![交通事故主傷賠償能否認定為工傷]( "交通事故主傷賠償能否認定為工傷")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷認定適格主體]( "工傷認定適格主體")
- 什麼是主體適格主體適格即當事人適格，是指抵押合同的當事人必須符合法律要求，在主體資格上不存在瑕疵。《合同法》第55條第1項規定，民事法律行為的行為人應當具有相應的行為能力。《合同法》第9條也規定，當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。抵押合同作...
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![工傷認定賠償主體]( "工傷認定賠償主體")
- 申請工傷認定的主體根據《工傷保險條例》第十七條的規定，用人單位、工傷職工本人或其近親屬、用人單位的工會組織或其上級工會組織均有權向所在地的勞動保障行政部門或者其委託的有關部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請是用人單位的法定義務，應當自事故傷害發生之日起...
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![工傷認定提出主體]( "工傷認定提出主體")
- 可以提出申請工傷認定主體有哪些工傷認定申請主體有三類：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。(1)職工所在單位。由於工傷保險實行的是僱主責任原則，因而在工傷保險方面，僱主承擔了許多方面的責任和義務。工傷事故發生或者職業病被確診之後，為了及時...
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![工傷賠償的主體]( "工傷賠償的主體")
- 2018年工傷賠償的申請主體是什麼申請主體：由用人者單位或者勞動者一方提出申請。申請時間及物件：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞...
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![工傷認定受理主體]( "工傷認定受理主體")
- 申請工傷認定的主體根據《工傷保險條例》第十七條的規定，用人單位、工傷職工本人或其近親屬、用人單位的工會組織或其上級工會組織均有權向所在地的勞動保障行政部門或者其委託的有關部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請是用人單位的法定義務，應當自事故傷害發生之日起...
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![有誤 工傷認定主體]( "有誤 工傷認定主體")
- 申請工傷認定的主體根據《工傷保險條例》第十七條的規定，用人單位、工傷職工本人或其近親屬、用人單位的工會組織或其上級工會組織均有權向所在地的勞動保障行政部門或者其委託的有關部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請是用人單位的法定義務，應當自事故傷害發生之日起...
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![車主受傷誤工費]( "車主受傷誤工費")
- 車主受傷誤工費由誰支付誤工費的支付應當由責任方來支付，如果車主是事故責任方，那麼即使受到了還是需要支付誤工費。1、只要標的車在交通事故中承擔一定的責任，保險公司就應該在交強險中11萬限額內，全額承擔誤工費的賠償責任;2、要求醫院出具診斷證明，就註明出院後的休假天數，...
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![工傷賠償主張主體]( "工傷賠償主張主體")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![故意傷害主從犯]( "故意傷害主從犯")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的型別有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![僱主險工傷津貼]( "僱主險工傷津貼")
- 僱主責任險工傷保險的區別是什麼兩者有著本質的區別，一個是為從業者的保險一個是公司持有者的保險。從賠付方式看工傷保險，由法定機構作出工傷認定、傷殘鑑定後，根據法律規按照傷殘等級給予職工工資不等的一次性補償，並逐月發放傷殘津貼；死亡給予一次性補償，發放補償金的多少與...
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![故意傷害主謀]( "故意傷害主謀")
- 暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響，海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪，特別是嚴重暴力犯罪，是當前維護社會治安秩序的重要環節。在中國，暴力犯罪是嚴重危害公共安...
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![僱主責任險賠傷]( "僱主責任險賠傷")
- 僱主責任險能賠多少錢（一）僱主責任險的保費怎麼計算對於僱主責任險，費率的釐定相對複雜，各保險公司存在差異也較大，但一般均是根據基本費率再乘以行業調整係數、人員係數、賠付率係數、管理系數等調整係數算出來的，費率考慮的因素一般有：1、被保險人的業務性質和風險型別，包括所...
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![工傷保險待遇主張主體是什麼?]( "工傷保險待遇主張主體是什麼?")
- 按照勞動法的規定，在工作的過程當中受到傷害的情況在進行了工行認定之後，勞動者可以攜帶相關資料向用人單位申請工傷賠償。在工傷賠償的保險待遇當中，為了確保賠償的效益性往往都會確定一個賠償主體。那麼工傷保險待遇主張主體是什麼?工傷保險待遇主張主體是什麼?勞動者將社...
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![工傷保險待遇主張主體是哪些]( "工傷保險待遇主張主體是哪些")
- 工傷保險待遇主張主體是哪些可以主張工傷保險待遇的主體包括用人單位或勞動者。經認定工傷和獲得勞動能力鑑定結論後，用人單位或勞動者可以根據上述結果向社保經辦機構主張工傷保險待遇，包括醫療康復待遇、傷殘待遇或者死亡賠償待遇。法律依據：《工傷保險條例》第三十條職工...
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![交通事故傷主責方受傷]( "交通事故傷主責方受傷")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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![工傷認定的主體]( "工傷認定的主體")
- 工傷認定的主體1、根據《工傷保險條例》第17條的規定，工傷保險的申請主體有兩類：一是職工所在單位，二是工傷職工或者其家屬，以及工會組織。2、職工所在單位對於職工工作安全負有直接責任。當職工出現工傷情況時，其有義務向勞動保障行政部門申請工傷認定，以保護職工的合法權益。...
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![工傷僱主賠償]( "工傷僱主賠償")
- 僱主賠償責任減輕的情況有哪些(一)根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定，“僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應承擔賠償責任”，而該司法解釋第二條又同時規定，“受害人對同一損害的發生或者擴大有故意、過失的，可以減輕或者...
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![主張工傷傷殘待遇所需資料主要有哪些]( "主張工傷傷殘待遇所需資料主要有哪些")
- 一、主張工傷傷殘待遇所需資料主要有哪些?1、工傷認定書;2、勞動能力等級鑑定結論通知書;3、工傷職工身份證(影印件);4、醫療診斷證明(原件或影印件);5、其他需要的材料。二、停止享受工傷待遇的情形有哪些?(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑑定的;(三)拒絕...
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![主觀病歷 傷殘鑑定]( "主觀病歷 傷殘鑑定")
- 沒病歷能做傷殘鑑定嗎工傷職工沒有病歷，申請勞動能力鑑定，勞動能力鑑定委員會不予受理。人力資源社會保障部、國家衛生計生委《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；（二）有效的診...
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![工傷賠償僱主承擔]( "工傷賠償僱主承擔")
- 工傷鑑定賠償由誰承擔用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑑定的費用，初次傷殘鑑定的費用由用人單位來承擔，包括鑑定費、檢查費、診斷費、鑑定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑑定的...
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![故意傷害罪主謀]( "故意傷害罪主謀")
- 故意傷害罪和故意傷害致人死亡那個更嚴重些這是一種罪的三種形態，第二百三十四條【故意傷害罪;組織出賣人體器官罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾...
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![訴訟主體 工傷糾紛]( "訴訟主體 工傷糾紛")
- 清算期間訴訟主體公司清算是終結解散公司的法律關係，消滅公司法人資格的行為。清算產生於公司進入解散狀態之後。清算須有清算機關，也稱清算組或清算人。在涉及到訴訟時，是由處於解散狀態的公司來起訴或應訴還是由清算組來為之，似乎法律或司法解釋或司法實踐活動已給出了答案...
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![工傷賠付主體]( "工傷賠付主體")
- 工傷賠付主體責任規定的主要內容是什麼呢？相關規定：（1）《工傷保險條例》關於工傷賠付主體責任規定：第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提...
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![無主動物傷人]( "無主動物傷人")
- 動物園動物傷人如果定責對於動物園動物傷人，《侵權責任法》明確適用“舉證責任倒置”：“動物園的動物造成他人損害的，動物園應當承擔侵權責任，但能夠證明盡到管理職責的，不承擔責任”。動物園免責的唯一法定情形，就是證明自己“盡到了管理職責”——注意，是監管，而不只是提醒。如...
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