![民事訴訟法庭說假話有哪些後果]( "民事訴訟法庭說假話有哪些後果")
- 一、民事訴訟法庭說假話的後果有哪些人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任。《民事訴訟法》第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)偽造、毀滅重要證...
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![欠條事實說假話]( "欠條事實說假話")
- 女方隱瞞懷孕事實說是男方的其實不是本罪侵犯的客體是公私財物所有權。有些犯罪活動，雖然也使用某些欺騙手段，甚至也追求某些非法經濟利益，但因其侵犯的客體不是或者不限於公私財產所有權。所以，不構成詐騙罪。例如：拐賣婦女、兒童的，屬於侵犯人身權利罪。詐騙罪侵犯的物件，僅限...
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![第一次做筆錄說了假話能改嗎]( "第一次做筆錄說了假話能改嗎")
- 可以。可以主動說出第一次筆錄說了假話，再做一次筆錄，但是不會把第一次的筆錄銷燬，仍會保留。再重新做筆錄時要主動積極配合，將實情告知，爭取寬大處理，沒有造成太大影響就沒有太大問題，不會涉及到偽證的刑事責任。刑法規定：在刑事訴訟中，證人、鑑定人、記錄人、翻譯人對與案件有重...
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![打官司對方全是假話]( "打官司對方全是假話")
- 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、智慧財產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄，並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷，而...
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![錄口供說假話會怎麼判]( "錄口供說假話會怎麼判")
- 錄口供說假話可能涉嫌偽證罪，一般處三年以下有期徒刑或者拘役。刑事犯罪量刑的多少和當事人的犯罪情節以及造成的嚴重程度有直接的關係，故意作虛假證明、鑑定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證，情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。法律依據：《刑法》第三百零五條在刑...
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![《民事訴訟法》庭上說假話有哪些後果？]( "《民事訴訟法》庭上說假話有哪些後果？")
- 在法庭上必須如實說出實情，這樣才能保證整個審判過程都不會偏離事實真相。但是一般情況下，不論是原告還是被告做陳述的時候都會偏向有利於自己的說法，但是法庭上是不允許說假話的，下面就由小編告訴大家民事訴訟法庭上說假話有哪些後果?一、《民事訴訟法》庭說謊後果有哪些?《...
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![電話銷售假藥怎麼判刑]( "電話銷售假藥怎麼判刑")
- 一、生活中電話銷售假藥怎麼判刑?我國《刑法修正案(八)》第二十三條規定，將刑法第一百四十一條第一款修改為：“生產、銷售假藥的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;致人死亡或者有其他特...
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![電話話費託收協議]( "電話話費託收協議")
- 電話話費託收協議_________公司_________分公司（下稱甲方）長期向客戶（下稱乙方）提供_________電話通訊服務，為方便甲、乙雙方辦理通訊費用的收、付結算，雙方達成如下協議：一、乙方辦理話費託收的帳戶必須是_________相關銀行或郵政儲蓄的帳戶，不得為異地帳戶。二、甲方提供乙方通...
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![年假未休辭退的話怎麼算]( "年假未休辭退的話怎麼算")
- 一、年假未休辭退的話怎麼算用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬，但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。折算方法為:(當年度在本單位已過日曆天數÷3...
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![產假期間有話費補貼嗎]( "產假期間有話費補貼嗎")
- 請問一下產假期間社保工資補貼嗎？關於產假期間社保工資補貼嗎這個問題，解答如下：生育津貼和產假工資是什麼一般來說，女職工在產假期間領取的工資和生育津貼是一回事。如果女職工在休產假期間已經享受了生育津貼、醫療補貼等待遇，若生育津貼高於員工平均工資，則企業不用再向其支...
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![買到假口罩怎麼舉報電話？]( "買到假口罩怎麼舉報電話？")
- 一、買到假口罩怎麼舉報電話?撥打12315電話投訴舉報，或者直接向工商行政管理部門舉報處理，我們平時用的口罩一般分為勞保口罩、醫用口罩、普通口罩。而在疫情防控期間大家大多都是使用醫用口罩進行防護。醫用口罩作為一種醫療用品，屬於第二類醫療器械。所以銷售醫用口罩不僅...
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![電話銷售假藥判多少年？]( "電話銷售假藥判多少年？")
- 一、電話銷售假藥判多少年?我國《刑法修正案(八)》第二十三條規定，將刑法第一百四十一條第一款修改為：“生產、銷售假藥的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;致人死亡或者有其他特別嚴重...
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![買到假口罩舉報電話是多少]( "買到假口罩舉報電話是多少")
- 一、買到假口罩舉報電話是多少?撥打12315電話投訴舉報，新型冠狀病毒肺炎疫情發生後，各地政府有關部門已釋出禁止哄抬物價、禁止私自販賣與本次疫情有關的醫療器械及相關防護用具公告，高價販賣口罩的行為違反了治安管理處罰法，將會受到罰款、拘留的處罰。如果發現有人(企業、...
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![假設檢察院問話嚴重嗎？]( "假設檢察院問話嚴重嗎？")
- 一、假設檢察院問話嚴重嗎？檢察院問話一般就是詢問案情，做筆錄，並不意味著違法了。《人民檢察院刑事訴訟規則》第一百九十一條人民檢察院在偵查過程中，應當及時詢問證人，並且告知證人履行作證的權利和義務。人民檢察院應當保證一切與案件有關或者瞭解案情的公民有客觀充分地提...
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![工傷證人電話請假算不算？]( "工傷證人電話請假算不算？")
- 一、工傷證人電話請假算不算合法的證據?工傷證人電話請假算合法的證據，但必須通過書面形式或者是在法庭當中本人證明:×年×月×日×時許，我在×××(地點)做×××時，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具體傷害)。以上所述屬實，否則願負法律責任。簽字(按手印):年月...
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![孕期員工長期請病假的話怎麼辦]( "孕期員工長期請病假的話怎麼辦")
- 其實社會生活當中的有些不好的現象就是有部分人員給造成的，比如說，人們現在遇到老人摔倒的這種狀況，很多人都真的是不敢輕易上前給攙扶起來的，再有就是職場歧視女性也是有部分女性的職工利用國家的《勞動法》，通過懷孕故意請長期病假不上班。那麼，孕期員工長期請病假的話怎麼辦...
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![虛假招商引資的話定什麼罪]( "虛假招商引資的話定什麼罪")
- 虛假招商引資的話定什麼罪1.如果以非法佔有為目的，通過虛假證明或虛構事實，騙取公私財物，就涉嫌詐騙，要依法承擔法律責任。2.法律依據：《中華人民共和國最高人民檢察院公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》第二十八條非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存...
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![產假期間話費補貼]( "產假期間話費補貼")
- 請問一下產假期間社保工資補貼嗎？關於產假期間社保工資補貼嗎這個問題，解答如下：生育津貼和產假工資是什麼一般來說，女職工在產假期間領取的工資和生育津貼是一回事。如果女職工在休產假期間已經享受了生育津貼、醫療補貼等待遇，若生育津貼高於員工平均工資，則企業不用再向其支...
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![流產的話單位有多少天假]( "流產的話單位有多少天假")
- 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前...
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![虛假交易申訴話術]( "虛假交易申訴話術")
- 拼多多虛假交易怎麼申訴呢？程式是什麼？在稽核中，我們還發現，該賣家同時存在嚴重的炒信行為，我們已將其移交其他部門處理，相關部門稽核過後，確認其為炒作信用行為，並按淘規則對其進行了炒一罰二、扣24分等相關處罰。如果寶貝確實沒有虛假交易，建議撥打客服電話進行申訴我們理解賣家...
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![如何治理假冒偽劣產品的對話]( "如何治理假冒偽劣產品的對話")
- 我們每個人都是消費者，都會購物買東西，但我們在購買的商品的時候，總會買到劣質產品，特別是現在網購非常火爆，買到劣質產品後卻不能退還，使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來說比較常見的一種糾紛，當消費的權益受到商家的侵權的時候，消費者要維護自己的權益不受損失...
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![沒領結婚證的話有產假嗎]( "沒領結婚證的話有產假嗎")
- 沒領結婚證的話有產假嗎結婚沒領證生孩子是可以請產假的。首先，根據相關法律規定，生孩子可以請產假，產假主要是針對女性在產前產後身體的狀況，讓其進行恢復的制度，跟領不領證沒有關係。其次，民法典規定，沒領證生育子女與婚生子女享有同等權利，任何人不得危害和歧視，也體現了生育不...
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![拘役讓打電話給單位請假嗎]( "拘役讓打電話給單位請假嗎")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![休產假感謝領導的話]( "休產假感謝領導的話")
- 產假沒休完就提前上班了，如果再休產假的話有工資嗎？原則上，產假應當是一次性休完，不能分段的。但是，若：1、是公司因工作需要讓她提前來上班的，忙完了當然也可以讓她調休。本來就是員工應該享受的假期，沒什麼公平不公平。2、若是員工自己要求提前上班的，那就另當別論了。要說清楚不...
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![中秋沒有放假的話要給幾倍工資]( "中秋沒有放假的話要給幾倍工資")
- 根據國務院放假規定，中秋節共放假3天，這3天只有中秋節當天天是法定假日，因此只有在中秋節當天上班，用人單位要按照日工資的三倍支付加班工資，後2天按本人日工資的200%支付加班工費。《中華人民共和國勞動法》第四十四條...
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