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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 公司變更必須按國家制定的法定程式進行。公司必須首先提交變更報告書,包括變更的目的及變更的具體內容,經股東大會審批、備案,再向工商行政管理部門辦理變更登記,否則被視為違法。公司發生分立或合併以後,無論是繼續存在的存續公司,還是合併以後的新設公司,都會發生業務職能的變...
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- 引進人才協議書引進人才協議書_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經甲、乙雙方協商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協議:一、甲方根據工作需要,聘用乙方來甲方工作,乙方自願接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服務期限為_________年,自_________年_________...
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- 合同中如何約定違約金通常我們在與相對方簽訂合同時,常常會約定一定比例或數額的違約金,以確保合同的全面履行。通過近幾年對合同的審查發現,我們在約定違約金時,由於對相關法律規定不甚瞭解,對違約金的計算方法沒有一個明確的標準,常常憑個人的主觀臆想隨意約定,一旦對方違約,很...
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- 補貼的申領資格,要求是畢業三年內,且在2017年12月13日,就是咱們淄博人才新政23條頒佈以後,首次與淄博境內企業簽訂勞動合同的,本科及以上學歷的畢業生。此外,畢業生還必須具備下列條件:1,與企業簽訂三年以上勞動合同;2,其月工資不低於當年度全市最低工資標準;3,申請購房補貼的,必須為...
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- 引進人才落戶1、畢業證書學位證書、專業技術職稱證書、發明專利證書2、需遷移人員的戶籍證明或戶口簿、身份證3、在杭合法固定住所證明(房產證)或單位同意接受落戶書面證明及其戶口簿影印件或親友同意接受落戶書面證明及其房產證、戶口簿4、與用人單位簽訂一年以上的《勞動...
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- 引進人才協議標準版以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經甲、乙雙方協商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協議:一、甲方根據工作需要,聘用乙方來甲方工作,乙方自願接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服務期限為________年,自________年____月____日起至________年____...
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- 具體政策是:申請人可以選擇在以下地點落戶:一、本人或配偶名下的產權房;二、所在單位集體戶;三、無產權房、所在單位無集體戶的來津人才,可在區人力社保部門指定的人才集體戶落戶;四、無就業單位的來津人才,在中國北方人才市場人才集體戶存檔後辦理落戶手續。法律依據《民法典》...
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