![解除勞動合同協議書電子版範本（精選23篇）]( "解除勞動合同協議書電子版範本（精選23篇）")
- 解除勞動合同協議書電子版範本1甲方：____________公司乙方：____________（員工工號：_）甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；...
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![合同是雙方一人一份嗎？]( "合同是雙方一人一份嗎？")
- 一、合同是雙方一人一份嗎?合同是雙方一人一份，勞動合同是一人一份，要是公司只拿了一份勞動合同，那麼其實是無效的，勞動者可以積極去勞動監察部門投訴舉報。勞動合同作為一種協議書，以合同的一般習慣必須是雙份的。所以，在實際中，公司來籤勞動合同，只拿了一份合同的，即使已由雙方...
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![勞動合同各執一份法律責任]( "勞動合同各執一份法律責任")
- 勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同，需要賠償。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同...
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![勞動合同各執一份留幾年]( "勞動合同各執一份留幾年")
- 勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同，需要賠償。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同...
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![勞動合同是各執一份嗎]( "勞動合同是各執一份嗎")
- 勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同，需要賠償。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同...
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![勞動合同雙方各一份嗎？]( "勞動合同雙方各一份嗎？")
- 一、勞動合同雙方各一份嗎？正規的勞動合同是一式兩份。根據《勞動合同法》相關規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。有需要合同備案的要籤三份。二、高階管理人員簽訂...
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![雙份五險一金 異地]( "雙份五險一金 異地")
- 辭職後異地五險一金處理公積金如果是農業戶口可以拿戶口本、離職證明、身份證去取，城鎮戶口一般要求封存兩年後才能取，也可以拿離職證明、身份證去開轉移證明，轉到西安繼續繳納，可以轉走個人賬戶，裡面包括單位繳納的部分社保拿單位的離職證明、身份證去單位繳納的社保局開轉移...
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![勞動合同各拿一份]( "勞動合同各拿一份")
- 勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同，需要賠償。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同...
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![事故認定書是雙方一份嗎]( "事故認定書是雙方一份嗎")
- 夫妻雙方離婚房子小孩有一份嗎住房如果是婚後取得，或是登記夫妻倆姓名，住房就是夫妻婚後共有財產，夫妻倆可以在離異時，把部分或是全部產權過戶給孩子。但是，給孩子房產，這個給，需要辦理過戶，才合法有效，需要交納過戶稅費。而夫妻倆之間，相互更名房產，不需要繳納稅費，只有幾百元手續費...
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![檔案 離職證明只有一份]( "檔案 離職證明只有一份")
- 員工要離職，需要個人離職證明範本一份個人離職證明範本茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已...
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![勞動合同中一式三份甲方執兩份]( "勞動合同中一式三份甲方執兩份")
- 勞動合同要一式兩份嗎根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定：“勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份”。該條文將勞動合同由用人單位拿一份，勞動者拿一份勞動合同的意思明確予以規定，雙方應依法履行。勞動合同通常一式兩份，是為了方便合同的雙方都能保留作為證明(或證...
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![勞動合同是否各執一份]( "勞動合同是否各執一份")
- 勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同，需要賠償。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同...
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![五險一金交雙份]( "五險一金交雙份")
- 五險一金停交五險一金停交兩個月，並沒有影響的，因為是累計的，之後可以直接繼續交費的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保...
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![五險一金交了雙份]( "五險一金交了雙份")
- 五險一金斷交了1、社保斷交了社保中斷繳費，主要影響參保人的養老保險和醫療保險。（1）養老保險，養老保險的繳費年限中斷前後都可以累計計算，在計算退休金時是以累計多少個月為標準，而不是連續多少個月或者連續多少年，所以養老保險繳費年限中斷對於退休金是沒有影響的，至於需不需要...
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![本協議一式二份，男、女方各持一份，自雙方簽字之日起生效]( "本協議一式二份，男、女方各持一份，自雙方簽字之日起生效")
- 本協議一式二份，男、女方各持一份，自雙方簽字之日起生效一、計件收費（一）代理刑事訴訟案件1.刑事訴訟案件分階段收費：（1）偵查階段1200-8000元/件（2）審查起訴階段1200-8000元/件（3）審判階段1200-15000元/件2.擔任刑事自訴案件被告人的代理人或刑事案件被害人代理人的，按上述標準酌減收...
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![合同是雙方各一份嗎]( "合同是雙方各一份嗎")
- 合同是雙方各一份。具體規定是，簽訂合同要求合同雙方各執一份，如果要求嚴格，合同會是一式三份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，機關備案一份。《民法典》第四百九十條當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按...
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![勞動合同各執一份]( "勞動合同各執一份")
- 勞動合同應由勞動關係雙方各執一份嗎該企業表示，現在國家施行《勞動合同法》，錄用後就及時和小楊簽訂了勞動合同，公司自己手裡有份勞動合同但小楊手裡沒有；她怕以後出現勞動糾紛便向當地勞動部門發出求助。案例小楊是一名剛來北京的務工人員，通過面試等相關程式後，小楊被一傢俬...
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![雙方合同協議現只存一份有效嗎]( "雙方合同協議現只存一份有效嗎")
- 雙方合同協議現只存一份有效嗎只要合同本身有效，只有一份合同也是有效的。合同有效的要件：1.主體合格，主體有民事行為能力和民事責任能力；2.意思表示真實；3.不違背法律法規，公序良俗。《民法典》第四百六十五條，依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束...
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![勞動合同應雙方當事人一人一份]( "勞動合同應雙方當事人一人一份")
- 勞動合同是一人一份嗎？勞動合同是一人一份，要是公司只拿了一份勞動合同，那麼其實是無效的，勞動者可以積極去勞動監察部門投訴舉報。勞動合同作為一種協議書，以合同的一般習慣必須是雙份的。所以，在實際中，公司來籤勞動合同，只拿了一份合同的，即使已由雙方正式簽名蓋章，但還是違規的...
- 16839
![遺囑公證一式幾份留存]( "遺囑公證一式幾份留存")
- 撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在著有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程式收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重...
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![勞動合同變更之後需要各執一份嗎]( "勞動合同變更之後需要各執一份嗎")
- 需要；勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。所以還是你們雙方各執一份最好，自己也留一份底。《勞動法》第十六條...
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![退休時身份證與檔案記載的職工出生時間不一致]( "退休時身份證與檔案記載的職工出生時間不一致")
- 退休時身份證與檔案記載的職工出生時間不一致對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。相關規定：(勞社部【1999】8號)檔案精神：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工...
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![銀行稅務三方協議各留一份嗎]( "銀行稅務三方協議各留一份嗎")
- 稅務局籤三方協議流程1、新納入銀行扣稅(費)系統的納稅人，辦稅服務廳一窗通辦崗在綜合徵管資訊系統中維護納稅人繳稅賬號，錄入《資料電文申請審批表》，通過外部資訊採集與交換綜合服務平臺錄入三方協議資訊，列印三方協議書發放納稅人一式三份(必要時可列印四份)，稅務機關和納...
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![勞動合同雙方都有一份吧]( "勞動合同雙方都有一份吧")
- 勞動合同就一份嗎1、按勞動合同法第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。2、勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定：“勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一...
- 31211
![勞動合同雙方一份]( "勞動合同雙方一份")
- 勞動合同就一份嗎1、按勞動合同法第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。2、勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定：“勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一...
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