![婚姻法24條解共債共籤]( "婚姻法24條解共債共籤")
- 婚姻不僅是兩個人的婚姻，家庭也不是單獨的家庭，所以婚姻不僅需要婚姻家庭裡的每一個人去用心經營，也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解例項婚姻法司法解釋24條1、對“是否用於夫妻共同債務”進行合理的舉證責任分配。這是此次答覆最大的亮...
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![附解除條件的合同如何理解解除條件成就]( "附解除條件的合同如何理解解除條件成就")
- 律師解析：根據法律規定，附解除條件的合同的解除條件成就時是指：當事人之間簽訂合同後，如果出現一種情形，合同就失效，雙方就不再負有相應的的權利義務的條件就是指附解除條件的合同。民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。法律依據：《民法典》第一百五十八條民...
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![如何解讀婚姻法24條解釋？]( "如何解讀婚姻法24條解釋？")
- 男女雙方在民政局辦理結婚證之後，如在財產等很多方面夫妻將共同面對，但是這也給夫妻雙方帶來了很多麻煩，比如由於丈夫在妻子不知情的情況下，在外欠下鉅債，債務就需要夫妻共同承擔，此時就會對妻子不利。所幸，根據最新婚姻法24條解釋，妻子在這種情況就可以得到保護了。下面小編就為...
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![工傷保險條例39條解釋]( "工傷保險條例39條解釋")
- 《工傷保險條例》第33條停工留薪期間護理費用按照人身損害賠償的護理標準進行給付，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。《工傷保險條例》第33條第3款定殘後的護理費用從工傷保險基金按...
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![合同解除條件]( "合同解除條件")
- 一、約定解除：當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。二、法定解除：有下列情形之一的，當事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的...
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![公司解散的條件法條]( "公司解散的條件法條")
- 《公司法》第五十二條規定，公司因下列原因解散：一、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；二、股東會或者股東大會決議解散；三、因公司合併或者分立需要解散；四、依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；五、人民法院依照本法第一百八十二條的規定予...
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![擔保法解釋第32條理解]( "擔保法解釋第32條理解")
- 《擔保法》第51條第2款怎麼理解人民法院接受申請後、凍結，可以在起訴前向人民法院申請採取財產保全措施所謂“財產保全”、凍結或者法律規定的其他方法。申請人應當提供擔保。人民法院接受申請後、扣押。第九十五條被申請人提供擔保的。第九十三條利害關係人因情況緊急，根...
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![附條件合同解除的條件]( "附條件合同解除的條件")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是...
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![工傷保險條例14條解釋]( "工傷保險條例14條解釋")
- 《工傷保險條例》第33條停工留薪期間護理費用按照人身損害賠償的護理標準進行給付，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。《工傷保險條例》第33條第3款定殘後的護理費用從工傷保險基金按...
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![解除羈押法條]( "解除羈押法條")
- 怎麼解除羈押措施在我國，羈押基本上是一種逮捕、拘留決定以後的，依附於拘留、逮捕的剝奪公民人身自由的當然狀態，不是一種獨立的強制措施。《刑事訴訟法》第九十三條犯罪嫌疑人、被告人被逮捕後，人民檢察院仍應當對羈押的必要性進行審查。對不需要繼續羈押的，應當建議予以釋放...
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![工傷保險條例37條解釋]( "工傷保險條例37條解釋")
- 《工傷保險條例》第33條停工留薪期間護理費用按照人身損害賠償的護理標準進行給付，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。《工傷保險條例》第33條第3款定殘後的護理費用從工傷保險基金按...
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![工傷保險條例15條解釋]( "工傷保險條例15條解釋")
- 《工傷保險條例》第33條停工留薪期間護理費用按照人身損害賠償的護理標準進行給付，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。《工傷保險條例》第33條第3款定殘後的護理費用從工傷保險基金按...
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![工傷保險條例31條解釋]( "工傷保險條例31條解釋")
- 《工傷保險條例》第33條停工留薪期間護理費用按照人身損害賠償的護理標準進行給付，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。《工傷保險條例》第33條第3款定殘後的護理費用從工傷保險基金按...
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![附解除條件的合同條款]( "附解除條件的合同條款")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![合同生效條件解除條件]( "合同生效條件解除條件")
- 合同生效條件合同的成立並不代表合同生效，《合同法》第44條規定，依法成立的合同，自成立時生效。只有依法成立的合同才能生效。一般而言，合同的生效要件包括：(一)合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無民事行為能力人及限制民...
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![解除質押條件]( "解除質押條件")
- 股東質押股份解除質押可以嗎股東質押股份解除質押是可以的，但是必須按照流程處理。在生活中經常聽到過關於股權質押，股權質押是企業正常的融資方式，股權質押就屬於權利質押的一種。因設立股權質押而使債權人取得對質押股權的擔保物權，為股權質押。...
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![解除合同條件]( "解除合同條件")
- 具體條件是：一、因不可抗力致使不能實現合同目的；二、在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；三、當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行。《民法典》第五百六十二條當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除...
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![收養解除條件]( "收養解除條件")
- 解除收養關係的條件收養關係的解除應依照《收養法》的規定進行，具體分以下幾種情況：1、收養人不履行撫養義務，有虐待、遺棄等侵害未成年養子女合法權益行為的，送養人有權要求解除養父母與養子女間的收養關係。2、在被收養人成年前，收養人不得解除收養關係，但收養人、送養人雙方...
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![刑法209條解釋]( "刑法209條解釋")
- 刑法第209條第4款根據我國刑法的規定，第二百零九條規定的是觸犯非法制造、出售非法制造的用於騙取出口退稅、抵扣稅款發票罪；非法制造、出售非法制造的發票罪；非法出售用於騙取出口退稅、抵扣稅款發票罪；非法出售發票罪應受的刑罰，其中第四款為非法出售第三款規定以外的其他發...
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![工傷條例第十四條解釋]( "工傷條例第十四條解釋")
- 工傷第十四條6項怎麼賠人力資源和社會保障部辦公廳關於工傷保險有關規定處理意見的函一、該條規定的“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。二、該條規定的“非本人主要責任”事故包括非本人主要責任的交通事故和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪...
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![刑法313條解釋]( "刑法313條解釋")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解例項201條刑...
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![刑法143條解釋]( "刑法143條解釋")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解例項201條刑...
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![解除收養條件]( "解除收養條件")
- 解除收養關係的條件收養關係的解除應依照《收養法》的規定進行，具體分以下幾種情況：1、收養人不履行撫養義務，有虐待、遺棄等侵害未成年養子女合法權益行為的，送養人有權要求解除養父母與養子女間的收養關係。2、在被收養人成年前，收養人不得解除收養關係，但收養人、送養人雙方...
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![刑法147條解釋]( "刑法147條解釋")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解例項刑法147...
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![合同解除條款解除勞動合同條件有哪些]( "合同解除條款解除勞動合同條件有哪些")
- 勞動合同解除條件你好，關於上述的問題，解答如下：一.用人單位解除合同的條件(1)當勞動者符合下列情形之一的，用人單位可以直接解除勞動合同，不需向勞動者預告：①使用不合格，即在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴重違紀，即嚴重違反勞動紀律或企業規章制度;③給企業造成損害，即嚴...
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