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相關局發的法律常識

衛計局發獨生子女費總結
  • 衛計局發獨生子女費總結

  • 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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開發商開局房產證明
  • 開發商開局房產證明

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率著實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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產假工資社保局發嗎
  • 產假工資社保局發嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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衛生局發出生證明嗎
  • 衛生局發出生證明嗎

  • 傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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社保局補發產假工資
  • 社保局補發產假工資

  • 產假工資是公司出還是社保局根據我國《女職工特殊保護條例》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。也就是說,單位繳納了生育...
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地稅局房屋租賃發票
  • 地稅局房屋租賃發票

  • 請問地稅局要房屋租賃合同的嗎,需要什麼對於地稅局要房屋租賃合同的嗎的規定,房屋租賃發票是專門針對房屋出租收入而設計開具的發票。房屋租賃發票是去房產所在地的地方稅務局提出開具申請、辦理開具手續,由地稅局代為開具。需要提供的資料有:雙方租賃合同、業主房產證、業主...
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社保局發放生育津貼
  • 社保局發放生育津貼

  • 生育津貼發放標準國家為了保護懷孕的女性,在生育而離開工作崗位期間給予的生活費。生育津貼發放標準:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天;二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標...
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地稅局 房屋租賃發票
  • 地稅局 房屋租賃發票

  • 請問地稅局要房屋租賃合同的嗎,需要什麼對於地稅局要房屋租賃合同的嗎的規定,房屋租賃發票是專門針對房屋出租收入而設計開具的發票。房屋租賃發票是去房產所在地的地方稅務局提出開具申請、辦理開具手續,由地稅局代為開具。需要提供的資料有:雙方租賃合同、業主房產證、業主...
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衛生局發放的房產證
  • 衛生局發放的房產證

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率著實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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安陽市開發區民政局
  • 安陽市開發區民政局

  • 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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安監局為何不承認勞動局發的焊工證
  • 安監局為何不承認勞動局發的焊工證

  • 依照刑法的有關規定追究刑事責任,勞動局發的焊工證是等級證。《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第三十九條:生產經營單位使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的,上崗作業的。特種作業無證上崗應承擔責任,沒有安監局發的操作證算無證操作證。...
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發改局戶籍制度改革
  • 發改局戶籍制度改革

  • 傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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生育津貼是公司發還是社保局發
  • 生育津貼是公司發還是社保局發

  • 產假工資是公司出還是社保局根據我國《女職工特殊保護條例》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。也就是說,單位繳納了生育...
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開發勞動保障局
  • 開發勞動保障局

  • 軟體著作權屬於一種民事權利,具備民事權利的共同特徵。軟體經過登記後,軟體著作權人享有發表權、開發者身份權、使用權、使用許可權和獲得報酬權。計算機在日常生活的中作用是顯著的,越來越多跟計算機有關的作品出現,特別是軟體作品,其作用是非常明顯的,所以,當事人特別看重軟體...
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發生工傷事故勞動局報安監局
  • 發生工傷事故勞動局報安監局

  • 發生工傷事故怎麼處理1、報案:發生工傷,單位必須第一時間在12小時報。2、醫院:發生工傷時,單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救,醫院必須是鎮級以上公立醫院,或當地基本醫療認可的醫院均可;就近入院搶救時,一定要蓋上急診章。3、就醫:就診時需告知醫生當時症狀及發生的經過。...
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水電局不發病假工資
  • 水電局不發病假工資

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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房屋租賃發票地稅局
  • 房屋租賃發票地稅局

  • 請問地稅局要房屋租賃合同的嗎,需要什麼對於地稅局要房屋租賃合同的嗎的規定,房屋租賃發票是專門針對房屋出租收入而設計開具的發票。房屋租賃發票是去房產所在地的地方稅務局提出開具申請、辦理開具手續,由地稅局代為開具。需要提供的資料有:雙方租賃合同、業主房產證、業主...
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國稅局房屋租賃發票
  • 國稅局房屋租賃發票

  • 房屋租賃發票房屋租賃發票是專門針對房屋出租收入而設計開具的發票。房屋租賃發票是去房產所在地的地方稅務局提出開具申請、辦理開具手續,由地稅局代為開具。需要提供的資料有:雙方租賃合同、業主房產證、業主身份證、經辦人身份證的影印件各一份。地方不同、情況不同,各相...
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煙臺開發勞動保障局
  • 煙臺開發勞動保障局

  • 勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話為12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作,提供人事人才、勞動就業、社會保障等諮詢、投訴、舉報。...
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發改局農村宅基地
  • 發改局農村宅基地

  • 農村宅基地農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員,按照法律法規規定標準享受使用,用於建造自己居住房屋的農村土地。農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員,按照法律法規規定標準享受使用,用於建造自己居住房屋的農村土地。農民對宅基地只有使用權,土...
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發生工傷事故賠償勞動局報安監局
  • 發生工傷事故賠償勞動局報安監局

  • 發生工傷事故如何找老闆賠償員工發生工傷事故索取賠償一般有以下四點:1、和單位進行協商,在協商一致後單位支付工傷賠償金額即可。2、向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。4、在...
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郵局代開勞務費發票
  • 郵局代開勞務費發票

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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郵局勞務費發票嗎
  • 郵局勞務費發票嗎

  • 兼職人員勞務費需要開發票嗎應開具勞務費發票,做為企業所得稅前扣除的依據。企業不能取得合法票據的,不能在企業所得稅前扣除。兼職人員提供服務取得的收入屬於增值稅的徵稅範圍,應開具增值稅發票。企業員工提供服務不屬於增值稅的徵稅範圍,不徵收增值稅。所以員工為企業提供...
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青島開發勞動保障局
  • 青島開發勞動保障局

  • 勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話為12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作,提供人事人才、勞動就業、社會保障等諮詢、投訴、舉報。...
  • 10402
不發工資找公安局嗎
  • 不發工資找公安局嗎

  • 1、如果用人單位不發工資,找公安局沒用,公安機關只處理治安案件和刑事案件,不處理勞動糾紛,只能給你協調,最直接的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規...
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