![勞動合同到哺乳期順延]( "勞動合同到哺乳期順延")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![無固定期限勞動合同和哺乳期順延那個優先]( "無固定期限勞動合同和哺乳期順延那個優先")
- 怎麼籤無固定期限勞動合同用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞...
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![三期順延後的勞動合同續簽]( "三期順延後的勞動合同續簽")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同到期順延協議範本]( "勞動合同到期順延協議範本")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![孕期勞動合同到期後是否自動順延]( "孕期勞動合同到期後是否自動順延")
- 孕期勞動合同到期後是否自動順延1、會自動順延。當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。2、法律依據《勞動合同法》第42條用人單位不得解除和終止在醫療期、孕期、產期和哺乳期內...
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![暑假包含在內嗎，產假遇上寒暑假會順延嗎 安徽省產假]( "暑假包含在內嗎，產假遇上寒暑假會順延嗎 安徽省產假")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![長期病假的時間是否可順延勞動合同期限]( "長期病假的時間是否可順延勞動合同期限")
- 可以。如果是在醫療期就可以，根據相關規定，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。根據《勞動合同法》第42條第3、4款規定，用人單位不得解除和終止在醫療期、孕期、產期和哺乳期內員...
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![三期職工勞動合同自動順延]( "三期職工勞動合同自動順延")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同到期法定順延情形是什麼]( "勞動合同到期法定順延情形是什麼")
- 一、勞動合同到期法定順延情形是什麼勞動者有下列情形之一的，勞動合同到期可以順延：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患...
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![關於產假期間勞動合同順延規定]( "關於產假期間勞動合同順延規定")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![合同順延條款如何寫？]( "合同順延條款如何寫？")
- 合同順延條款如何寫？1、合同延期是相對於主合同而言，對主合同約定的期限進行變更的協議。在寫延期協議時需要以下幾個方面的內容：第一，需要主合同雙方當事人簽署。第二，需要明確延期的具體時間，並在協議中註明。第三，該協議中需要明確主合同的內容，或者將主合同作為附件的形式。...
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![農村土地承包順延30年]( "農村土地承包順延30年")
- 農村土地承包農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒淮等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變，承包地不得買賣。...
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![勞動合同試用期是否能順延]( "勞動合同試用期是否能順延")
- 勞動合同試用期不能順延。根據相關規定，當勞動合同期滿時，如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。《勞動合同法》第四十四條規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法...
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![暑假期間順延產假]( "暑假期間順延產假")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![工資順延發放什麼意思]( "工資順延發放什麼意思")
- 工資順延的意思就是本來按規定到了應該發放工資的日子，但是因為碰上節假日或休息日，就等假日結束之後再對工資進行發放。然而根據《工資支付暫行規定》第7條的規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如果遇上節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少...
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![勞動合同順延的法定情形有哪些]( "勞動合同順延的法定情形有哪些")
- 一、勞動合同順延的法定情形有哪些勞動者有下列情形之一的，勞動合同到期可以順延：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病...
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![勞動合同順延協議怎麼寫]( "勞動合同順延協議怎麼寫")
- 勞動合同順延協議，具體應當寫明勞動合同順延開始的時間、順延的原因、勞動合同雙方同意順延的意思表示、違約責任等具體的合同條款。法律規定，當勞動合同期滿時，如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿...
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![三期勞動合同順延的規定是什麼？]( "三期勞動合同順延的規定是什麼？")
- 一、三期勞動合同順延的規定是什麼?當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。當事人雙方無需續訂勞動合同，而是依照法律規定延長。根據《勞動合同法》第四十二條的規定，勞動者有下列情形...
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![員工三期勞動合同順延]( "員工三期勞動合同順延")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![哺乳期間勞動合同順延]( "哺乳期間勞動合同順延")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![廣東省女教師產假順延]( "廣東省女教師產假順延")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![三期女職工勞動合同到期順延]( "三期女職工勞動合同到期順延")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![產假休假遇法定節假日是否順延]( "產假休假遇法定節假日是否順延")
- 產假休假遇法定節假日是否順延對於產假休假遇法定節假日是否順延？這個問題，解答如下,1.根據《女職工勞動保護特別規定》（中華人民共和國令第619號）第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。因無特別說...
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![勞動合同期限順延哺乳期結束嗎]( "勞動合同期限順延哺乳期結束嗎")
- 一、勞動合同期限順延哺乳期結束嗎勞動合同順延是指勞動合同到期後，按勞動合同法的規定，合同到期時，一些特定的情形必須順延勞動合同，像合同到期醫療期未滿的。根據《勞動合同法》第42條和第45條的規定，若是女職工尚在哺乳期內，但是與用人單位簽訂的勞動合同到期了，這種情況下出...
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![辦案期限遇到節假日可以順延嗎？]( "辦案期限遇到節假日可以順延嗎？")
- 在辦案過程中,由於證據不足，未查明原因等，未能及時抓獲犯罪嫌疑人，辦案民警就需要呈請案件延長報告書來增長辦案期限。那麼，辦案期限遇到節假日可以順延嗎？下文是小編關於辦案期限延長的詳細介紹，請您繼續閱讀了解。一、辦案期限遇到節假日可以順延嗎1、辦案期限指的是偵查人員...
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