![2024最新規定是什麼 工人在工地睡覺時猝死如何賠償]( "2024最新規定是什麼 工人在工地睡覺時猝死如何賠償")
- 工人在工地睡覺時猝死如何賠償,2023最新規定是什麼工人在工地睡覺時猝死屬於以下情形的，依法享受工傷保險待遇；在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的；在搶險救...
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![高速路上停車睡覺]( "高速路上停車睡覺")
- 目前，很多重大交通事故是由相關的行為人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就為有效的方法。當事人自行對交通事故的處理，在一些特殊情形下，應當先撤離現場，再自行協商處理損害賠償事宜。交通警察適...
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![上課不睡覺保證書]( "上課不睡覺保證書")
- 上課不睡覺保證書範文保證書一：尊敬的老師校長：我是_________班的學生_________，因為我個人原因，上課睡覺。這些原因是由於(說明違返的一些情況原因)經過我這段時間的認識，和思考，主要表現在以下幾個方面，1.在同學們中間造成了不良的影響，由於我在上課的時候講閒話，有可能影響班級...
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![勞動法夜班休息睡覺]( "勞動法夜班休息睡覺")
- 新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視為加班或者加班可以不支付加班費的情況，比如休息日加班安排了補休的，勞動者...
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![勞動法睡覺罰款]( "勞動法睡覺罰款")
- 勞動法開除睡覺你好，勞動合同法第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。建議儘快委託律師出具完整的解決方案提供幫助，以維護你最大的合法...
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![和未成年睡覺判幾年時間？]( "和未成年睡覺判幾年時間？")
- 一、和未成年睡覺判幾年時間?和未成年睡覺判3-10年有期徒刑，根據《刑法》第二百三十六條【強姦罪】以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。姦淫不滿十四周歲的幼女的，以強姦論，從重處罰。強姦婦女、姦淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、...
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![上班睡覺罰1000元]( "上班睡覺罰1000元")
- 超速罰1000元，罰多少分。根據罰款情況判斷，應該是扣12分。根據《道路交通安全法》的規定：一、駕駛車輛時速超速不足10%的，給予駕駛人員提醒警告。二、駕駛車輛時速超過道路規定時速的10%以上不足20%的，處以50元的罰款，駕駛證扣3分;三、超過20%以上不足50%的道路規定時速，罰款100...
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![睡覺睡過頭沒去上班曠工檢討書]( "睡覺睡過頭沒去上班曠工檢討書")
- 請問關於曠工檢討書應該怎麼寫呀？您好！關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常執行，就以上這種過...
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![行政拘留是天天睡覺嗎]( "行政拘留是天天睡覺嗎")
- 無證駕駛拘留是行政拘留嗎是行政拘留。會罰款200元至2000元，可能會拘留15日。《道路安全法》第九十九條規定“未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的處二百元以上二千元以下罰款，可以並處十五日以下拘留。”...
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![和未成年人睡覺犯法嗎？]( "和未成年人睡覺犯法嗎？")
- 一、和未成年人睡覺犯法嗎?與未成年發生關係需要從年齡上做一個區分，若是未成年未滿14週歲，不管其是否為自願行為，都認為是犯法行為；若未成年人滿足16週歲且是自願的，那就不犯法。《刑法》第236條規定，以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。姦淫不滿...
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![工作時間睡覺罰款合法嗎]( "工作時間睡覺罰款合法嗎")
- 公司罰款不合法，因為公司是企業沒有罰款權。如果給公司造成損失的，在損失範圍內公司可以要求賠償。賠償數額僅限於補償給公司造成的損失，不能超出這個數額。如果是從工資里扣的話，當月扣除數額一般不能超過工資20%，當月扣不完的分攤到以後月份。罰款是一種行政處罰行為,由於公...
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![無錫醉駕車內睡覺]( "無錫醉駕車內睡覺")
- 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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![勞動法夜班睡覺]( "勞動法夜班睡覺")
- 勞動法開除睡覺你好，勞動合同法第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。建議儘快委託律師出具完整的解決方案提供幫助，以維護你最大的合法...
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![醉駕做車裡睡覺算嗎]( "醉駕做車裡睡覺算嗎")
- 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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![拘役看守所睡覺值班嗎]( "拘役看守所睡覺值班嗎")
- 拘役看守所睡覺值班嗎看守所值班人員屬於民警，即國家公務員，要按每週不超過40小時的工作時間。對於特殊崗位的，即使雙休日不能休息，也要補休夠法定休息時間。否則就是單位違法的。...
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![睡覺死亡國家賠償嗎]( "睡覺死亡國家賠償嗎")
- 死亡國家賠償標準是多少1、死亡賠償金的計算標準，是按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準來計算。死亡賠償金是結合受害人的身份來確定，賠償標準訂了二等，第一等;城市居民按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入賠償;第...
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![分床睡覺是不是分居]( "分床睡覺是不是分居")
- 女方和男方分床叫分居嗎如果訴訟，法院會判離婚嗎？分居快十年了過不下去了，所以協商過幾次，每次她都是要錢，從孩子出生她就沒管過更沒盡過一個做母親的義務，都是我的母親一手帶大，我顧及著她出過車禍一直遷就她，她怎麼好意思動不動就玩錢，我有錢我就給了，可是我過的並不好到現在連債...
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![上夜班睡覺被開除]( "上夜班睡覺被開除")
- 上夜班睡覺被開除《勞動合同法》第39條規定了，單位可以單方解除勞動合同的情形，單位要行使解除權應有員工具有這些情形的證據。即首先必須有員工上班睡覺的證據。公司規章制度裡如果沒有對上班睡覺這項進行明確規定的話，要直接開除也是有問題的。補救辦法是可以現在重新制定...
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![勞動仲裁上班睡覺]( "勞動仲裁上班睡覺")
- 勞動仲裁幾點上班工作時間為週一到週五，早上8：30到下午5：30。勞動爭議仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程式受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責:聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。申請人...
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![醉駕主動中止睡覺]( "醉駕主動中止睡覺")
- 入室強姦主動中止怎樣判刑1、屬於犯罪中止。2、犯罪中止是指犯罪分子在實施犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果的發生的行為。3、各國立法者莊嚴宣佈：對中止犯就應大幅度從寬處理。尤其在中國刑法中，犯罪中止不僅比犯罪未遂、犯罪預備的處罰輕，而且與整個刑...
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![辭退睡覺員工的理由]( "辭退睡覺員工的理由")
- 無理由辭退員工補償標準公司沒有合法理由辭退你屬於違法解除勞動關係，可以依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動關係的，不但要全額支付工資，還應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償金的計算按《...
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![醉駕路邊睡覺判刑]( "醉駕路邊睡覺判刑")
- 醉駕，沒有任何交通事故，路邊停靠睡覺被抓。吹氣170.會被處以什麼刑罰不一定，先看是否會被行政拘留或者刑事拘留，如果是行政拘留，單項處罰最長15天就出來了，綜合處罰最長20天；如果是刑事拘留，拘留期最長37天，之後一定會有一個結果，要麼逮捕，要麼放人。如果逮捕，繼續羈押偵查，一般情況六...
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![北部新區睡覺醉駕]( "北部新區睡覺醉駕")
- 北部新區勞動糾紛您好！您的問題回覆如下（因您的問題較多，只給出結論，理由請詳詢）：1、已經被辭退，一年半未簽訂勞動合同雙倍工資最長可以賠幾個月？【11個月】；已經視同簽訂無固定期限勞動合同而單位依然沒有簽訂書面合同是否需要繼續賠償雙倍工資，還是可以繼續違法用工而不再受到額...
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![晚上睡覺死亡算工傷嗎]( "晚上睡覺死亡算工傷嗎")
- 倉庫保管員晚上睡覺死亡屬工傷嗎倉庫保管員晚上在工作時間工作崗位上睡覺死亡，任然屬於工傷。r法律依據《工傷保險條例》r第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：r（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；...
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![夜班睡覺勞動法]( "夜班睡覺勞動法")
- 新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視為加班或者加班可以不支付加班費的情況，比如休息日加班安排了補休的，勞動者...
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