![工資超過多少天不發違法]( "工資超過多少天不發違法")
- 公司壓一個月工資的行為屬於無故拖欠勞動者工資，屬於違法行為，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴，或者向當地有關部門申請仲裁。《工資支付暫行規定》中：第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一...
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![曠工三天不給發工資]( "曠工三天不給發工資")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![上了五天班辭職不給發工資合不合理]( "上了五天班辭職不給發工資合不合理")
- 上了五天班辭職不給發工資合不合理上五天班辭職不發工資是違法的。如果用人單位不發工資的，勞動者可以及時向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，維護自己的合法權益。無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因，超過法律法規規定的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工...
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![試用期3天半不發工資合法嗎]( "試用期3天半不發工資合法嗎")
- 一、試用期3天半不發工資合法嗎不合法。勞動者提供勞動，用人單位就應該支付工資。即使工作1天也是應該支付工資，用人單位以勞動者試用期內不給工資，屬於違法行為。對於用人單位不支付工資的行為有兩個途徑：1、勞動者可以到當地勞動監察投訴舉報;2、可以到當地勞動人事爭議仲...
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![不給發工資怎麼辦 十天辭職]( "不給發工資怎麼辦 十天辭職")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![開發商30天不備案可以退房嗎？]( "開發商30天不備案可以退房嗎？")
- 一、開發商30天不備案可以退房嗎?開發商30天不備案不可以退房，這個時候是需要積極的告知開發商，要求開發商來完成備案的手續。已在網上籤訂商品房買賣合同的，除以下8種情形外，原則上不得撤銷或變更合同資訊：1、因房地產開發企業工作人員失誤，將購房人資訊錄入錯誤，需要更正合同...
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![開發商30天不備案可以退房嗎]( "開發商30天不備案可以退房嗎")
- 可以,但是簽訂購房合同後,退房時需要經銷售者同意。未經同意的,即為違反合同約定,需要按照合同約定承擔違約責任。如支付違約金或者賠償損失。因開發商責任導致退房，應由開發商承擔退房造成的損失，包括貸款利息、首付款的存款利息、購房的稅費等；如購房合同中約定了退房的賠...
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![曠工三天不給發工資怎麼算]( "曠工三天不給發工資怎麼算")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![工資不發超過幾天可以投訴]( "工資不發超過幾天可以投訴")
- 拖欠一天就可以投訴了。如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。...
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![入職三天離職不發工資嗎]( "入職三天離職不發工資嗎")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![試用期二天不發工資合法嗎]( "試用期二天不發工資合法嗎")
- 一、試用期二天不發工資合法嗎不合法。勞動者提供勞動，用人單位就應該支付工資。即使工作1天也是應該支付工資，用人單位以勞動者試用期內不給工資，屬於違法行為。對於用人單位不支付工資的行為有兩個途徑：1、勞動者可以到當地勞動監察投訴舉報;2、可以到當地勞動人事爭議仲裁...
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![不發工資去勞動仲裁幾天解決]( "不發工資去勞動仲裁幾天解決")
- 勞動仲裁調解現在是沒有調解時間限制的。一般勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。仲裁庭處理勞動爭議，一般自組成仲裁庭之日起60日內結案；如案情比較複雜...
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![發工資前三天曠工上月工資還發不發]( "發工資前三天曠工上月工資還發不發")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![拖兩天發工資算不算違法]( "拖兩天發工資算不算違法")
- 兩天不算。只要單位在一個工資支付週期內未支付員工工資，那麼久屬於拖欠工資的行為，拖欠工資就是屬於違法行為。一個工資支付週期最長為一個月。單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求單位按時支付工資，在協商不一致的情況下可向當地勞動監察大隊進行投訴...
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![買房籤合同當天收不到發票]( "買房籤合同當天收不到發票")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率著實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![暑假工幹幾天不發工資怎麼辦]( "暑假工幹幾天不發工資怎麼辦")
- 暑假工幹幾天不發工資怎麼辦暑假工幹幾天不發工資，勞動者可以向勞動行政部門投訴。非全日制用工可以簽訂口頭的勞動合同，但是勞動者為了維護自己的合法權益，建議保留工資報酬有關的證據，可以要求用人單位以簡訊的方式確定勞動報酬。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第五...
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![在我國入職不滿7天發工資嗎]( "在我國入職不滿7天發工資嗎")
- 選擇一份適合自己的工作，對很多人來說都是可遇不可求的。大家在生活中可能經常會遇到這樣的問題，自己找到工作以後，工作沒幾天就覺得不太適合自己，想要離職。但是用人單位卻拒絕給自己發放工資，很多的人往往會選擇不予追究。其實我國勞動合同法中，對這一問題是有這規定的。在我...
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![試用期十幾天離職工資不發]( "試用期十幾天離職工資不發")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![勞動法未工作7天不發工資]( "勞動法未工作7天不發工資")
- 勞動法多久不發工資算拖欠用人單位應當按照勞動合同上約定的工資發放日支付勞動者的工資；且該約定不得違反“按月支付”的原則。若超過時間未發放的，即屬於拖欠工資，為違法行為。用人單位拖欠工資的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付。...
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![試用期三天辭退不發勞動合同]( "試用期三天辭退不發勞動合同")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![80天產假不發工資]( "80天產假不發工資")
- 產假不發工資產假公司不發工資是違法的。《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。...
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![幾天不發工資能申請勞動仲裁]( "幾天不發工資能申請勞動仲裁")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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![工作了20天不發工資怎麼辦？]( "工作了20天不發工資怎麼辦？")
- 一、工作了20天不發工資怎麼辦?應當與用人單位協商解決，還可以向勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平...
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![入職三天離職不發工資]( "入職三天離職不發工資")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![天貓賣家不發貨違約金]( "天貓賣家不發貨違約金")
- 天貓3天不發貨違約金會怎麼賠付的？天貓3天不發貨違約金怎麼賠付的回答如下：根據天貓的交易規則，不管商家發不發貨，你都是不能拿到現金形式的賠償金的，只能拿到天貓積分：天貓交易規則：延遲發貨的，商家需向買家支付該商品實際成交金額的百分之三十作為違約金，該違約金將以天貓積分形...
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