![2023年上海勞動法工資底薪是多少錢]( "2023年上海勞動法工資底薪是多少錢")
- 2023勞動法底薪是多少勞動法裡沒有底薪的規定，最低工資標準都是有各個省市自己規定的。2015年最新各省份上調最低工資標準一覽表地區月最低工資標準小時最低工資標準實施時間北京1720元18.7元2015年4月1日上海2020元18元2015年4月1日深圳2030元18.5元2015年3月1日天津1850...
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![產假工資是隻給底薪嗎2022]( "產假工資是隻給底薪嗎2022")
- 一、產假工資是隻給底薪嗎不是。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。國家規定了產婦休產假期間，可以享受生育津貼，也就是通常所說的產...
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![珠海底薪1650加班費是多少]( "珠海底薪1650加班費是多少")
- 底薪裡面可以包含加班費嗎勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年3月1日起正式實行，在該規定中的第十二條規定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付勞動者的工資，早剔除下列各項以後，不得低於最低工資標準：(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低...
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![2024佛山市工傷沒底薪]( "2024佛山市工傷沒底薪")
- 2024佛山市徵地標準？您好，當地政府會公佈補償標準，原則上按公佈標準進行補償，但有時公佈的標準極低甚至不公佈補償標準。如不公佈補償標準，可通過申請資訊公開的方式要求政府公開；根據《土地管理法》的相關規定，土地的補償加上安置補償費之和一般按前三年平均每畝年產值的20倍到...
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![勞動合同裡面能寫有責底薪嗎]( "勞動合同裡面能寫有責底薪嗎")
- 銷售員勞動合同籤底薪嗎勞動合同籤的是基本工資加績效工資，那基本工資是不能作為最低工資標準。而是在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除各項補貼以後，不得低於當地最低工資標準。通常情況，用人單位實發工資高於勞動合同約定的工資是允許的。用...
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![過年三倍加班工資含不含底薪]( "過年三倍加班工資含不含底薪")
- 過年3倍加班工資有含底薪嗎春節加班的三倍工資其實就是含了底薪的。所謂三倍工資，假如你平均每天的工資是100元，在春節你加班了三天(七年級、八年級、九年級)，那麼在領工資時，你就可以領到你原來的工資再加600元。...
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![江蘇勞動法底薪]( "江蘇勞動法底薪")
- 工廠勞動法底薪多少工廠勞動法底薪多少我們分割槽域來定義這個工資，目前我國一線城市普通工人基本工資大約是2030塊錢，二線城市的話大約是1500塊錢，三線城市是1300塊錢，而像家裡的小縣城基本工資是1200塊錢左右，加班費的話就按勞動法實際指導。這樣子的話，正常而言，在工廠上班，一線...
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![崑山勞動法底薪多少]( "崑山勞動法底薪多少")
- 2024東莞勞動法底薪多少勞動法沒有規定東莞市2015年勞動者底薪，法律只是規定了最低工資保護，勞動者提供正常勞動情形下用人單位支付的工資不得低於當地政府規定的最低工資標準。按照東莞市人民政府《關於調整我市企業職工最低工資標準的通知》規定，東莞市企業職工最低工資標...
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![底薪194平時加班怎麼算]( "底薪194平時加班怎麼算")
- 家庭財產分割協議具體分配(析產)方案寫明共有人分產的具體方案及所分財產的名稱、數量、位置等。寫明每一個共有人分得的具體財產情況。如果分得的財產較多，要列出清單，分別予以說明，並在分單中具體標明清單屬於分單的組成部分。...
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![2023深圳勞動法工資底薪]( "2023深圳勞動法工資底薪")
- 2023東莞勞動法底薪多少勞動法沒有規定東莞市2015年勞動者底薪，法律只是規定了最低工資保護，勞動者提供正常勞動情形下用人單位支付的工資不得低於當地政府規定的最低工資標準。按照東莞市人民政府《關於調整我市企業職工最低工資標準的通知》規定，東莞市企業職工最低工資標...
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![底薪4000五險一金深圳]( "底薪4000五險一金深圳")
- 底薪要扣五險一金嗎五險一金不一定是從底薪里扣除，其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下，員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等，而且這些工資一般是一起發放。工資越高則社保繳費基數越高，工資越低則社保繳費基數越低。月工資超過上限的以上限為繳費基數，月工資...
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![現在東莞市勞動法工資底薪是多少]( "現在東莞市勞動法工資底薪是多少")
- 現在東莞市勞動法工資底薪是多少1、東莞市勞動者底薪有用人單位與勞動者參照當地同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。2、底薪，即基本工資，在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人...
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![底薪是2023年的加班工資怎麼算]( "底薪是2023年的加班工資怎麼算")
- 底薪是2023年的加班工資怎麼算根據勞動部的規定，如果是標準工時制，按照下列標準計算。日工資勞動者月工資21.5天小時工資日工資8小時加班工資工作日加班小時工資×加班小時×1.5雙休日加班小時工資×加班小時×2.0法定休假日加班小時工資×加班小時×3.0按照規定，在工作日或...
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![底薪1810加班費公式]( "底薪1810加班費公式")
- 加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.52、休息日安排加班的，應首先安排補休，不...
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![加班費是否包含在底薪裡面]( "加班費是否包含在底薪裡面")
- 加班費是否包含在底薪裡面1、加班費屬於延長工作時間的工資，是不包含在最低工資裡面的。當然，在實踐中，用人單位在計算勞動者的最低工資的時候會參照具體的法律規定，以及加班加點等共同計算出勞動者的勞動報酬。2、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付勞動者的工資，早...
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![公司沒有底薪，只有提成，每月剋扣工資，沒有按實際工資發放，而且是私人轉錢發放工資，沒有工資條，這種能起訴公司嗎？]( "公司沒有底薪，只有提成，每月剋扣工資，沒有按實際工資發放，而且是私人轉錢發放工資，沒有工資條，這種能起訴公司嗎？")
- 如果實際發放工資低於當地最低工資標準的話是違法的。同時法律規定公司不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動者遇到這種情況可以及時向勞動監察大隊進行投訴或向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。我是帶貨主播，工作一個月不想幹了，老闆壓著工資和提成不給，我該怎麼辦？老闆做法...
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![加班費昆多少 2023崑山底薪]( "加班費昆多少 2023崑山底薪")
- 底薪裡面可以包含加班費嗎勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年3月1日起正式實行，在該規定中的第十二條規定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付勞動者的工資，早剔除下列各項以後，不得低於最低工資標準：(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低...
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![什麼是有責底薪]( "什麼是有責底薪")
- 律師解析：有責底薪是指勞動者要完成用人單位規定的任務，才能拿到相應的底薪。如果用人單位規定的底薪高於當地的最低工資標準，且與其生產經營特點和經濟效益向匹配的，是合法的；如果低於當地的最低工資標準，則是不合法的。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十七條用人單位根...
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![底薪加班費]( "底薪加班費")
- 底薪裡面可以包含加班費嗎勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年3月1日起正式實行，在該規定中的第十二條規定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付勞動者的工資，早剔除下列各項以後，不得低於最低工資標準：(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低...
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![深圳勞動法底薪是多少呢]( "深圳勞動法底薪是多少呢")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項2018勞動法底薪是多少勞動法裡沒有底薪的規定，最低工資標準都是有各個省市自己規定的。...
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![小產假扣正常工資再補最低底薪]( "小產假扣正常工資再補最低底薪")
- 女員工小產假扣工資嗎女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。(根據國務院頒佈的《女職工勞動保護規定》相關規定)勞動部還下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更為詳細的...
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![深圳產假工資只給底薪嗎]( "深圳產假工資只給底薪嗎")
- 深圳工資標準底薪是多少全日制就業勞動者最低工資標準2030元/月，比2014年的標準1808元增長了222元;非全日制就業勞動者小時最低工資標準18.5元/小時，比2014年的標準16.5元/小時增長了2元。新標準自2015年3月1日起實施。不構成最低工資的組成部分按照《深圳市員工工資支付條...
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![基本工資是不是底薪嗎]( "基本工資是不是底薪嗎")
- 基本工資是不是底薪嗎基本工資不是底薪。基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資，基本工資和崗位工資相對固定。底薪即《勞動法》規定的當地最低保障工資基數。【法律依據】《勞動法》第四十八條，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具...
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![責任底薪勞動合同範本]( "責任底薪勞動合同範本")
- 勞動合同法的法律責任第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第八十一條用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文...
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![底薪1940加班15倍怎麼算]( "底薪1940加班15倍怎麼算")
- 多子女家庭財產分割協議書應該怎麼寫呢？以下僅列舉範例文字供參考：財產分割協議立約人：王××，男,58歲，×族，××市××區人，退休工人，現住××市××區××衚衕××號（系下列立約人之父）。王××，男，32歲，×族，籍貫、住地同上，系王××之子。王××，女，24歲，×族，幹部，家住××市××區××...
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