![仲裁超過45天未裁決]( "仲裁超過45天未裁決")
- 工傷仲裁裁決一定要45天嗎勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天。勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天-60天。《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定，仲裁庭裁決勞...
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![房屋合同簽訂後超15天未鑑證]( "房屋合同簽訂後超15天未鑑證")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![被羈押超過37天未批捕]( "被羈押超過37天未批捕")
- 為了是刑事訴訟程式順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用物件是...
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![交警罰單15天未繳費什麼後果]( "交警罰單15天未繳費什麼後果")
- 超出15天的規定期限之後，每天就要收取百分之三的滯納金，逾期越久，滯納金也就越多，雖然不會超過罰金，但也要及時繳納。直接影響到駕駛證的年檢及換證等手續。《中華人民共和國道路交通安全違法行為處理程式規定》第52條當事人逾期不履行行政處罰決定的，到期不繳納罰款的，每日按罰...
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![上班4天未繳納工傷保險]( "上班4天未繳納工傷保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![刑事拘留37天未批捕什麼時候放人？]( "刑事拘留37天未批捕什麼時候放人？")
- 一、刑事拘留37天未批捕什麼時候放人1.刑事拘留最長是37天，最遲放人就是第37天，拘留從第二天算一天。2.在這期間不放人的，就會逮捕或者變更強制措施，如取保候審。刑事訴訟中的拘留是公安機關、人民檢察院對直接受理的案件，在偵查過程中，遇到法定的緊急情況時，對於現行犯或者重大...
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![行政複議以後15天未起訴帶來什麼後果]( "行政複議以後15天未起訴帶來什麼後果")
- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存在正當理由的話，那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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![行政複議之後15天未起訴帶來哪些後果]( "行政複議之後15天未起訴帶來哪些後果")
- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存在正當理由的話，那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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![？ 證據不足37天未批捕必須放人嗎]( "？ 證據不足37天未批捕必須放人嗎")
- 一、證據不足37天不批捕必須放人嗎?檢察院不批准逮捕的，公安機關應當立即釋放，對於需要繼續偵查的案件，取保候審或者監視居住條件的，可以辦理取保候審或監視居住。法律依據：《刑事訴訟法》第八十九條：公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院...
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![行政複議之後15天未提起訴訟]( "行政複議之後15天未提起訴訟")
- 在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程式需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的，此時不會再受理案件，不過此...
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![行政複議後15天未提起訴訟帶來什麼後果]( "行政複議後15天未提起訴訟帶來什麼後果")
- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存在正當理由的話，那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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![超過合同多少天未交房算違約？]( "超過合同多少天未交房算違約？")
- 一、超過合同多少天未交房算違約?超過合同多少天未交房算違約要根據雙方約定的違約條件而定，達到了合同中規定的違約的天數就構成違約行為。法律上對於違約責任條件是違約方承擔民事責任所應具備的條件。包括：(1)須有客觀存在的違約事實，即債務人有不履行或不適當履行的行為...
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![行政複議以後15天未起訴帶來哪些後果]( "行政複議以後15天未起訴帶來哪些後果")
- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存在正當理由的話，那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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![被羈押超過37天未批捕怎麼辦]( "被羈押超過37天未批捕怎麼辦")
- 一、被羈押超過37天未批捕怎麼辦?被羈押超過37天未批捕的，公安機關應立即釋放。對於需要繼續偵查，並且符合取保候審、監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。《中華人民共和國刑事訴訟法》第九十一條公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民...
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![行政複議後15天未起訴]( "行政複議後15天未起訴")
- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存在正當理由的話，那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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![行政複議之後15天未起訴帶來什麼後果]( "行政複議之後15天未起訴帶來什麼後果")
- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存在正當理由的話，那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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![行政複議之後15天未提起訴訟帶來的後果]( "行政複議之後15天未提起訴訟帶來的後果")
- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存在正當理由的話，那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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![異議登記15天未起訴會自動失效嗎？]( "異議登記15天未起訴會自動失效嗎？")
- 一、異議登記15天未起訴會自動失效嗎?《中華人民共和國民法典》第二百二十條規定，登記機構予以異議登記的，申請人在異議登記之日起十五日內不起訴，異議登記失效。異議登記由利害關係人提出。當利害關係人認為房屋登記簿記載的事項有錯誤，而權利人不同意更正時，可以提出異議登...
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![超過30天未做工傷認定]( "超過30天未做工傷認定")
- 工傷認定超過30天怎麼辦工作中事故發生後，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。社會保險行政部...
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![行政複議後15天未提起訴訟後果]( "行政複議後15天未提起訴訟後果")
- 在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程式需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的，此時不會再受理案件，不過此...
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![行政複議之後15天未提起行政訴訟後果]( "行政複議之後15天未提起行政訴訟後果")
- 在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程式需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的，此時不會再受理案件，不過此...
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![行政複議後15天未提起訴訟帶來的後果]( "行政複議後15天未提起訴訟帶來的後果")
- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存在正當理由的話，那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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![行政複議之後15天未起訴帶來的後果]( "行政複議之後15天未起訴帶來的後果")
- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存在正當理由的話，那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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![入職一個月1天未簽訂勞動合同]( "入職一個月1天未簽訂勞動合同")
- 入職一個月以上沒簽訂勞動合同，可以申請仲裁依據《勞動合同法》第二條境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;規定：用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同...
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![行政複議後15天未提起訴訟可能出現的後果]( "行政複議後15天未提起訴訟可能出現的後果")
- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存在正當理由的話，那麼就會視為當事人放棄訴訟權利。法律...
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