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相關帶回的法律常識

彩禮被女方帶回是共同財產嗎
  • 彩禮被女方帶回是共同財產嗎

  • 視具體情況而定。如果彩禮是領取結婚證錢一方給與另一方的,那麼就不是共同財產,只能算是一方的個人婚前財產。下列財產為夫妻一方的個人財產:(一)一方的婚前財產;(二)一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償。《民法典》第一千零六十三條下列財產為夫妻一方的個人財產:(一)一方的婚前...
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彩禮被女方帶回是共同財產嗎
  • 彩禮被女方帶回是共同財產嗎

  • 不是共同財產,彩禮屬於贈與女方的,屬於婚前個人財產,不算是夫妻共同財產。法律規定,夫妻雙方婚後的工資、獎金,生產經營的收益,智慧財產權的收益屬於共同財產,彩禮不在共同財產的範疇內。《民典法》第一千零六十三條 下列財產為夫妻一方的個人財產:(一)一方的婚前財產;(二)一方因受到人...
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如果是彩禮帶回婆家離婚後怎麼辦?
  • 如果是彩禮帶回婆家離婚後怎麼辦?

  • 一、如果是彩禮帶回婆家離婚後怎麼辦?離婚後彩禮三金可以由男女雙方協商處理,對於協商不成,且不滿足以下彩禮需要退還的條件,女方可以不用退還彩禮:《最高人民法院關於適用<中華人民共和國民法典>婚姻家庭編的解釋(一)》第五條當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的,如果查明屬於...
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30天后沒批捕又被帶回了派出所是為什麼
  • 30天后沒批捕又被帶回了派出所是為什麼

  • 30天后沒批捕又被帶回了派出所是為什麼?30天后沒批捕又被帶回了派出所是因為公安機關最長可以對犯罪嫌疑人刑事拘留30日,且30日內提請檢察院批准逮捕。檢察院需要在7日內作出是否批准逮捕的決定。刑拘30天后檢察院不批捕,因為證據不足,必須放人!又來抓人,說明有新的證據證明犯...
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帶回執的離職證明
  • 帶回執的離職證明

  • 離職證明下面有個簽收回執是什麼意思簽收回執,就是證明離職的員工已經收到單位出具的離職證明。正常情況下,員工辦理辭職和離職的流程如下:1、員工原則上應提前三十天(試用期提前三天)將書面《辭職報告》交到單位人事部門,並領取離職手續表。人事部門對離職員工進行離職面談,...
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聚眾賭博拘留需要家屬帶回嗎
  • 聚眾賭博拘留需要家屬帶回嗎

  • 一、聚眾賭博拘留需要家屬帶回嗎一般不需要。拘留後,應當在二十四小時內製作《拘留通知書》,送達被拘留人家屬或者單位,但有下列情形之一的,經縣級以上公安機關負責人批准,可以不予通知:(一)同案的犯罪嫌疑人可能逃跑,隱匿、譭棄或者偽造證據的;(二)不講真實姓名、住址,身份不明的;(三)其...
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女方彩禮不帶回男方家合理嗎?
  • 女方彩禮不帶回男方家合理嗎?

  • 律師解析:彩禮是否要帶回男方家,法律並沒有做強制性規定,具體還是要看男女雙方家庭協商的結果。至於男方家向女方家送彩禮的多少,就要根據女方家的要求和男方家的經濟狀況而定。其實作為父母的話,嫁女兒收彩禮,還是絕大多數都是因為習俗的原因,他們其實會很樂意將彩禮一併交給自...
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刑事附帶民事訴訟撤回
  • 刑事附帶民事訴訟撤回

  • 刑事附帶民事訴訟就其解決的問題而言,是物質損失賠償問題,與民事訴訟中的損害賠償一樣,屬於民事糾紛。附帶民事訴訟在整個刑事訴訟過程中都可以提起。如刑事案件已審結,則應單獨作為民事案件審理。一般情況下附帶民事訴訟應同刑事案件一併審判,但有時為防止刑事案件審判的過分...
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回遷房帶閣樓
  • 回遷房帶閣樓

  • 回遷房標準在計劃經濟條件下提出的住房標準,兩居為56平方米,三居為80平方米等,但是隨著經濟的發展,這些規定早已不適應市場的發展,所以這個標準已不再執行。對於危改回遷房屋,按照原住房面積標準進行安置。如果回遷房的建築面積與原建築面積相同的,按照當年房改成本價,扣除工齡、...
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工作帶回家做算加班
  • 工作帶回家做算加班

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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把工作帶回家算加班嗎
  • 把工作帶回家算加班嗎

  • 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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算加班嗎 帶回家做
  • 算加班嗎 帶回家做

  • 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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算加班嗎 帶回家做工作
  • 算加班嗎 帶回家做工作

  • 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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回國帶煙超量的處罰
  • 回國帶煙超量的處罰

  • 具體數量看你帶了多少,罰款罰物品價值的百分之二十以下。《海關行政處罰實施條例》規定有下列行為之一的,予以警告,可以處物品價值20%以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得:一、未經海關許可,擅自將海關尚未放行的進出境物品開拆、交付、投遞、轉移或者進行其他處置的;二、個人運...
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刑事附帶民事撤回起訴
  • 刑事附帶民事撤回起訴

  • 刑事附帶民事訴訟就其解決的問題而言,是物質損失賠償問題,與民事訴訟中的損害賠償一樣,屬於民事糾紛。附帶民事訴訟在整個刑事訴訟過程中都可以提起。如刑事案件已審結,則應單獨作為民事案件審理。一般情況下附帶民事訴訟應同刑事案件一併審判,但有時為防止刑事案件審判的過分...
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如何撤回附帶民事訴訟
  • 如何撤回附帶民事訴訟

  • 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、智慧財產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄,並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷,而...
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外省回四川能帶豬肉嗎
  • 外省回四川能帶豬肉嗎

  • 可以的,現在只是黑龍江的不可以帶,因為豬瘟的原因,不確定哦,可以問一下,主要是看你怎麼帶,快遞還是坐車,還是自己開車,臘肉能帶的可能性大點,新鮮的應該不可以,如果自己開車,是自己開車應該都可以帶,自己事先諮詢一下,以免造成麻煩。法律依據:《中華人民共和國居民身份證法》第十二條公...
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回遷房契稅退稅攜帶
  • 回遷房契稅退稅攜帶

  • 回遷房辦理房產證要交契稅嗎居民因個人房屋被徵收而選擇房屋產權調換,並且不繳納房屋產權調換差價的,對新換房屋免徵契稅;繳納房屋產權調換差價的,對差價部分按規定徵收契稅,超值部分,按買賣交納契稅和交易手續費,契稅:2%,手續費3元/平方米。...
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刑事附帶民事撤回
  • 刑事附帶民事撤回

  • 刑事附帶民事訴訟就其解決的問題而言,是物質損失賠償問題,與民事訴訟中的損害賠償一樣,屬於民事糾紛。附帶民事訴訟在整個刑事訴訟過程中都可以提起。如刑事案件已審結,則應單獨作為民事案件審理。一般情況下附帶民事訴訟應同刑事案件一併審判,但有時為防止刑事案件審判的過分...
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結婚彩禮錢會帶回去嗎
  • 結婚彩禮錢會帶回去嗎

  • 中國農村的婚嫁彩禮一路攀升,尤其是一些貧困山區從最初的幾萬元飆漲至目前十幾、甚至二十幾萬元的現象屢見不鮮。甚至有個別農民把嫁女作為改變貧困生活的手段,使一大批年輕人因彩禮問題而“婚不起”。針對一些地方天價彩禮、奢侈浪費辦婚禮等問題,2018年12月,民政部要求,全面...
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撤回附帶民事訴訟
  • 撤回附帶民事訴訟

  • 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程式在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程式就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。刑事訴訟是實...
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撤回刑事附帶民事
  • 撤回刑事附帶民事

  • 刑事附帶民事訴訟就其解決的問題而言,是物質損失賠償問題,與民事訴訟中的損害賠償一樣,屬於民事糾紛。附帶民事訴訟在整個刑事訴訟過程中都可以提起。如刑事案件已審結,則應單獨作為民事案件審理。一般情況下附帶民事訴訟應同刑事案件一併審判,但有時為防止刑事案件審判的過分...
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北京回遷房帶裝修
  • 北京回遷房帶裝修

  • 北京回遷房能貸款嗎回遷房就是發展商徵收土地時,賠給回遷戶的房子。每個樓盤基本都有回遷房,一般回遷房的售價都普遍低於商品房的售價。回遷房與商品房一樣,都有房產證,有房產證的回遷房是可以上市交易的。只有購房合同而沒拿到房產證的回遷房,無法上市交易。在銀行辦理房屋按...
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離職證明帶有簽收回執
  • 離職證明帶有簽收回執

  • 離職證明下面有個簽收回執是什麼意思簽收回執,就是證明離職的員工已經收到單位出具的離職證明。正常情況下,員工辦理辭職和離職的流程如下:1、員工原則上應提前三十天(試用期提前三天)將書面《辭職報告》交到單位人事部門,並領取離職手續表。人事部門對離職員工進行離職面談,...
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工作帶回家做算加班嗎?
  • 工作帶回家做算加班嗎?

  • 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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