![僱主責任險工傷保險]( "僱主責任險工傷保險")
- 僱主責任險工傷保險的區別是什麼兩者有著本質的區別，一個是為從業者的保險一個是公司持有者的保險。從賠付方式看工傷保險，由法定機構作出工傷認定、傷殘鑑定後，根據法律規按照傷殘等級給予職工工資不等的一次性補償，並逐月發放傷殘津貼；死亡給予一次性補償，發放補償金的多少與...
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![僱主責任保險判決書]( "僱主責任保險判決書")
- 工傷保險和僱主責任保險的區別1.責任主體不同，工傷是用人單位，僱主責任是僱主；2.法律依據不同，工傷依工傷保險條例，僱主責任主要依人身損害賠償司法解釋；3.賠償專案不同，兩者相差很大；4.計算標準不同，兩種適用不同的統計資料，相差也較大。主要是這些區別。...
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![僱主賠償責任的責任]( "僱主賠償責任的責任")
- 僱主賠償責任減輕的情況有哪些(一)根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定，“僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應承擔賠償責任”，而該司法解釋第二條又同時規定，“受害人對同一損害的發生或者擴大有故意、過失的，可以減輕或者...
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![侵權責任法僱主僱工的規定是什麼？]( "侵權責任法僱主僱工的規定是什麼？")
- 《侵權責任法》已經廢止，相關規定參照《民法典》處理。僱員在提供勞務的過程中造成他人損害的是由僱主承擔賠償責任，如果僱員是存在故意或者重大過失的情況的，僱主在承擔賠償責任以後可以向僱員追償，如果損害是第三人造成的，僱員可以要求第三人承擔責任，也可以要求僱主給一定的...
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![在個人廠幹了十2年，僱主要辭掉，請問我應該怎樣維權]( "在個人廠幹了十2年，僱主要辭掉，請問我應該怎樣維權")
- 在個人廠幹了十2年，僱主要辭掉，請問我應該怎樣維權1、能夠主張經濟賠償，經濟賠償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿2年支付一個月薪水的準則向勞動者支付。六個月以上不滿2年的，按2年計量；不滿六個月的，向勞動者支付半個月薪水的經濟賠償。單位提議解除勞動合同，應該提前30天書...
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![北京如何僱主責任保險]( "北京如何僱主責任保險")
- 僱主責任保險需要準備什麼材料材料：1、被保險人首先要填寫投保單，要將投保單中的內容如實完整地填寫清楚。2、提供保險人需要查驗的有關經營執照、各種相關的許可證件、以往出險記錄、保險年度在冊員工名單、工資總額預算等證明檔案和材料。3、保險人根據投保資料決定費率...
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![僱員發生交通事故僱主的責任是什麼]( "僱員發生交通事故僱主的責任是什麼")
- 僱員發生交通事故僱主的責任主要是賠償責任，但實踐中賠償責任劃分一般有以下幾種情形:1、僱員因違反交通規則發生的交通事故。這種情況下，僱主不承擔賠償責任。2、因第三人行為使得僱員發生交通事故。這種情況下，由僱員向第三人請求賠償，也可以向僱主請求賠償，僱主賠償後，有權...
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![企業應該購買工傷責任險還是僱主責任險]( "企業應該購買工傷責任險還是僱主責任險")
- 如果購買了建築施工企業僱主責任險還有必要購買人身傷害險嗎？是法人，不能是法人。僱主責任險和人身傷害保險是兩個險種你這問題問的不知道你到底要問啥.，必須自然人..建築工程一切險的保險標的是工程建築物，僱主責任險的被保險人是企業，僱主責任險標的是僱員，人身傷害保險標的...
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![僱員違規肇事致僱主傷殘是否擔責]( "僱員違規肇事致僱主傷殘是否擔責")
- 僱員誤傷僱主，是否獨自擔責？我受僱於僱主從樓頂拆除腳手架，而他在樓下指揮，且又無藉助高音喇叭等任何輔助工具。期間，由於沒聽清鍾某高喊暫停拆除指令，導致他被下落的腳手架元件砸傷。事後，僱主以我不聽指揮為由要我擔全責，咋辦？社群諮詢小組成員解答：《最高人民法院關於審理人身損...
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![僱主合同與勞動合同區別]( "僱主合同與勞動合同區別")
- 勞動合同與勞務合同區別有哪些一、主體不同：(一)勞動合同主體具有特定性。勞動合同的一方必須是具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人，另一方必須是法人等用人單位;(二)勞務合同的主體則具有廣泛性;二、合同履行過程中的地位不同：(一)勞動關係雙方具有從屬性。訂立勞動合...
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![交通事故僱主賠償怎麼賠]( "交通事故僱主賠償怎麼賠")
- 交通事故財產賠償怎麼賠一、交通事故造成財產損失要怎麼賠償因車禍損壞的車輛、物品、設施等，應當修復，不能修復的，折價賠償。牲畜因傷失去使用價值或者死亡的，折價賠償。1、修復。事故損壞的車輛、物品、設施等，應進行修復，恢復原狀。修復以就地修復為主，儘量恢復原來狀態，即在...
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![工地僱主剋扣薪水要怎樣辦]( "工地僱主剋扣薪水要怎樣辦")
- 工地僱主剋扣薪水要怎樣辦1、公司如果無故剋扣員工工資的，員工可以和用人單位協商，要求其足額支付工資；或者請工會或者第三方共同與用人單位協商，協商不成的，則可以向國家勞動部門投訴，或者申請勞動仲裁。2、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四條，發生勞動爭議，勞動者可以與用人...
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![僱主責任答辯狀]( "僱主責任答辯狀")
- 離婚答辯狀關於孩子的撫養權建議男女雙方協商解決，如果協商不成，孩子的撫養權一般以有利於孩子成長的原則判決，如果孩子較小（未滿2週歲），一般由母親撫養，對方有探視權，同時需要支付撫養費，一般以其實際收入的20%-30%為限，可以要求一次性支付。如果需要法律幫助，可以與本律師直接聯絡...
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![僱主責任險糾紛上訴狀怎麼寫能立案]( "僱主責任險糾紛上訴狀怎麼寫能立案")
- 僱主責任險糾紛上訴狀怎麼寫能立案訴狀可以立案的寫法為應當載明訴訟請求;事實和理由;原告的姓名、性別、民族、年齡、出生年月日、身份證號、住所、聯絡方式;被告的名稱、住址、法定代表人姓名。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十四條起訴狀應當記明下列事項：(一)...
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![交通事故僱員致殘僱主責任]( "交通事故僱員致殘僱主責任")
- [求助]交通事故僱員全部責任僱主應否擔責第九條僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責...
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![交通事故僱主無責任怎樣賠償]( "交通事故僱主無責任怎樣賠償")
- 交通事故無責任僱主僱主需要承擔賠償責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條有關交通事故無責任僱主的責任解釋，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請...
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![建築施工企業僱主責任保險]( "建築施工企業僱主責任保險")
- 僱主責任保險需要準備什麼材料材料：1、被保險人首先要填寫投保單，要將投保單中的內容如實完整地填寫清楚。2、提供保險人需要查驗的有關經營執照、各種相關的許可證件、以往出險記錄、保險年度在冊員工名單、工資總額預算等證明檔案和材料。3、保險人根據投保資料決定費率...
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![土地流轉僱主責任險是什麼]( "土地流轉僱主責任險是什麼")
- 僱主責任險能賠多少錢（一）僱主責任險的保費怎麼計算對於僱主責任險，費率的釐定相對複雜，各保險公司存在差異也較大，但一般均是根據基本費率再乘以行業調整係數、人員係數、賠付率係數、管理系數等調整係數算出來的，費率考慮的因素一般有：1、被保險人的業務性質和風險型別，包括所...
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![勞動法中的僱員與僱主]( "勞動法中的僱員與僱主")
- 勞動法解僱員工賠償根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計...
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![僱主責任保險合同訴狀]( "僱主責任保險合同訴狀")
- 僱主責任保險需要準備什麼材料材料：1、被保險人首先要填寫投保單，要將投保單中的內容如實完整地填寫清楚。2、提供保險人需要查驗的有關經營執照、各種相關的許可證件、以往出險記錄、保險年度在冊員工名單、工資總額預算等證明檔案和材料。3、保險人根據投保資料決定費率...
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![勞務合同中僱主承擔賠償責任]( "勞務合同中僱主承擔賠償責任")
- 勞務合同違約賠償標準如何確定1、如果合同中只對違約金做了原則性的規定，沒有具體約定違約金的比例或數額，並且有關法律也沒有明確規定違約金比例或者金額的，則可按《民法通則》及《合同法》中關於承擔違約金責任的一般原則執行。如果合同中沒有規定違約金的條款，法律也未規...
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![交通事故僱主承擔賠償責任]( "交通事故僱主承擔賠償責任")
- 單方交通事故僱主責任如何處理單方交通事故僱主責任由交通管理部門的負責人員來進行責任的劃定，發生單方交通事故僅造成自身車輛損壞的，駕駛人應迅速將車輛就近移至不妨礙交通的地點，在報警的同時立即向保險公司報案。保險公司將派員到現場處理或告知當事人直接到保險公司辦...
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![僱主之間能否約定侵權責任分擔如何確定？]( "僱主之間能否約定侵權責任分擔如何確定？")
- 僱員在提供勞務的過程中造成他人損害的是由僱主承擔賠償責任，如果僱員是存在故意或者重大過失的情況的，僱主在承擔賠償責任以後可以向僱員追償，如果損害是第三人造成的，僱員可以要求第三人承擔責任，也可以要求僱主給一定的補償。個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他...
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![僱主責任與侵權責任的處理]( "僱主責任與侵權責任的處理")
- 違約責任與侵權責任競合怎麼處理違約責任與侵權責任競合是民法界議論的熱點課題，如何解決責任競合，多數意見是允許受害人單一選擇請求權的主張，認為受害人要麼請求侵害人承擔違約的民事責任，要麼承擔侵權的民事責任，二者只能擇一，不得行使兩個請求權。違約責任與侵權責任競合，是...
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![僱主賠償上訴狀]( "僱主賠償上訴狀")
- 僱主賠償上訴狀一般是什麼樣子的啊？書寫上訴狀時要注意事項就要先寫上訴狀。如果你請了律師，上訴狀可以由律師幫你寫；如果沒請律師，自己也可以寫。書寫上訴狀時要注意：一、在上訴請求中要首先綜合敘述案情全貌，接著寫明原審裁判結果，指明是對原判全部或哪一部分不服。皖江債務最...
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