- 海南施工單位偷稅漏稅的處罰標準是什麼?一、海南施工單位偷稅漏稅的處罰標準是什麼?1.逃避繳納稅款數額較大並且佔應納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。2.數額巨大並且佔應納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。3.單位犯罪...
- 18604
- 保密協議有保密費嗎我國法律並沒有對籤保密協議是否需要支付勞動者保密費的做規定,因此籤保密協議用人單位是否需要支付保密費可以在保密協議中自行約定。法律沒有強制性的規定,所以籤保密協議後用人單位可以支付保密費也可以不支付保密費,需要視情況而定。...
- 20123
- 違反工程保密協議1、你的問題問的過於寬泛;2、商業祕密洩密情形很多,資訊告知他人、公諸於眾、非法獲利等等各種形式;3、商業祕密類的合同涉及的問題比較複雜,最關鍵的如何保障商業祕密和商業祕密侵權的權益保障。建議你委託律師審查你們的合同,設定防範措施。...
- 10030
- 保密協議應當如何簽訂1、內容要切合實際。保密協議的內容既要依據法律,又不能照搬法律。因為法律規定就全域性而言的,對一個具體用人單位和一個勞動者來說,有不少具體的實際情況,協議內容在不違背法律規定的前提下,應由當事人協商確定2、條款要嚴密。約定的保密條款是雙方當事人...
- 21729
- 關鍵崗位保密協議包括什麼的呢?一、保密協議形式在簽訂保密協議時,雙方既可在《勞動合同法》中約定保密條款,也可以訂立專門的保密協議。但不管採用哪種方式,都應當採取法定的書面形式,並做到條款清晰明白,語言沒有歧義。二、保密協議內容(一)明確保密資訊範圍用人單位在約定保...
- 27641
- 我剛開始上班,諮詢下外協加工保密協議書合同編號:簽訂時間:簽訂地點:甲方:地址:法定代表人:營業執照證號:乙方:地址:法定代表人:營業執照證號:因甲方生產經營需要,乙方同意為甲方提供加工產品服務,本著平等自願、誠實守信的原則,就乙方為甲方加工產品事項,甲乙雙方一致同意簽訂如下...
- 7285
- 在計劃書中單方面寫上屬於商業祕密,不得外露。但沒有籤保密協議。沒有籤保密協議法律是如何規定的?開發商沒有預售許可證明而售樓的屬於違法行為,定金罰則的規定是:買方原因導致合同無法簽訂的定金不退,賣方原因導致合同無法簽訂的雙倍返還定金。您可以要求退回定金,建議儘快在...
- 11701
- 簽訂保密協議注意事項有哪些1、明確保密主體商業祕密的保密主體範圍較為廣泛。對於普通勞動者因其可能有意或無意獲悉單位商業祕密,所以均應列入保密主體的範圍,主要通過在勞動合同中加入保密條款的形式實現。而對於本單位中處於管理和技術崗位的勞動者,需要專門簽定書面的...
- 7193
- 保密協議書不行的呢!1、首先用人單位並未與勞動者簽訂勞動合同,法律上的勞動關係並不存在。用人單位並無權利限制勞動者的就業權。2、保密協議並非就業限制協議,如果是類似就業限制協議,原用人單位應規定限制時間(一般是5年以內),並且給予勞動者因限制就業而相應的補償。如果沒...
- 7386
- 簽訂保密協議注意事項有哪些1、明確保密主體商業祕密的保密主體範圍較為廣泛。對於普通勞動者因其可能有意或無意獲悉單位商業祕密,所以均應列入保密主體的範圍,主要通過在勞動合同中加入保密條款的形式實現。而對於本單位中處於管理和技術崗位的勞動者,需要專門簽定書面的...
- 22958
- 審計人員保密協議甲方:乙方:為保守甲方公司財務部的祕密,維護公司的安全和利益,明確雙方的權利義務,甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則,簽訂本協議:第一條保密的內容和範圍乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項:1.會計核算的相關資料和經營資訊,財務上的...
- 24966
- 餐飲股東合作協議書訂立合同各合夥人:姓名____,性別____,年齡____,住址______.(其它合夥人按上列專案順序填寫)第一條合夥宗旨____________第二條合夥經營專案和範圍____________第三條合夥期限合夥期限為____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止.第四條出...
- 25471
- 保密協議問題請教你好!當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制,但未約定解除或者終止勞動合同後給予勞動者經濟補償,勞動者履行了競業限制義務,要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經濟補償,當事人在勞動合同或者保密協議中...
- 8351
- 員工保密協議的期限員工保密協議是指用人單位針對知悉企業商業祕密的勞動者簽訂的要求勞動者保守用人單位商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項的協議。一般包括對商業祕密保密和競業協議兩部分。勞動者履行對商業祕密保密義務的期限較長,只要商業祕密存在,勞動者的保密義務...
- 9414
- 保密協議書不行的呢!1、首先用人單位並未與勞動者簽訂勞動合同,法律上的勞動關係並不存在。用人單位並無權利限制勞動者的就業權。2、保密協議並非就業限制協議,如果是類似就業限制協議,原用人單位應規定限制時間(一般是5年以內),並且給予勞動者因限制就業而相應的補償。如果沒...
- 5120
- 請問有誰知道辭職後保密協議補償金這個問題。你好,現在就針對你提出的問題辭職後保密協議補償金問題回答如下:簽訂保密協議與離職時是否可以要經濟補償金並無關聯。若用人單位存在法定過錯,即《勞動合同法》第三十八條之情形,勞動者可以此為由書面告知立即解除勞動合同,並要...
- 23149
- 工程專案的保密協議編號:________________本協議書由以下雙方於________年________月________日簽署並生效。甲方(簽字):_________________地址:________________;郵政編碼:________________;乙方(簽字):_________________地址:________________;郵政編碼:_______…...
- 3049
- 朋友剛簽下了個專案,諮詢專案合作保密協議模板是怎樣的您好,專案合作保密協議模板這裡有一份,歡迎閱讀甲方:地址:法定代表人(或負責人):乙方:地址:法定代表人(或負責人):鑑於:1、甲乙雙方(以下簡稱“雙方”)正在就專案進行合作(以下簡稱“專案合作”);2、雙方就該專案的實施以及合作過程中,向...
- 28262
- 模具廠用童工你好!你可委託本律師為你維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所,彭大成律師從事法律工作十餘年來,辦理過大量的各種型別訴訟案件,有著豐富的法律實戰經驗,深諳廣東地區各級法院判例和訴訟程式,具備嫻熟的律師執業技巧,善於從複雜的法律關係中迅速理...
- 3307
- 保密協議問題請教你好!當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制,但未約定解除或者終止勞動合同後給予勞動者經濟補償,勞動者履行了競業限制義務,要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經濟補償,當事人在勞動合同或者保密協議中...
- 16993
- 保密協議問題請教你好!當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制,但未約定解除或者終止勞動合同後給予勞動者經濟補償,勞動者履行了競業限制義務,要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經濟補償,當事人在勞動合同或者保密協議中...
- 25013
- 商業祕密保密協議提交辭職書以後30天內,員工是有義務協助單位辦理移交和其他手續問題的。如果在這期間不來上班,可以按照勞動合同中商議的條款扣除相應的工資,如果他辭職後從事的工作,不涉及商業保密協議的領域,就涉及洩密行為,可視為遵守了保密條約,貴公司也不能起訴他。如果繼...
- 14290
- 誰知道關於外貿銷售保密協議要不要籤呢?公司簽訂保密協議是公司出於對本公司機密資訊保護的角度來說的,對於求職者,也應該有義務保證不洩露公司的機密資訊給無關第三方。這是最基本的職業素養。關於五年內不得從事同行業的外貿工作,這也是公司的一個保護期限,但是事實是,很少有...
- 16923
- 投訴化工廠您好,您可以提起訴訟要求賠償。對於該工廠是否需要搬離還需根據具體情況確定,比如化工廠是先於小區存在時,您的主張就不能成立。建議您還是協商解決,要求化工廠做好排汙工作,並適當要求民事賠償。畢竟這個大工廠會帶動全區的GDP等經濟指標,解決大部分就業難題。如需...
- 13208
- 簽訂保密協議注意事項有哪些1、明確保密主體商業祕密的保密主體範圍較為廣泛。對於普通勞動者因其可能有意或無意獲悉單位商業祕密,所以均應列入保密主體的範圍,主要通過在勞動合同中加入保密條款的形式實現。而對於本單位中處於管理和技術崗位的勞動者,需要專門簽定書面的...
- 19685