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相關監察局的法律常識

蘭州勞動保障監察局
  • 蘭州勞動保障監察局

  • 無牌無證駕駛電動車處罰根據《交法》第十五條、第九十條的規定,對未隨身攜帶駕駛證的處理:無論無證駕駛在行駛中違法與否,均不允許駕駛人再駕駛車輛,公安機關交通管理部門應當扣留機動車,通知駕駛人提供駕駛證。根據駕駛人提供駕駛證的情況分別進行處理:1.駕駛人提供了駕駛證,如...
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勞動監察局的職責有哪些
  • 勞動監察局的職責有哪些

  • 律師解析:勞動監察局的職責主要有:1、宣傳國家方針政策和勞動法律、法規,督促用人單位和勞動者貫徹執行。2、負責勞動保障監察行政執法管理工作,依法查處和糾正違反勞動法律、法規行為,維護勞動者和用人單位的合法權益。3、負責勞動保障監察案件的審理工作,加強執法能力建設,積...
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衡陽市勞動保障監察局
  • 衡陽市勞動保障監察局

  • 你好,請問我爸賠傷可以到勞動保障監察局嗎?1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用...
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十堰勞動保障監察局
  • 十堰勞動保障監察局

  • 你好,請問我爸賠傷可以到勞動保障監察局嗎?1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用...
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湖北勞動保障監察局
  • 湖北勞動保障監察局

  • 我朋友無證駕駛車,還遮擋號牌,被交警查到了,會怎麼處罰沒帶駕駛證和行駛證怎麼處罰對未隨身攜帶駕駛證的處理如下:論駕駛人行駛中違法與否,均不允許再駕駛車輛,公安機關交通管理部門應當扣留機動車,通知駕駛人提供駕駛證。然後,根據駕駛人提供駕駛證的情況分別進行處理。一是,駕駛...
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臨沂市勞動保障監察局
  • 臨沂市勞動保障監察局

  • 武漢市社會保障局勞動合同的作用在武漢工作的你簽寫了了武漢市社會保障局勞動合同後會有一系列規定的義務和受到保護的權利,具體作用如下1、勞動合同是建立勞動關係的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關係的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由於勞動過程是非常複雜的...
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湖北省勞動保障監察局
  • 湖北省勞動保障監察局

  • 湖北省林地補償標準是什麼?隨著經濟的發展和城市的建設,以及一些公共利益的需要,越來越多的土地和林地被徵用,包括鐵路、高速公路的修建等。而對於農民而言,土地是他們最寶貴的資源,因此,國家出於對被徵收地使用者的保護,會進行相應的徵地補償。那麼,湖北省林地補償標準是什麼呢?...
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宜昌市勞動保障監察局
  • 宜昌市勞動保障監察局

  • 盜竊罪38萬判多少年,最快幾年能出來你好,我國法律規定盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特...
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南寧市勞動保障監察局
  • 南寧市勞動保障監察局

  • 南寧市武鳴區社保問題局負責什麼啊你好很高興為你解答關於南寧市武鳴區社保問題局負責什麼啊的問題。(一)設立人才中介服務機構及其範圍審批:20個工作日(二)實施特殊工時制度審批:20個工作日(四)舉辦人才交流大會備案:10個工作日(五)集體合同備案:15個工作日(六)農民工工資保證金退還審...
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黑龍江省勞動保障監察局
  • 黑龍江省勞動保障監察局

  • 我是黑龍江省你好,可起訴處理,準備以下材料:1,起訴狀,弄清楚對方的基本登記資訊,可以自己寫也可以找律師代寫;並按對方當事人人數影印副本;2,準備證據,你的身份證原件及影印件一份、和對方發生糾紛的所有對你有利證據及影印件、及其他可能對你有幫助的證據及證人名單等3,帶上訴訟費;...
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遼寧省勞動保障監察局
  • 遼寧省勞動保障監察局

  • 你好,請問我爸賠傷可以到勞動保障監察局嗎?1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用...
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勞動保障監察局違法
  • 勞動保障監察局違法

  • 你好,請問我爸賠傷可以到勞動保障監察局嗎?1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用...
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監察局不正當競爭案件
  • 監察局不正當競爭案件

  • 不正當競爭監察局不正當競爭行為,是指經營者在市場競爭中,採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式,與其他經營者相競爭的行為。根據我國《反不正當競爭法》的規定,不正當競爭行為大體有7類:一、欺詐性交易方法。包括4種:①假冒他人的註冊商標。未經註冊商標所有人的同...
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山東省勞動保障監察局
  • 山東省勞動保障監察局

  • 你好,請問我爸賠傷可以到勞動保障監察局嗎?1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用...
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河南省勞動保障監察局
  • 河南省勞動保障監察局

  • 你好,請問我爸賠傷可以到勞動保障監察局嗎?1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用...
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黃梅縣勞動保障監察局
  • 黃梅縣勞動保障監察局

  • 湖北黃梅縣蘇某盜竊案判決盜竊案件,應當按照盜竊的數額及認罪態度定罪量刑:(一)個人盜竊公私財物“數額較大”,以一千至三千元為起點。處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;(二)個人盜竊公私財物“數額巨大”,以三萬元至十萬元為起點。處三年以上十年以下有期徒刑,並...
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人力資源和社會保障廳勞動監察局
  • 人力資源和社會保障廳勞動監察局

  • 人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本資訊、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外...
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南陽市勞動保障監察局
  • 南陽市勞動保障監察局

  • 虛假出資罪量刑要根據具體情節確定,根據當事人是否構成犯罪,綜合考慮犯罪動機、主觀惡性、是否累犯、有無自首、立功情節,是否具有從輕或者減輕情節,以及當事人的認罪態度等因素確定。建議及時委託辯護人,會見當事人,瞭解案情提供法律幫助,閱讀案卷,調取有利證據,查清案情,減少您的...
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國家勞動保障監察局
  • 國家勞動保障監察局

  • 你好,請問我爸賠傷可以到勞動保障監察局嗎?1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用...
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常德市勞動保障監察局
  • 常德市勞動保障監察局

  • 常德市徵地補償標準。每個地方土地徵收補償標準都不一樣,具體的補償標準由當地的政府結合當地經濟水平、土地性質等因素制定:一般徵地補償的費用專案包括:徵地補償費、安置費、土地上的附著物及青苗費,具體的補償額度需要諮詢當地的徵收辦。如有不明白的,可來電免費諮詢!...
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濮陽市勞動保障監察局
  • 濮陽市勞動保障監察局

  • 戶口非濮陽市戶口可以繳濮陽市居民醫保繳費不可以:社群(居民)只能在本人戶口所在地的村(居)委會參保:1、應帶上本人的身份證、戶口本,去採集符合要求的證件照(事先與工作人員說明用途);2、再帶上上述證件及照片,去戶口所在地的社群,根據工作人員的提示,辦理相關手續後,由社群統一參保即...
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樂山市勞動保障監察局
  • 樂山市勞動保障監察局

  • 你好,請問我爸賠傷可以到勞動保障監察局嗎?1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用...
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紀委監察局認定職務侵佔罪
  • 紀委監察局認定職務侵佔罪

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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勞動保障監察局的性質
  • 勞動保障監察局的性質

  • 你好,請問我爸賠傷可以到勞動保障監察局嗎?1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用...
  • 10991
潮州勞動保障監察局
  • 潮州勞動保障監察局

  • 2年勞動合同試用期是多久簽訂的勞動合同期限為2年的,按照《勞動合同法》中的規定,約定的試用期期限不得超過2個月。根據《勞動合同法》第19條第一款和第二款的規定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個...
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