![商業承兌匯票有無風險]( "商業承兌匯票有無風險")
- 專利轉讓有無風險有。專利轉讓的風險有：1、技術洩密的風險;2、資金無法回收的風險;3、收款辦事不力的風險。...
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![刑事自訴案件能否風險代理]( "刑事自訴案件能否風險代理")
- 離婚涉及財產案件能否風險代理不可以，離婚分割財產案件一般是不適用風險代理的;風險代理是指委託代理人與當事人之間的一種特殊委託訴訟代理，委託人先不預支付代理費，案件執行後委託人按照執行到位債權的一定比例付給代理人作為報酬。如果敗訴或者執行不能，代理人將得不到任...
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![信用卡沒有能力還清有什麼風險]( "信用卡沒有能力還清有什麼風險")
- 一、信用卡沒有能力還清有什麼風險1、產生罰息一旦使用者發生逾期行為，銀行會向信用卡使用者收取罰息，從賬單開始之日算起，每天萬分之五的利息，每月複利一次。另外會收取違約金，違約金為最低還款的5%，最低收取人民幣10元。2、被銀行催收信用卡逾期7天左右，銀行會採取一些催收手段，例...
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![銷售合同風險控制]( "銷售合同風險控制")
- 怎樣依法進行購銷合同的風險控制簽訂前對合作物件的審查瞭解合作物件的基本情況，有助於在簽訂合同的時候，在供貨及付款條件上採取相應的對策，避免風險的發生可以有效的進行購銷合同的風險控制。1、瞭解合作方的基本情況，保留其營業執照影印件，如果合作方是個人，應詳細記錄其身...
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![企業不籤勞動合同將承擔哪些法律風險]( "企業不籤勞動合同將承擔哪些法律風險")
- 用人單位不籤勞動合同的將會承擔哪些法律責任，哪些法律風險在實踐中，無論是用人單位還是勞動者，都應當積極地地與對方，但是，如果用人單位不簽訂，它將會承擔哪些法律責任、哪些法律風險呢?r一、未籤勞動合同需賠雙倍工資。根據《勞動法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超...
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![融資炒股風險控制]( "融資炒股風險控制")
- 融資擔保公司的風險控制流程融資擔保公司的風險控制流程：（一）受理，客戶申請受理與專案立項；（二）調查，包括專案初審和專案綜合分析；（三）審批，包括專案融資方案審批、擔保調查審批、放款審批；（四）放款，包括面籤合同、落實反擔保措施、擔保收費、貸款發放；（五）保後管理，包括崗位設定、工作內容和...
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![企業風險年金]( "企業風險年金")
- 企業債務風險有哪些從風險來自於公司自身還是公司外部環境可以分為以下兩種：(一)公司外部環境引起的債務風險，主要有以下幾方面：1.行業保護主義引發的債務風險。2.不正當競爭行為嚴重。(二)公司自身管理不善引發的債務風險：1.訂立合同時的失過。2.履行合同中的欠缺。3.請求權...
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![餐飲融資計劃書政策風險]( "餐飲融資計劃書政策風險")
- 飼料商業融資計劃書怎麼寫？經濟效益分析7、風險分析8：1、你需要什麼？採取的格式一般則包括商業計劃書不是給風投看的，誰敢拿500萬給你？5、你現在的基礎是什麼？2？商業計劃書一般回答以下問題、技術與產品描述4、專案概述2：你的專案風投肯定不會感興趣（就算你因此而不採納俺也得說實...
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![房地產專案融資風險]( "房地產專案融資風險")
- 房地產專案融資需要提供哪些資料？1、企業營業執照2、企業組織機構程式碼證3、企業稅務登記證4、企業銀行基本戶開戶許可證5、企業貸款卡6、房地產開發資質證書7、用於融資的房地產專案的《土地證》8、用於融資的房地產專案的《用地規劃許可證》9、用於融資的房地產專案的《...
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![信用卡沒有能力結清有什麼風險]( "信用卡沒有能力結清有什麼風險")
- 一、信用卡沒有能力結清有什麼風險信用卡除了影響自己的生活之外，還會影響自己的親戚朋友、夫妻雙方、還有子女。1、親戚朋友雖說沒有直接的影響，但是當銀行聯絡不到欠款者本人時，也是會聯絡預留的通訊錄號碼的，還有上門催收時，會向鄰里朋友瞭解欠款人的現狀，這都是對於他們的...
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![公務員政審後辭職有風險嗎]( "公務員政審後辭職有風險嗎")
- 公務員擔保貸款，有什麼風險？被擔保人到期不能還款，擔保人需要承擔還款責任。擔保為了擔保債權實現而採取的法律措施，如果被擔保人到時不履行承諾，擔保人就要代被擔保人履行相應的責任，因此為他人提供擔保是有一定的風險的。近年來,部分金融機構相繼開展了以公務員身份和穩定收...
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![民間融資風險]( "民間融資風險")
- 民間融資風險帶來的危害有哪些（一）在民間金融中，一旦融資方違約，當事人訂立合同的預初目的已無法實現，這對雙方來說都是損失，降低了交易的效率。（二）民間金融市場上，以投資為名行詐騙之實的群體性斂財活動，往往以虛假承諾高利回報為誘餌、編造暴利經營專案、矇蔽參與人員，設計行業領...
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![房屋租賃合同風險]( "房屋租賃合同風險")
- 房屋租賃合同有什麼風險1、書面合同的必要性2、租賃期限根據我國《合同法》的規定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期間屆滿，當事人可以續訂租賃合同，但約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。這裡需要注意的是，如約定租賃期限為六個月以上但是...
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![新三板股權投資的風險防範]( "新三板股權投資的風險防範")
- 私募股權基金如何投資新三板目前，私募股權基金的主要模式還是在投資新三板掛牌企業或推動已投資企業掛牌新三板為主，主要運作模式有：(一)掛牌前投資流程：掛牌前投資專案——新三板掛牌投資業務是私募股權基金業務的源頭，因此掛牌的數量和質量都尤為重要。所以，儘管新三板擴容取...
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![有哪些相關的法律規定 (三)竣工階段存在的審計風險]( "有哪些相關的法律規定 (三)竣工階段存在的審計風險")
- (三)竣工階段存在的審計風險，有哪些相關的法律規定專業分析：該階段審計工作面臨的問題和風險主要體現在兩個方面：一是專案竣工不按照施工合同的規定進行結算。二是由於審計方法、結算方式和計價基礎的調整也會出現出錯的情況。主要表現在建設單位和施工單位採取“大包乾”、...
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![辭退員工如何規避補償風險]( "辭退員工如何規避補償風險")
- 犯叛逃罪處罰1、國家機關工作人員在履行公務期間，擅離崗位，叛逃境外或者在境外叛逃的，處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。2、掌握國家祕密的國家工作人員叛逃境外或者在境外叛逃的，依照上述規定從重處罰。3、犯本罪的，可...
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![融資租賃公司風險控制]( "融資租賃公司風險控制")
- 融資擔保公司的風險控制流程融資擔保公司的風險控制流程：（一）受理，客戶申請受理與專案立項；（二）調查，包括專案初審和專案綜合分析；（三）審批，包括專案融資方案審批、擔保調查審批、放款審批；（四）放款，包括面籤合同、落實反擔保措施、擔保收費、貸款發放；（五）保後管理，包括崗位設定、工作內容和...
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![軟體著作權風險評估]( "軟體著作權風險評估")
- 軟體著作權風險保護與專利保護的區別是什麼軟體著作權屬於著作權法律範疇，著作權從軟體完成之日起就自動產生，登記並不是權利產生的必要條件，如果進行軟體著作權登記更有利於證明自己對此作品享有著作權。一項發明創造完成之後並不自然產生專利權，需要經過國家智慧財產權局經過...
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![合同糾紛律師收費風險]( "合同糾紛律師收費風險")
- 合同糾紛律師收費對於合同糾紛類案件律師費一般按合同標的額收取，律師會依據該案件的難易程度、工作量等因素確定具體的比例，具體可以和律師及律師事務所協商確定。就以西安為例，《西安市律師服務收費指導意見》規定代理涉及財產關係的民事訴訟案件可以根據訴訟標的額，按照下...
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![購房合同借車貸有風險嗎]( "購房合同借車貸有風險嗎")
- 借車給他人使用有什麼風險借你車的朋友，最好滿足以下兩個條件：1、你信得過。2、非常熟悉交通知識。如果借你車的是個新手，那你還是不要借給他了。因為如果出事故，找不到司機，逃逸或者其他，那麼就會找車主。借你車的最好是個老司機，遇事不慌的，開車年頭長，熟悉路，遇到什麼事也知道該...
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![法律是如何規定的 如何降低工程拖欠款的風險]( "法律是如何規定的 如何降低工程拖欠款的風險")
- 如何降低工程拖欠款的風險,法律是如何規定的可以降低拖欠工程款風險的方法有：可以使用連帶責任制度對農民工工資給予特殊保護；可以在合同中約定拖欠工程款發過書面催告後承包人有權順延工期；可以對拖欠的工程款計息。關於如何降低工程拖欠款的風險的問題，還可以點選線上律師...
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![小企業股權質押的風險]( "小企業股權質押的風險")
- 股權質押風險如何化解1、嚴格主體責任，完善資訊披露制度強化上市公司實際控制人的主體責任。針對部分實際控制人存在不提供或延期提供質押資訊等情況，建議在《上市公司資訊披露管理辦法》中明確規定實際控制人等相關方為股權質押事項的資訊披露義務人，應當及時、準確地告知...
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![家源分享 | 侵權篇03期：自甘風險規則]( "家源分享 | 侵權篇03期：自甘風險規則")
- 實踐中大多引用公平原則分擔損失加以解決，導致常常出現同案不同判或看似公平實則不然的情況。《民法典》侵權責任篇中自甘風險規則的引入，較好地糾正了實踐中的偏差，體現了尊重個體自由、合理分配風險責任的理念，促進全民更理性、積極地參加文體活動。一、適用條件第一千一百...
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![勞務派遣公司法律風險]( "勞務派遣公司法律風險")
- 勞務派遣公司法律風險是怎麼樣的啊？用工單位往往會把原有員工與派遣員工區別對待，特別是在國有企業這種現象更為突出。原有員工往往延續“正式工”的慣性，依然享受著“鐵飯碗”，而勞務派遣員工往往是動態管理，可以輕而易舉地被辭退。時間中，用工單位往往以無勞動關係為由，任意辭...
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![調崗調薪的勞動風險]( "調崗調薪的勞動風險")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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