![一般情況下上環社保能報銷嗎]( "一般情況下上環社保能報銷嗎")
- 一般情況下上環社保能報銷嗎上環是享受社保報銷的。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。繳納社保,上環是享...
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![上海養老金上限和下限]( "上海養老金上限和下限")
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![上下班工傷心梗]( "上下班工傷心梗")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![上下班的路上算工傷嗎]( "上下班的路上算工傷嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![我想諮詢一下上班下班路上算工傷嗎]( "我想諮詢一下上班下班路上算工傷嗎")
- 我想諮詢一下上班下班路上算工傷嗎看具體情況。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內...
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![違規停車上下客]( "違規停車上下客")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![上下班工傷]( "上下班工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![雨天上下班工傷]( "雨天上下班工傷")
- 我想請問下律師雨天上下班工傷是怎麼認定的呢1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關係的...
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![上下班路上工傷怎樣賠償]( "上下班路上工傷怎樣賠償")
- 下班路上工傷怎樣賠償根據《工傷保險條例》第十六條規定，職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的，如有下列情形之一的，不得認定為工傷：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自殘或者自殺的。如果在上下班的過程中發生了交通事故，同時構成工傷，根據我國相關法律規定，受害...
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![上下水施工合同]( "上下水施工合同")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是...
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![上下級法院執行]( "上下級法院執行")
- 不管是民事審判還是刑事審判，在稽核活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會強制執行，甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規...
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![刑法以上以下]( "刑法以上以下")
- 刑法刑法的生效時間兩種方式：一是公佈之日起生效，這通常是一些單行刑法法律的做法。二是公佈之後經過一段時間在施行。刑法的失效時間刑法的失效時間基本上也有兩種方式：一是由國家立法機關明確宣佈某些法律失效。二是自然失效，即新法施行後代替了同類內容的舊法，或者由於原來...
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![刑法中以上以下]( "刑法中以上以下")
- 刑法中終身不可減刑"終身不可減刑的",這個問題很難答案.筆者認為.一,首先要了解什麼叫"減刑"?1,"減刑",是指在在判別決讓效後,服刑中減少罪犯刑期的行為.2,，《刑法》第七十八條，第七十九條。3,死刑罪犯，因立即執行，沒有服刑，為此，它不存在減刑的事實。二，刑罰的種類；1，我國...
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![上下班路上受傷算工傷嗎]( "上下班路上受傷算工傷嗎")
- 如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。【法律依據】《工...
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![上下班時間規定]( "上下班時間規定")
- 國家並未規定上下班時間，只規定了工時：具體如下：《勞動法》、《國務院關於職工工作時間的規定》、原勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發[1994]503號）等規定：（1）勞動者每日工作不超過8小時、每週工作不超過40小時。企業因生產特點不能實行...
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![五險一金上下限]( "五險一金上下限")
- 違約金的上下限至於多少過高，法律未作規定，這是我國法律的不健全。只有房產方面有規定，一般是不超過本金的30％。你這種情況要靠你在法院的辯論技巧和對法官思維的影響，以及法官的理解程度，故還是在你們當地找個律師幫你代理，非專業人士是不能勝任的。...
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![上班下班路上屬於工傷嗎]( "上班下班路上屬於工傷嗎")
- 一、上班下班路上算工傷嗎看具體情況。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工...
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![上下班工傷鑑定]( "上下班工傷鑑定")
- 上下班工傷賠償多少賠償標準如下：根據《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委...
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![上午曠工下午上班]( "上午曠工下午上班")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![上班下班路上算工傷嗎]( "上班下班路上算工傷嗎")
- 一、上班下班路上算工傷嗎看具體情況。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工...
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![上下班摔跤工傷]( "上下班摔跤工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![上下班拼車協議]( "上下班拼車協議")
- 上下班拼車協議甲方（車主）：___________________合同編號：___________________身份證號碼：_____________________簽訂地址：___________________乙方（搭客）：___________________簽訂日期：______年____月___日身份證號碼：_____________________鑑於甲方擁有型號的車，甲乙雙方本著平等自...
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![工傷條例上下班]( "工傷條例上下班")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項上下班工傷條例發生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規定申請的，工...
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![下雨下雪上下班摔跤算不算工傷]( "下雨下雪上下班摔跤算不算工傷")
- 上下班摔去算不算工傷走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境，且此時也是同樣沒有處於交通環境這個大前提之下的。其次如...
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![上交下法院管轄]( "上交下法院管轄")
- 哪些情況下法院會移送管轄人民法院發現受理的案件不屬於本法院管轄的，應當移送給有管轄權的人民法院，受移送的人民法院應當受理。受移送的人民法院認為受移送的案件依照規定不屬於該院管轄的，應當報請上級人民法院指定管轄，不得再自行移送。據此規定，移送管轄的適用應當具備以...
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