![大連徑點五險一金繳納比例]( "大連徑點五險一金繳納比例")
- 上海2024五險一金繳納比例單位繳納城保的比例為37%，其中養老保險費為22%、醫療保險費為12%、失業保險費為1.7%、生育保險費為0.8%、工傷保險費為0.5%。職工繳納城保的比例為11%，其中，養老保險費為8%、醫療保險費為2%、失業保險費為1%、工傷和生育保險費個人不繳納。公積金目...
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![農村戶口是否能交五險一金]( "農村戶口是否能交五險一金")
- 農村戶口是否能交五險一金1、五險一金繳納不分戶口，只要是企、事業單位職工就可以買五險一金。五險一金(社保)的參保物件是企、事業單位職工;不在企、事業單位工作的農村戶口職工不可以參加五險一金社保，但是再次就業後可以將原單位的五險一金轉到新的單位。2、法律依據：《...
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![黃山五險一金查詢]( "黃山五險一金查詢")
- 現在沒有上班了，五險一金在哪繳費養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；住房公積金單位和個人繳...
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![五險一金多久可以拿卡]( "五險一金多久可以拿卡")
- 合肥交的五險一金老家拿的社保卡怎麼用勞動者在合肥交的五險一金，勞動者回老家後辦理了五險一金並領取了社保卡和的，勞動者可以將原來繳納的五險一金辦理轉移手續，按照《社會保險法》依法享有相關的待遇，生育保險和工傷保險停繳失效。《社會保險法》第五十八條用人單位應當自...
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![五險一金 南京銀行]( "五險一金 南京銀行")
- 南京4000交完五險一金還剩多少1、五險一金中，只有養老、醫療和失業由個人負擔一部分，工傷、生育和公積金全部由企業負擔。2、養老個人負擔8%，醫療個人2%，失業個人1%，合計11%3、第2條裡是個人負擔比例，還有個基數，理論上計算基數是你的工資額，但社保局為了工作方便，通常按工資水平...
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![五險一金在哪裡辦理嗎]( "五險一金在哪裡辦理嗎")
- 五險一金具體在哪裡辦理。公積金，在繳存的公積金中心或者網上查詢，需要用公積金卡在公積金中心網上註冊。沒卡，本人拿身份證去公積金中心查詢五險，在參保的社保局查詢。用社保卡號、身份證號在社保局網上註冊，可以查詢繳費明細。沒社保卡，本人拿身份證去社保局查詢...
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![新東方五險一金]( "新東方五險一金")
- 重新東方出來的廚師工資有多高？工資有多高決定於服務單位的營業收入和廚師的水平，想當然的認為工資有多高，這不符合實際，因為工資有高有低，不論從哪學出來的，這好比單純討論研究生畢業和國小畢業哪個領的工資一樣不切實際，工資高不高得看所處的環境。...
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![五險一金一般怎麼扣]( "五險一金一般怎麼扣")
- 一般國有企業的工資是怎麼扣的（五險一金）？五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。養老保險1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據職工...
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![濟南五險一金2024]( "濟南五險一金2024")
- 2024五險一金繳納比例五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。各地繳納比例不一樣。養老保險：目前養老保險繳費...
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![五險一金幾個月辦齊]( "五險一金幾個月辦齊")
- 辭職幾個月停交五險一金以後還用補交嗎？1，公積金只能單位繳納，個人辭職無業期間不需要繳納，而且因為不是單位原因造成的中斷，單位也無需為職工補交2，五險，因為都是按實際繳納月份累計年限的，個人辭職期間根據自身情況自願繳納，也可以不繳納。不繳納期間各項保險年限不累計，醫保不能...
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![五險一金繳納比例福建]( "五險一金繳納比例福建")
- 五險一金繳納比例？根據規定，繳納五險一金的概況及具體比例如下：“五險一金”，即是指：養老、保險、失業、工傷、生育五種保險和住房公積金（一金）。其具體的繳納比例如下：養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;?醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病...
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![五險一金貸款能省多少]( "五險一金貸款能省多少")
- 五險能轉成五險一金嗎可以一金是公積金，只要單位去所在地公積金中心包括繳存手續就可以五險一金是分開的。五險是單位在社保局參保繳納的職工社保（因為繳納五個險種，所以叫五險），一金是單位在公積金中心辦理的住房公積金繳存目前，五險是單位必須繳納的，公積金沒法律規定必須繳納...
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![8000工資除去五險一金還剩多少]( "8000工資除去五險一金還剩多少")
- 工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。...
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![用臨時能辦五險一金嗎]( "用臨時能辦五險一金嗎")
- 五險能轉成五險一金嗎可以一金是公積金，只要單位去所在地公積金中心包括繳存手續就可以五險一金是分開的。五險是單位在社保局參保繳納的職工社保（因為繳納五個險種，所以叫五險），一金是單位在公積金中心辦理的住房公積金繳存目前，五險是單位必須繳納的，公積金沒法律規定必須繳納...
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![五險一金一年未繳納之前的可以用嗎]( "五險一金一年未繳納之前的可以用嗎")
- 我沒有五險一金，可以用老公的五險一金生孩子嗎？您好！“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保...
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![濟南市五險一金上限]( "濟南市五險一金上限")
- 濟南五險一金有哪些1、養老保險一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪裡去了?國...
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![南京五險一金扣除比例]( "南京五險一金扣除比例")
- 南京五險一金繳納比例如何計算？記者登入南京市人力資源和網查閱發現，根據江蘇省人力資源和廳《關於釋出2012年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發[2012]199號)規定，南京市養老保險繳費基數參保企業和職工月繳費基數下限為1973元；上限為13678元。個體工商戶和靈活就業人員月...
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![五險一金個人繳納470]( "五險一金個人繳納470")
- 五險一金個人需要繳納多少五險包括：(以個人工資為基數，各地可能略有不同)養老保險:個人交納8%，單位交納22%;醫療保險:個人交納2%，單位交納3.8%;失業保險:個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險:只由用人單位交納，個人無需繳納。住房公積金:個人和單位按相同比例交納，比例為5...
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![五險一金廈門比例]( "五險一金廈門比例")
- 五險一金繳納比例？根據規定，繳納五險一金的概況及具體比例如下：“五險一金”，即是指：養老、保險、失業、工傷、生育五種保險和住房公積金（一金）。其具體的繳納比例如下：養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;?醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病...
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![2023年哈爾濱五險一金繳納比例]( "2023年哈爾濱五險一金繳納比例")
- 2023五險一金繳納比例五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。各地繳納比例不一樣。養老保險：目前養老保險繳費...
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![洛陽五險一金辦理流程]( "洛陽五險一金辦理流程")
- 五險一金辦理流程是什麼各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會保險登記手續...
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![勞動者辭職後五險一金如何處理]( "勞動者辭職後五險一金如何處理")
- 請問杭州辭職後五險一金如何處理養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算...
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![北京市五險一金上線]( "北京市五險一金上線")
- 想了解關於北京市五險一金是否有年齡限制呢？？你好，關於北京市五險一金是否有年齡限制，可以參考如下：按國家勞動法規定，社保可以從18歲開始購買，只要自購買之日起連續交納保險金滿15年，到了領取保險金的時候（男性60週歲、女性55週歲（幹部）女性50週歲（工人））就有有資格領取“養老金”了。...
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![五險一金最多可以補交幾個月]( "五險一金最多可以補交幾個月")
- 五險可以斷交幾個月一般情況下社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以補繳的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了。醫保可以斷繳，但斷繳期間是不享受醫保待遇的，如果在此期間個人發生重大疾病，醫療費用是沒處報銷的，對個人來說是一個重大損失。所以沒有特殊情況...
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![怎麼購買五險一金]( "怎麼購買五險一金")
- 公司一直不給予購買五險一金《勞動合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；”公司未依法為員工辦理社保，員工可以單方解除，而且可以要求經濟補償金。你現在就可以向勞動仲裁委申請仲裁。...
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