![結婚登記日雙日]( "結婚登記日雙日")
- 嚴格來說，在婚姻登記當中分為了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味著男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味著夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分為了協議和訴訟兩種不同的方式。一旦雙方辦理了離婚手續，那麼之間的婚...
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![雙休日加班的工資]( "雙休日加班的工資")
- 雙休日加班怎麼計算加班工資一般來說，勞動者沒有向用人單位提供正常勞動的情況下，是沒有工資的。但是，由於勞動者與用人單位相比，處於弱勢地位，為了維護勞動者的利益，國家法律規定，勞動者在依法帶薪年休假、病假等法定假期以及依法參加社會活動時，應該視為提供了正常勞動，用人單位...
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![產假包括雙休日和節假日嗎]( "產假包括雙休日和節假日嗎")
- 產假是包括雙休日和節假日的。《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。法律依據：《女職工勞動...
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![雙休日算不算節假日]( "雙休日算不算節假日")
- 一、雙休日算不算節假日?雙休日不算節假日，是屬於公休日。公休假日又稱“公休日”。指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以後休息2天，這2天就是公休假日。由於我國規定職工每週工作時間不得高於40小時，因此一般用人單位實行每週休...
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![婚假包括雙休日和節假日嗎]( "婚假包括雙休日和節假日嗎")
- 法律上規定的婚假包括三天，該三天並不包含雙休日和節假日。根據公司的福利制度，其可以和員工約定超出三天的婚假時間，法律並不會予以干涉，但公司不可以和員工約定婚假比三天少或者沒有婚假，即使約定了，該條款也無效。法律依據：《勞動法》第四章第五十一條勞動者在法定休假日和婚...
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![陪產假雙休日算]( "陪產假雙休日算")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![雙休日仲裁申請]( "雙休日仲裁申請")
- 婚假包括雙休日嗎根據國家婚姻法和勞動法規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含週末。婚假需一次性使用完。除了公司有特別照顧外，按照規定，如週五請婚假，則週一需回公司上班。所以建議請婚假時避免這樣的請法。如江蘇婚假為13...
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![節假日包括雙休日嗎]( "節假日包括雙休日嗎")
- 不包括週六、週日屬於公休日，用人單位安排勞動者公休日加班的，如果能在其它時間安排補休，則不用支付加班工資；如果不能安排補休，則要向勞動者支付不低於勞動合同約定的工資的百分之二百的加班工資。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條...
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![產假包括雙休日和節假日嗎？]( "產假包括雙休日和節假日嗎？")
- 產假是國家規定的給產婦的一項重要福利，每個產婦在生產前都可以請一段時間的產假，用來進行產後恢復。產假的長短是每個地區單獨制定的，但是產假的計算方式確實基本上統一的。主要的問題就是產假包括雙休日和節假日嗎，如果計算在內的話會有多久的產假。一、產假包括雙休日和節...
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![雙休日是法定假日]( "雙休日是法定假日")
- 湖南陪產假包含雙休日和法定假日嗎？陪產假包括法定休假日。陪產假，又稱陪護假、護理假，是女職工合法生育期間，給予其夫照顧女職工的休假權利，不是勞動法規的規定，由各地《人口與計劃生育條例》規定。根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條規定，江蘇省女職工合法生育的，配偶...
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![婚假包含雙休日和節假日嗎?]( "婚假包含雙休日和節假日嗎?")
- 律師解析：婚假是否包含雙休日和節假日，我國法律並沒有具體的規定。婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意...
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![雙休日屬於法定節假日嗎]( "雙休日屬於法定節假日嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![警察有雙休日嗎]( "警察有雙休日嗎")
- 律師解析：警察有雙休日。除了機關的民警，派出所，各個職能大隊、職能科室都有值班人員，電話要確保24小時通暢，都是採取輪休制。相對來講，刑警由於特殊性，假期會少一些。巡警由於排班的限制，經常處於輪休狀態。基層由於警力都不是很足，休息日要加班的情況比較多。法律依據：《中華人民...
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![陪產假與雙休日]( "陪產假與雙休日")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![陪產假雙休日]( "陪產假雙休日")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![雙休日出差是否算加班 雙休日出差算加班嗎]( "雙休日出差是否算加班 雙休日出差算加班嗎")
- 有的職工可能需要在雙休日的時候出差，那麼此時雙休日出差算加班嗎？估計不少人心裡都有這樣的疑問。要是雙休日出差算加班的話，那麼此時該如何計算這個加班工資呢？本文將針對這兩個問題為你做詳細解答。一、雙休日出差算加班嗎加班是指用人單位與職工協商一致，要求職工在法定節...
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![陪產假含雙休日]( "陪產假含雙休日")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![病假包括雙休日麼]( "病假包括雙休日麼")
- 病假包括雙休日、法定節假日。病假期間按自然日曆數連續計算，所以自然包括休息日。病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。【法律依據】《企業職工患病或非因工負傷醫療期...
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![陪產假有雙休日]( "陪產假有雙休日")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![陪產假不含雙休日]( "陪產假不含雙休日")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![陪產假包含雙休日]( "陪產假包含雙休日")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![雙休日算不演算法定節假日]( "雙休日算不演算法定節假日")
- 產假包括雙休日和節假日嗎是包括的，陪產假為自然日，因此包括了雙休日與法定節假日。根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。雖然《女職工勞動保護特別規定》未...
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![陪產假要扣雙休日]( "陪產假要扣雙休日")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![勞動仲裁雙休日]( "勞動仲裁雙休日")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![產假包含雙休日和節假日嗎]( "產假包含雙休日和節假日嗎")
- 產假是包括雙休日和節假日的。《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。法律依據：《女職工勞動...
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