50週歲,女性年滿40週歲)的沒有單位給交社會保險的靈活就業者,都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼,期限是最長不超過三年,達到退休年齡的就沒有補貼了...
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下崗職工如何補繳醫療保險
  • 下崗職工如何補繳醫療保險

  • 下崗職工保險可以補交嗎職工下崗後,若沒有新工作,可以將要養老保險轉成個人繳費,按照靈活就業人員的方式繳納。這樣滿15年退休後依舊可以領取養老金。下崗職工如果是4050人員,還可以享受養老保險補貼政策。當然,各地養老保險補貼的標準是不一樣的。總的來說有以下標準:1.養老保...
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下崗職工是否可以享受失業保險待遇
  • 下崗職工是否可以享受失業保險待遇

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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下崗職工辭退補償標準
  • 下崗職工辭退補償標準

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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下崗職工延遲退休年齡嗎
  • 下崗職工延遲退休年齡嗎

  • 下崗職工退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的...
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下崗職工交養老保險
  • 下崗職工交養老保險

  • 五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五險一金當中的養老保險,其實主要就是指第一個基本養老保...
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下崗職工退休後有獨生子女補貼嗎
  • 下崗職工退休後有獨生子女補貼嗎

  • 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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重慶下崗職工退休年齡
  • 重慶下崗職工退休年齡

  • 下崗職工退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的...
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下崗職工的養老保險
  • 下崗職工的養老保險

  • 五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五險一金當中的養老保險,其實主要就是指第一個基本養老保...
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下崗職工再就業申請書
  • 下崗職工再就業申請書

  • 下崗職工再就業申請書縣教育局領導:本人是丹麻鎮中心學校教師,XXX,男,漢族,________年____月出生,漢族,高中學歷,國小高階教師,中共黨員。現年51歲,高中學歷,國小高階教師,中共黨員。本人________年____月畢業於互助縣丹麻中學,月參加教育工作,月畢業於互助縣丹麻中學,________年____月...
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聊城市下崗職工養老保險
  • 聊城市下崗職工養老保險

  • 五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五險一金當中的養老保險,其實主要就是指第一個基本養老保...
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濟寧下崗職工醫療保險
  • 濟寧下崗職工醫療保險

  • 下崗職工保險可以補交嗎職工下崗後,若沒有新工作,可以將要養老保險轉成個人繳費,按照靈活就業人員的方式繳納。這樣滿15年退休後依舊可以領取養老金。下崗職工如果是4050人員,還可以享受養老保險補貼政策。當然,各地養老保險補貼的標準是不一樣的。總的來說有以下標準:1.養老保...
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下崗職工買斷醫療保險
  • 下崗職工買斷醫療保險

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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養老保險下崗職工可以補交嗎
  • 養老保險下崗職工可以補交嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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國企下崗職工死亡喪葬費應該由誰支付
  • 國企下崗職工死亡喪葬費應該由誰支付

  • 國企下崗職工死亡喪葬費應該由誰支付公司或者社保局進行支付。喪葬費是指在交通事故、醫療事故或工作中死亡,其家屬為了處理死者後事而必須支付的合理費用,一般包括運屍費、火花費、購買普通骨灰盒、一期骨灰存放費以及僱請抬喪人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用...
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下崗職工家庭困難補助申請書
  • 下崗職工家庭困難補助申請書

  • 下崗職工家庭困難補助申請書某研究所負責同志:我是一名下崗職工,原是我所某室的一名科員。由於各科室的重組分流,我被裁了下來,一月只能領到120元的生活費。下崗之後,我積極主動地四處尋找工作,但由於我年齡偏大,原來在辦公室工作無什麼一技之長。加上我又是一名女同志,所以雖然...
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勞動法對下崗職工單位補償
  • 勞動法對下崗職工單位補償

  • 勞動法對女職工有什麼特殊保護勞動法中對於女職工有一些特殊的規定,國務院審議通過了關於女職工勞動保護的特殊規定,其更加詳細的對女職工的勞動權益等做出了規定。根據我國勞動法、勞動合同法的相關規定,用人單位不得依據以下四種理由,在女職工的孕期、產期、哺乳期內與女職...
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2022下崗職工延遲退休年齡
  • 2022下崗職工延遲退休年齡

  • 下崗職工退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的...
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湖南下崗職工退休年齡
  • 湖南下崗職工退休年齡

  • 下崗職工退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的...
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