當前位置:普法百科網 >

相關病毒的法律常識

輸血致第三人感染病毒醫院該不該賠
  • 輸血致第三人感染病毒醫院該不該賠

  • 因輸血感染丙肝病毒,怎麼辦?如果病人在入院時驗過了血,且不存在丙肝病毒感染,患方可以正當要求院方承擔責任;如果未驗過血,院方又不能提供所供血樣不存在病毒感染的證明,也將承擔責任.如果院方能提供血樣提供人的詳細資料來證明院方無過錯,則患方難以勝訴....
  • 30550
疫情下復工期間感染病毒算工傷嗎
  • 疫情下復工期間感染病毒算工傷嗎

  • 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
  • 11052
勒索病毒構成敲詐勒索罪嗎
  • 勒索病毒構成敲詐勒索罪嗎

  • 勒索病毒是構成敲詐勒索罪的。敲詐勒索罪是指以非法佔有為目的,對被害人使用恐嚇、威脅或要挾的方法,非法佔用被害人公私財物的行為。敲詐勒索公私財物,數額較大或者多次敲詐勒索的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上...
  • 23450
員工在上下班路上感染病毒算工傷嗎
  • 員工在上下班路上感染病毒算工傷嗎

  • 不算。依據我國相關法律的規定,在上下班過程中感染新型冠狀病毒肺炎的,一般是不屬於工傷,但如果醫護及相關工作人員因履行工作職責而感染的,可以認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條...
  • 19601
病毒期間被公司辭退需要賠償嗎?
  • 病毒期間被公司辭退需要賠償嗎?

  • 一、病毒期間被公司辭退需要賠償嗎?病毒期間被公司辭退需要賠償雙倍的經濟補償,根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工...
  • 10497
病毒期間開除員工可以嗎?
  • 病毒期間開除員工可以嗎?

  • 一、病毒期間開除員工可以嗎?病毒期間是不可以隨意辭退員工的,根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退),勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的...
  • 10295
隱瞞病毒導致他人感染的要如何量刑
  • 隱瞞病毒導致他人感染的要如何量刑

  • 隱瞞病毒導致他人感染的要如何量刑1、隱瞞病毒導致他人感染的量刑為處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑2、法律依據:《中華人民共和國刑法》第三百三十條違反傳染病防治法的規定,有下列情形之一,引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染...
  • 25858
疫情隔離病毒不隔離信任 視訊溝通委託律師
  • 疫情隔離病毒不隔離信任 視訊溝通委託律師

  • 一場突如其來的新冠疫情,給鼠年的新春蒙上了一層陰影,為了防止疫情,在這個以往最為活躍的季節,人們不得不駐足家中,與疫情做鬥爭。這是一次對全中國人集體主義的大考,現在看來,十四億國人交出了優秀的答卷。在這次疫情中,餐飲、娛樂、旅遊、交通等行業損失嚴重。我們徵地拆遷法律...
  • 5213
故意傳播病毒是什麼罪
  • 故意傳播病毒是什麼罪

  • 故意傳播病毒是以危險方法危害公共安全罪。《刑法》第一百一十四條規定:放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法危害公共安全,尚未造成嚴重後果的,處三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第一百一十五條規定:放火、決水、爆炸以及投放...
  • 22801
故意傳播病毒危害公共安全罪判幾年
  • 故意傳播病毒危害公共安全罪判幾年

  • 故意傳播病毒涉嫌妨害傳染病防治罪,屬於危害公共安全罪。根據我國《刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定,有下列情形之一,引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,處三年以下有期徒刑或者拘役;...
  • 6847
感染新冠病毒者拒絕強制隔離的怎麼處理
  • 感染新冠病毒者拒絕強制隔離的怎麼處理

  • 感染新冠病毒者拒絕強制隔離的怎麼處理依據我國相關法律的規定,感染新冠病毒者拒絕強制隔離的,是有可能構成刑事犯罪的,按妨害傳染病防治罪追究刑事責任。《中華人民共和國刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定,有下列情形之一,引起甲類傳染病傳播或...
  • 17672
病毒毒株專利申請
  • 病毒毒株專利申請

  • 公司可以開除冠狀病毒肺炎員工嗎公司不可以開除冠狀病毒肺炎員工,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬,並不得...
  • 13044
隱瞞病毒導致他人感染的如何量刑
  • 隱瞞病毒導致他人感染的如何量刑

  • 隱瞞病毒導致他人感染涉嫌妨害傳染病防治罪。違反傳染病防治法的規定,引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第三百三十條【妨害傳染病...
  • 23899
新冠病毒隔離算曠工嗎?
  • 新冠病毒隔離算曠工嗎?

  • 一、新冠病毒隔離算曠工嗎?依據我國相法律的規定,員工在新冠病毒隔離治療期間,不能提供正常勞動的,不屬於曠工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬。根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的相關規定:對新型冠...
  • 3943
販賣病毒量刑
  • 販賣病毒量刑

  • 販賣病毒2克以下量刑標準一、根據上海法院出的量刑標準,走私、販賣、運輸、製造海洛因或甲基苯丙胺一克以上不滿三點五克或者其他少量毒品的,一般判處六個月以上一年六個月以下有期徒刑或者管制。二、建議還是及時委託律師,會見當事人瞭解情況。不要錯過時機,看有沒有可能取...
  • 16636
單位未提供口罩感染病毒算工傷嗎?
  • 單位未提供口罩感染病毒算工傷嗎?

  • 一、單位未提供口罩感染病毒算工傷嗎?用人單位有義務為員工提供健康安全的上班環境,因此,在疫情期內應當為員工提供口罩。否則員工因工感染上病毒應屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十四條規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內...
  • 8072
惡意傳播病毒觸犯刑法嗎
  • 惡意傳播病毒觸犯刑法嗎

  • 觸犯刑法。《刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定,有下列情形之一,引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑:(一)供水單位供...
  • 4589
病毒影響交通違章無法處理
  • 病毒影響交通違章無法處理

  • 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
  • 17073
監獄感染病毒會通知家屬嗎
  • 監獄感染病毒會通知家屬嗎

  • 在實踐中,對於一般的病情由監獄救治,如果發生重大疾病的需要的長期治療的,監獄看守會通知其家屬的。我國《監獄法》規定,監獄應當設立醫療機構和生活、衛生設施,建立罪犯生活、衛生制度。罪犯的醫療保健列入監獄所在地區的衛生、防疫計劃。...
  • 16763
疫情期間感染病毒隔離期間算什麼假
  • 疫情期間感染病毒隔離期間算什麼假

  • 一、疫情期間感染病毒隔離期間算什麼假?因為感染肺炎隔離期間屬於病假,勞動者被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎病例,並依法享受醫療期待遇的,其工資也應當按照各地病假工資規定的標準支付。病假根據在本單位工作時間不同以及總工作年限不同而不同,最高可以達到24個月。同時考...
  • 19560
超速離心法純化病毒
  • 超速離心法純化病毒

  • 我想要問問律師關於超速離心法純化病毒問題關於超速離心法純化病毒介紹了用超速離心沉澱法濃縮與純化慢病毒的操作步驟。主要試劑1.70%乙醇2.20%的蔗糖溶液3.PBS緩衝液主要裝置1.Ultra-clearSW28離心管2.超淨工作臺3.紫外燈4.10ml移液管5.BeckmanSW28超速離心轉頭6.高速...
  • 29397
疫情期間傳播病毒判刑嗎
  • 疫情期間傳播病毒判刑嗎

  • 故意傳播病毒可判刑。對於故意傳播病毒病原體、刻意隱瞞病情或被確診的病人擅自脫離隔離、故意接觸他人,或者在不特定的場所造成疫情擴散、導致公私財產遭受重大損失等嚴重後果,危害公共安全的,《中華人民共和國刑法》第一百一十四條【放火罪】【決水罪】【爆炸罪】【投放危...
  • 13926
新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資
  • 新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資

  • 新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資1.病毒疫情防控期間企業停工停產的,在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同約定的標準支付職工工資。2.超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資按照雙方新約定的標準支付,但不得低於當地最低...
  • 3969
返崗途中感染病毒是否屬於工傷
  • 返崗途中感染病毒是否屬於工傷

  • 返崗途中感染病毒是不屬於工傷的,只有從事疫情防控工作的人員是可以認定為工傷的,而對於其它人員感染的,由於該情況不屬於工傷認定的範圍,是不可以享受工傷待遇的,具體情況可以根據疫情防控的相關政策來處理。根據《中華人民共和國社會保險法釋義》:職工在工作過程中,可能會遇到...
  • 30500
販病毒多少剋死刑
  • 販病毒多少剋死刑

  • 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現代犯罪的型別有很多種,刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
  • 19094