![計程車超載加錢可以麼]( "計程車超載加錢可以麼")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![房屋買賣面積不對可否要求加錢]( "房屋買賣面積不對可否要求加錢")
- 使用權房屋買賣面積怎麼算使用權的房子按使用面積計算,客戶一定要對照房本的面積來計算。一般房屋產權證上的面積為建築面積,但是使用權的房子一般按照使用面積計算,在具體交易的時候可以進行實際測量。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十九條：對被徵收房屋價值的補償，...
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![今年報了車險明年多加錢嗎]( "今年報了車險明年多加錢嗎")
- 商業車險出險一次明年多少錢出險次數與保險優惠：根據《機動車交通事故責任強制保險費率浮動因素及比率表》，影響交強險費率上浮主要的因素有以下幾個方面：1、車主在上一個年度發生一次有責任不涉及死亡的道路交通事故，交強險費率不變;以5座的轎車為例(以下也以該車型為例)，交...
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![購房合同附加協議加錢]( "購房合同附加協議加錢")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率著實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![加班不加錢]( "加班不加錢")
- 員工不加班扣錢違法嗎公司加班不給錢，不加班就扣錢,公司的行為是違反勞動法的。一般用人單位安排勞動者加班，勞動者是有權拒絕的，加班是勞動者自願的，用人單位是不能強迫勞動者加班的，用人單位安排勞動者加班，應當按照勞動法的規定支付其加班費。《勞動法》明確規定：用人單位由...
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![房子轉租可以加錢嗎]( "房子轉租可以加錢嗎")
- 看具體情況定。一般是可以的，除非租房合同中有明確規定，轉租不得加錢，但一般的合同是不會這樣約定的。根據《城市房屋租賃管理辦法》第七條住宅用房的租賃，應當執行國家和房屋所在地城市人民政府規定的租賃政策。租用房屋從事生產、經營活動的，由租賃雙方協商議定租金和其他租...
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![航班取消改簽要加錢嗎]( "航班取消改簽要加錢嗎")
- 保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行為。簡單的說，保險理賠是保險人在保險標的發生風險事故後，對被保險人提出的索賠請求進行處理...
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![買房籤合同之後還加錢]( "買房籤合同之後還加錢")
- 買房籤合同注意事項有哪些1、要核實開發商的土地證、建設用地規劃許可證、建築工程規劃許可證、建築工程施工許可證、銷售許可證這五證，最主要的是看國有土地使用證和商品房預售許可證，這兩證看準確了，一般原則上沒有問題，特別是預售許可證。特別要提醒的是，購房者在檢視五證...
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![房產證上寫夫妻雙方名字要加錢嗎]( "房產證上寫夫妻雙方名字要加錢嗎")
- 房產證必需寫夫妻雙方的名字嗎根據婚姻法、物權法及相關司法解釋規定，對於夫妻共有財產沒有必須寫夫妻雙方名字的規定，即法律對夫妻共有財產沒有強制寫雙方名字的規定。不寫雙方的名字並不影響財產屬於夫妻共有，除了夫妻有書面財產約定且債權人知道該書面約定以外，也不影響在...
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![低保戶如何申請加錢]( "低保戶如何申請加錢")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠群眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社群治安秩序維護社群治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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![婚後房產證上加老婆名字要加錢嗎]( "婚後房產證上加老婆名字要加錢嗎")
- 婚後在不動產權證上加配偶的名字，屬於更正登記，當事人只需提供夫妻雙方身份證明、《結婚證》、《房屋所有權證》、《房屋登記申請書》；等申請材料，共同到有管轄權的房屋登記部門進行面籤後，即可辦理相關房屋權屬變更手續，免徵契稅和個稅，僅收取房屋登記費和印花稅等。【法律依據...
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![夜間上班能否要求公司加錢]( "夜間上班能否要求公司加錢")
- 上班時間都在夜間能否主張獲得加班補助？問：我表哥黃某是一小區的門衛，屬於經物業直接招進該社群的，沒有簽訂任何勞動合同。其間，由於黃某是新來的，今年39歲，相對於其他門衛人員比較年輕，所以物業經理一直安排他上夜班：頭天的晚8時至第二天凌晨4時。黃某每天和其他人一樣都是幹8個...
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![開稅票需要加錢嗎]( "開稅票需要加錢嗎")
- 如何開稅票新成立的公司在申請安裝開票軟體和機器的時候，當地的金稅公司(就是IC卡和開票機器的發行單位)都會組織企業的人員進行培訓的，而且開票人員必須持證上崗，培訓的內容就是如何開票，如何使用開票軟體和機器，培訓完之後會考試，成績合格之後才會發給證書(考試內容很簡單，一...
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![房產證上可以寫幾個名字加錢嗎]( "房產證上可以寫幾個名字加錢嗎")
- 請問一下房產證上可以寫幾個名字加錢嗎？如何辦理買房時購房合同可以寫上幾個人的名字都可以,通常沒有具體的規定,但是在辦理房地產權證(房產證)時就有區別了,房地產權證是一人一證,第一業主即共同購買人的順序第一人名下是《房地產權證》,在佔有房屋份額那欄填的是共有,而...
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![加錢嗎 房產證上可以寫幾個名字]( "加錢嗎 房產證上可以寫幾個名字")
- 請問一下房產證上可以寫幾個名字加錢嗎？如何辦理買房時購房合同可以寫上幾個人的名字都可以,通常沒有具體的規定,但是在辦理房地產權證(房產證)時就有區別了,房地產權證是一人一證,第一業主即共同購買人的順序第一人名下是《房地產權證》,在佔有房屋份額那欄填的是共有,而...
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![倒貼錢加班]( "倒貼錢加班")
- 加班如何“補錢”按照規定，在節假日期間安排勞動者加班的用人單位，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替;在休息日期間安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小...
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![關於遲到扣錢加班沒錢]( "關於遲到扣錢加班沒錢")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![加班的加班費多少錢一小時]( "加班的加班費多少錢一小時")
- 加班的加班費多少錢一小時加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資...
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![長期加班加班費是多少錢]( "長期加班加班費是多少錢")
- 現在的加班費是多少錢有最低工資標準，最低加班費標準，按照最低工資標準計算而來。加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不能...
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![4000加班費多少錢]( "4000加班費多少錢")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![強制加班不加班扣錢]( "強制加班不加班扣錢")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![工廠不加班扣錢]( "工廠不加班扣錢")
- 員工不加班扣錢違法嗎公司加班不給錢，不加班就扣錢,公司的行為是違反勞動法的。一般用人單位安排勞動者加班，勞動者是有權拒絕的，加班是勞動者自願的，用人單位是不能強迫勞動者加班的，用人單位安排勞動者加班，應當按照勞動法的規定支付其加班費。《勞動法》明確規定：用人單位由...
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![加班費每小時加多少錢]( "加班費每小時加多少錢")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![混加班掙錢]( "混加班掙錢")
- 加班如何“補錢”按照規定，在節假日期間安排勞動者加班的用人單位，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替;在休息日期間安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小...
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![自願加班不給錢]( "自願加班不給錢")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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