![左小腿兩條骨折工常需要多長時間可以鑑定？]( "左小腿兩條骨折工常需要多長時間可以鑑定？")
- 左小腿兩條骨折工常需要多長時間可以鑑定？1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以...
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![常州工傷工資待遇]( "常州工傷工資待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![日常加班工資]( "日常加班工資")
- 綿陽一月工作多少天？買不買保險？加班工資怎麼算您好！我國實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度，對綿陽也是適用的，如果涉及加班，平時按您工資的150%支付加班費，週末按200%，法定節假日按300%支付。確立勞動關係以後，用人單位是應當給您...
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![打工常識——公司裁員的常規套路]( "打工常識——公司裁員的常規套路")
- 打工常識——公司裁員的常規套路雖然《勞動合同法》明確規定了公司裁員的相關規定，但實務中的企業裁員卻遠比大家想得那樣簡單，裁員操作中暗含的套路多種多樣，能夠快速識別套路，才能做好應對。●第一招個人檔案找瑕疵翻找入職時員工提交的所有檔案、填寫的所有登記表格，核對員...
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![常熟產假工資]( "常熟產假工資")
- 產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條還規定...
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![工傷會正常發工資嗎]( "工傷會正常發工資嗎")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![常熟職工工傷工資]( "常熟職工工傷工資")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![常德工傷保險]( "常德工傷保險")
- 沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金...
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![常用版工地工程合同]( "常用版工地工程合同")
- 常用版工地工程合同發包人：承攬人：根據《民法典》和《建築安裝工程承包合同條款》及國家建築施工合同文字的規定，結合本工程具體情況，雙方達成以下合同條款內容：一、承包專案：甲方有工程，地址承包給乙方施工，工程專案，工程價格，其中單價內容有一切輔助用工及圖紙範圍內一切相應工作...
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![工資照常 產假]( "工資照常 產假")
- 產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條還規定...
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![常用工程施工合同]( "常用工程施工合同")
- 常用工程施工合同發包單位(甲方)：_________________承包人：(乙方)：_________________根據建設安裝工程承包合同條例的原則，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議：第1條：工程概況1.1、工程名稱：_________________工程地點：__________________________________工程內容：含如下內容：地...
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![常熟市工傷工資]( "常熟市工傷工資")
- 常熟市徵地補償標準是怎樣規定的1、各項徵地補償費用的具體標準、金額由市、縣政府依法批准的徵地補償安置方案規定。2、土地被徵用前3年平均年產值的確定(有關土地補償費、安置補助費的補償標準)：按當地統計部門審定的最基層單位統計年報和經物價部門認可的單價為準。3、...
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![工傷常識問答]( "工傷常識問答")
- 工傷事故問答 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況...
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![常州工傷認定]( "常州工傷認定")
- 請問下各位常州工傷認定多久時間勞動法規定，從接收工傷認定資料之日起，60個工作日下達工傷認定書，具體條款如下：“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會保險行政部門對受...
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![工傷正常發工資嗎]( "工傷正常發工資嗎")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![常熟工傷待遇]( "常熟工傷待遇")
- 員工工傷待遇《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住...
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![常用施工合同]( "常用施工合同")
- 常用施工合同甲方：_________________乙方：_________________由於工程施工需要，甲方把以下工程承包給乙方進行施工。依據《中華人民共和國建築法》以及建築施工管理條例、施工規範，經過甲乙雙方充分協商，達成以下條款，雙方必須嚴格遵守。一、工程地點及名稱1、工程地點：_________...
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![常州工傷致命]( "常州工傷致命")
- 常州武進工傷賠償您好，根據司法實踐經驗，該案的處理需要經過一下幾個步驟：1、蒐集勞動關係的證據、受傷的證據，填寫工傷認定書；2、材料齊全勞動局會當場受理，並給您工傷認定受理通知書；3、60天之內，勞動局會出具一份工傷認定決定書給您；4、拿著工傷認定決定書去勞動能力鑑定委員會...
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![常熟基本工資]( "常熟基本工資")
- 基本工資您好! 判斷是否合法： 首先要確認當地最低工資標準，再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...
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![常州拖欠工資]( "常州拖欠工資")
- 常州藍託金屬拖欠工資用人單位應當按月足額支付工資。否則，勞動者可以向當地勞動保障部門（一般為勞動監察大隊）投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據：《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前...
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![常年工傷待遇]( "常年工傷待遇")
- 員工工傷待遇《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住...
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![經常辭退員工]( "經常辭退員工")
- 如何辭退員工非法拘禁他人，不具有毆打、侮辱情節，未造成傷害後果的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，可以根據非法拘禁人數、次數、拘禁時間、致人傷害的後果等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。有下列情形之一的，可...
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![正常加班工資]( "正常加班工資")
- 法定假日加班工資裡面含有正常工資嗎含有正常工資。法定節假日是國家為保障勞動者的休息權設立的，該天休息是沒有工資的。法定節假日加班的應該按照日工資的300%的標準支付加班工資，並非加付300%的工資。法律依據：《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列...
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![常州十級工傷]( "常州十級工傷")
- 常州十級工傷:保險基金最多賠多少根據《工傷保險條例》的規定:七級至十級傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。（二）勞動、...
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![常熟童工]( "常熟童工")
- 近日，有群眾在常熟發現疑似童工，請問僱傭童工需承擔什麼責任？依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。公司不應使用或支援...
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