當前位置:普法百科網 >

相關應屆的法律常識

應屆畢業生實習協議書
  • 應屆畢業生實習協議書

  • 應屆畢業生實習協議書甲方:乙方:學校:專業乙方已通過甲方的招聘面試,鑑於乙方目前仍是在校學生,甲方在其畢業後方能辦理錄用手續。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規,本著平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、實習期...
  • 31576
簽完三方協議算應屆嗎
  • 簽完三方協議算應屆嗎

  • 簽完三方協議不想去了有什麼後果三方協議實際上是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,是應屆畢業生在第一次就業時簽署的協議,由學生本人、學校和用人單位三方簽訂。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生後自行終止,然後單位會與畢業生簽訂正式的勞...
  • 17729
應屆畢業入職注意事項具體有哪一些
  • 應屆畢業入職注意事項具體有哪一些

  • 應屆畢業入職注意事項具體有哪一些1.一些應屆生或用人單位認為學校、應屆生及用人單位三方簽訂了“三方協議”之後,該協議可以視同於勞動合同,入職後應屆生與用人單位雙方可以不簽訂書面的勞動合同。此想法是錯誤的。2.根據《勞動合同法》第10條第一、二款的規定:“建立勞動...
  • 27785
青年就業創業見習協議書模板(適用於應屆大中專畢業生)
  • 青年就業創業見習協議書模板(適用於應屆大中專畢業生)

  • 青年就業創業見習協議書模板(適用於應屆大中專畢業生)甲方:______________________________________________________________________(見習單位)乙方:______________________________________________________________________(見習人員)為明確見習人員與見習單位的權利和義...
  • 31722
應屆畢業生如何休年假
  • 應屆畢業生如何休年假

  • 應屆畢業生如何辦廣州戶口?廣州單位需提供應屆大學生接收及辦理廣州戶口手續:前提條件:大學本科以上學歷有學位,屬國家統分生或委培生;統招大專生1:(1)廣州名稱和組織機構程式碼證號。2、學生需提供:(1)《就業協議書》原件一式三份(加蓋單位公章)...
  • 11531
還算應屆畢業生嗎 應屆生簽了合同
  • 還算應屆畢業生嗎 應屆生簽了合同

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同...
  • 22240
建山鎮派出所 應屆畢業生辦理戶口遷移證
  • 建山鎮派出所 應屆畢業生辦理戶口遷移證

  • 應屆畢業生辦戶口遷移證要本人嗎需要。帶上報到證等證明性的東西,因為遷移後要辦理戶口本單頁和身份證的,這個都是需要本人簽字或者按指紋的。《戶口登記條例》第十七條戶口登記的內容需要變更或者更正的時候,由戶主或者本人向戶口登記機關申報;戶口登記機關審查屬實後予以變...
  • 16747
應屆畢業生遷戶口程式
  • 應屆畢業生遷戶口程式

  • 戶口在學校的畢業生,要求將戶口遷回原籍的,畢業生憑本人的畢業證和《戶口遷移證》去當地派出所戶籍科辦理恢復戶口手續。戶口在學校的原農業戶口性質畢業生,要求將戶口遷回原籍,並要求恢復農業戶口性質的,可予辦理。為妥善處理好“非轉農”後出現的問題,事先應徵求申請“農業戶...
  • 12745
應屆畢業生落戶流程是什麼
  • 應屆畢業生落戶流程是什麼

  • 需要畢業證書原件、影印件;經畢業生就業主管部門簽發的報到證影印件;與用人單位簽訂的一年以上的勞動(聘用)合同原件、影印件;社保局出具的用人單位為當事人繳納社會保險證明原件(普通高校研究生以上學歷無需提供);戶口簿、身份證或戶口遷移證原件、影印件;公安機關認為需要提交的...
  • 3327
應屆戶口遷移證能去派出所辦理嗎
  • 應屆戶口遷移證能去派出所辦理嗎

  • 辦理戶口遷移證需要什麼材料應遵循人戶一致和居住地登記的原則。公民遷移,除在本戶口管轄區內移居,只作住址變動登記,不作遷出、遷入登記外,凡是遷出本戶口管轄區的,均可辦理遷出、遷入登記。辦理戶口遷移所需的證明材料包括:公民因各種原因需辦理戶口遷移手續的,應持居民戶口簿...
  • 26303
大學畢業後簽了勞動合同還算應屆畢業生嗎
  • 大學畢業後簽了勞動合同還算應屆畢業生嗎

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
  • 9705
應屆畢業生用人單位不給解約函怎麼辦
  • 應屆畢業生用人單位不給解約函怎麼辦

  • 一、應屆畢業生用人單位不給解約函怎麼辦應屆畢業生解除勞動合同後不能解約函的,屬於勞動爭議,協商不成時可向仲裁機構申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭...
  • 31046
2022應屆畢業生就業入職注意事項
  • 2022應屆畢業生就業入職注意事項

  • 隨著6、7月份畢業季即將到來,將會有大批的應屆生告別校園,走入職場。應屆畢業生作為職場新人,將以“勞動者”的身份邁進職場,在這身份的轉換過程中,為保護自己的合法權益不受侵害,應該注意哪些法律問題?應屆畢業生就業入職注意事項一、勞動者入職時,單位要求扣押勞動者的身份證...
  • 17976
應屆畢業生三方協議籤幾年
  • 應屆畢業生三方協議籤幾年

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同...
  • 30328
生物類應屆本科生平均工資
  • 生物類應屆本科生平均工資

  • 大學生平均工資大學生求職人才中,理工科背景的求職者平均期望薪資為9177元,文科背景求職者平均期望薪資為7911元。從期望薪資分佈上來看,理工科人才平均期望薪資在萬元以上的比例29.3%,文科人才平均期望薪資在4000-5999元的佔比最高。過去十年中,文科人才的期望薪資始終低於同...
  • 18691
應屆畢業生是不是儘量不要籤三方協議
  • 應屆畢業生是不是儘量不要籤三方協議

  • 應屆畢業生是不是儘量不要籤三方協議應屆畢業生儘量籤三方協議才能更好地保護自己的合法權益;三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、...
  • 6672
應屆畢業生試用期多長
  • 應屆畢業生試用期多長

  • 又是一年畢業季,作為應屆畢業生找工作籤勞動合同固然是很重要的事情,但是在籤勞動合同之前對自己的相關權益的瞭解也是比較重要的一個問題。不少應屆畢業生都在問試用期有多少。下面本站小編就來告訴大家應屆畢業生試用期多長。一、應屆畢業生試用期多長《勞動合同法》第十...
  • 25154
應屆畢業生政審材料範文
  • 應屆畢業生政審材料範文

  • 應屆畢業生根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定,在實習期間如果不符合用工條件,可以辭退。因此,你認為成績有問題,可以協商解決,是在不成,用人單位辭退是有法律根據的。對你來說,那方水土不養人呢。不要固守在一棵樹上。...
  • 25255
應屆畢業生勞動合同有違約金的情況有哪些
  • 應屆畢業生勞動合同有違約金的情況有哪些

  • 用人單位和勞動者簽訂勞動合同,除如下兩種情況外不得與勞動者約定違約金。1.用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,與該勞動者訂立培訓協議,約定服務期,勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓...
  • 22227
應屆畢業生政審怎麼調檔
  • 應屆畢業生政審怎麼調檔

  • 應屆畢業生根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定,在實習期間如果不符合用工條件,可以辭退。因此,你認為成績有問題,可以協商解決,是在不成,用人單位辭退是有法律根據的。對你來說,那方水土不養人呢。不要固守在一棵樹上。...
  • 19483
應屆大學生平均工資水平
  • 應屆大學生平均工資水平

  • 大學生平均工資大學生求職人才中,理工科背景的求職者平均期望薪資為9177元,文科背景求職者平均期望薪資為7911元。從期望薪資分佈上來看,理工科人才平均期望薪資在萬元以上的比例29.3%,文科人才平均期望薪資在4000-5999元的佔比最高。過去十年中,文科人才的期望薪資始終低於同...
  • 13173
應屆畢業生籤三方協議要注意什麼
  • 應屆畢業生籤三方協議要注意什麼

  • 應屆畢業生籤三方協議要注意什麼1、三方協議是由畢業生、用人單位和學校三方之間就學生就業方向簽訂的一種協議,由三方共同簽署後生效。對簽約的三方都有約束力。畢業生與用人單位經過雙向選擇達成就業意向後,必須簽訂學校統一發放的《高校畢業生、畢業研究生就業協議書》,...
  • 29345
應屆畢業生勞動合同違約金可以進行約定嗎?
  • 應屆畢業生勞動合同違約金可以進行約定嗎?

  • 一、應屆畢業生勞動合同違約金可以進行約定嗎?關於違約金的標準,首先,勞動者違反服務期約定的,可以約定違約金。根據《勞動合同法》第22條規定:“勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。違約時...
  • 18955
應屆畢業生就業創業見習協議書
  • 應屆畢業生就業創業見習協議書

  • 應屆畢業生就業創業見習協議書甲方:________________________(見習單位)乙方:________________________(見習人員)為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、見習期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢...
  • 13328
應屆畢業生簽了三方協議
  • 應屆畢業生簽了三方協議

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同...
  • 7488