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相關主任醫師的法律常識

副主任醫師退休工資多少
  • 副主任醫師退休工資多少

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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執業醫師與店主租賃合同
  • 執業醫師與店主租賃合同

  • 租賃合同怎麼辦租賃合同是指出租人將標的物的佔有權、控制、使用權等授予承租人以換取租金或者其他給付的協議。租賃合同的簽訂,首先要合同雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致,明確雙方權利義務,並以書面的形式記錄下來形成書面合同,必要時可委託專門人員起草以規避法律風險...
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醫師執業責任保險
  • 醫師執業責任保險

  • 責任保險保險責任:(一)投保人和被保險人監護人責任保險的被保險人是:法律上認定的,年齡不滿18週歲的無民事行為能力人或限制民事行為能力人的監護人,即未成年人的監護人。一般為未成年人的父母,但在父母已經死亡或者沒有監護能力的情況下,為有監護能力的祖父母、外祖父母、兄、...
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醫療事故責任醫師的認定
  • 醫療事故責任醫師的認定

  • 醫療事故責任認定關係到醫療事故責任劃分,關係到受害人及其近親屬請求損害賠償費用,那麼,在實踐中,我們應當怎樣認定醫療事故責任?由誰認定?下面,本站網小編馬上為你作具體介紹。精選律師·講解例項醫療事故責任的認定(一)醫療糾紛賠償的行為人必須是醫療機構或者醫務人員如果...
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車禍主次責任和醫藥費
  • 車禍主次責任和醫藥費

  • 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類,交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容,所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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主治醫師國家基本工資
  • 主治醫師國家基本工資

  • 起訴醫護人員是起訴主治醫師還是醫院只能起訴醫院!專業律師提醒:發生醫療糾紛後按下列程式處理:(1)第一時間封存和影印病歷!!!(2)不要選擇醫學會做任何形式的鑑定!!!(3)訴訟時效是一年,超過訴訟時效起訴會面臨敗訴風險.(4)通過本律師分析病歷能確定醫院有過錯的即可以起訴.(...
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主任醫生退休年齡
  • 主任醫生退休年齡

  • 村婦女主任退休年齡您好,企業職工退休:國家規定,男性職工年滿60週歲,女性幹部年滿55週歲,女性工人年滿50週歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領取養老金。...
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醫療事故主要責任賠償
  • 醫療事故主要責任賠償

  • 依據我國相關法律的規定,發生醫療事故後,要認定醫療事故的責任,而醫療事故的責任一般是由醫療機構承擔的,那麼醫療事故醫院負主要責任會不會全賠的?下面由本站網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。精選律師·講解例項交通事故主要責任賠償多少交通事故責任...
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醫師個人責任保險
  • 醫師個人責任保險

  • 責任保險保險責任:(一)投保人和被保險人監護人責任保險的被保險人是:法律上認定的,年齡不滿18週歲的無民事行為能力人或限制民事行為能力人的監護人,即未成年人的監護人。一般為未成年人的父母,但在父母已經死亡或者沒有監護能力的情況下,為有監護能力的祖父母、外祖父母、兄、...
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醫療事故責任主要責任在誰
  • 醫療事故責任主要責任在誰

  • 如今,醫療事故已成為我國難以迴避的問題,對此患者若想要獲得賠償則需要確認醫院對醫療事故所造成的責任程度。根據《醫療事故技術鑑定暫行辦法》的規定,醫療事故的責任程度劃分主要是分為四種責任程度,分別是完全責任和主要責任,亦或是次要和輕微責任等。需要經過鑑定之後,才能...
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村醫醫療事故責任主體是什麼?
  • 村醫醫療事故責任主體是什麼?

  • 1、醫療事故民事責任主體是醫療機構國家醫療單位和私立醫院所致的醫療事故,賠償義務主體是醫療單位,即醫院,而不是具體的經治醫生,受害人不能以醫院的經治醫生為被告起訴,而應以醫院為被告。(1)確定為醫療事故的,可根據事故等級、情節和病員的情況給予一次性經濟補償。補償費標...
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上海醫師責任保險
  • 上海醫師責任保險

  • 責任保險保險責任:(一)投保人和被保險人監護人責任保險的被保險人是:法律上認定的,年齡不滿18週歲的無民事行為能力人或限制民事行為能力人的監護人,即未成年人的監護人。一般為未成年人的父母,但在父母已經死亡或者沒有監護能力的情況下,為有監護能力的祖父母、外祖父母、兄、...
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床位醫師與主任對醫療事故責任承擔結果需要負責嗎?
  • 床位醫師與主任對醫療事故責任承擔結果需要負責嗎?

  • 一、床位醫師與主任對醫療事故責任承擔結果需要負責嗎?床位醫師與主任對醫療事故責任承擔結果需要負責。根據相關法律規定,做醫療事故鑑定的期限為7個工作日到30日,具體的需要根據實際情況而定。醫療事故鑑定的時效時效為一年,自知道或者應當知道損害結果發生後一年。如患者...
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執業醫師責任保險
  • 執業醫師責任保險

  • 責任保險保險責任:(一)投保人和被保險人監護人責任保險的被保險人是:法律上認定的,年齡不滿18週歲的無民事行為能力人或限制民事行為能力人的監護人,即未成年人的監護人。一般為未成年人的父母,但在父母已經死亡或者沒有監護能力的情況下,為有監護能力的祖父母、外祖父母、兄、...
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班主任老師辭職報告範文
  • 班主任老師辭職報告範文

  • 班主任老師辭職報告範文尊敬的學校領導、年級組長:在我不長的四年多的從教的時間裡,隨著學校的發展,經歷了學校擴招、搬遷、努力建立國家級示範高中的發展歷程,任何一個階段的發展對學校而言,都是一種飛躍,對身在其間的我而言,也是一種在潮流中奮勇前進的促進。所以,無論其間有何...
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醫療過錯責任主體是誰?
  • 醫療過錯責任主體是誰?

  • 一、醫療過錯責任主體是誰?醫療過錯責任主體是醫療機構。依據《民法典》第一千二百一十八條,患者在診療活動中受到損害,醫療機構或者其醫務人員有過錯的,由醫療機構承擔賠償責任。第一千二百二十二條,患者在診療活動中受到損害,有下列情形之一的,推定醫療機構有過錯:(一)違反法...
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主治醫師基本工資
  • 主治醫師基本工資

  • 起訴醫護人員是起訴主治醫師還是醫院只能起訴醫院!專業律師提醒:發生醫療糾紛後按下列程式處理:(1)第一時間封存和影印病歷!!!(2)不要選擇醫學會做任何形式的鑑定!!!(3)訴訟時效是一年,超過訴訟時效起訴會面臨敗訴風險.(4)通過本律師分析病歷能確定醫院有過錯的即可以起訴.(...
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醫療事故主要責任
  • 醫療事故主要責任

  • 如今,醫療事故已成為我國難以迴避的問題,對此患者若想要獲得賠償則需要確認醫院對醫療事故所造成的責任程度。根據《醫療事故技術鑑定暫行辦法》的規定,醫療事故的責任程度劃分主要是分為四種責任程度,分別是完全責任和主要責任,亦或是次要和輕微責任等。需要經過鑑定之後,才能...
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醫療事故主要責任醫院賠多少
  • 醫療事故主要責任醫院賠多少

  • 一、醫療事故主要責任醫院賠多少?醫療事故賠償金額:1、醫療費賠償金額=已發生醫療費用(不含原發病醫療費用)預期醫療費用。2、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入)。3、住院伙食補助費=住院時間×醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補...
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醫療過錯主要責任
  • 醫療過錯主要責任

  • 如今,醫療事故已成為我國難以迴避的問題,對此患者若想要獲得賠償則需要確認醫院對醫療事故所造成的責任程度。根據《醫療事故技術鑑定暫行辦法》的規定,醫療事故的責任程度劃分主要是分為四種責任程度,分別是完全責任和主要責任,亦或是次要和輕微責任等。需要經過鑑定之後,才能...
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醫療損害責任主體是誰
  • 醫療損害責任主體是誰

  • 近年來因醫療事故未能及時得到處理導致的醫患關係也越來越緊張,其實醫療事故誰也不願意發生,而發生醫療事故糾紛後應該如何快速有效地得到解決,發生醫療損害後究竟誰是損害責任的承擔主體呢,今天我們就來聊一下醫療損害責任主體是誰的問題。一般來說,侵權責任主體與侵權行為主...
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主治醫師證租賃合同
  • 主治醫師證租賃合同

  • 租賃合同怎麼辦租賃合同是指出租人將標的物的佔有權、控制、使用權等授予承租人以換取租金或者其他給付的協議。租賃合同的簽訂,首先要合同雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致,明確雙方權利義務,並以書面的形式記錄下來形成書面合同,必要時可委託專門人員起草以規避法律風險...
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醫師侵權責任法
  • 醫師侵權責任法

  • 侵權責任法【適用範圍】侵害民事權益,應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益,包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。...
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遼寧主治醫師基本工資
  • 遼寧主治醫師基本工資

  • 起訴醫護人員是起訴主治醫師還是醫院只能起訴醫院!專業律師提醒:發生醫療糾紛後按下列程式處理:(1)第一時間封存和影印病歷!!!(2)不要選擇醫學會做任何形式的鑑定!!!(3)訴訟時效是一年,超過訴訟時效起訴會面臨敗訴風險.(4)通過本律師分析病歷能確定醫院有過錯的即可以起訴.(...
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醫院科主任申請報告
  • 醫院科主任申請報告

  • 醫院科主任申請報告敬愛的院領導:首先感謝您們多年來對我的關心、照顧和培養,謝謝領導在百忙中審閱我的申請報告!本人XXX,男,41歲,漢族,大專畢業。自________年於醫科大學畢業分配到XX醫院參加工作,________年因工作需要調到XX人民醫院XX科工作至今。________年晉升為副主任醫...
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