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相關定殘要的法律常識

請問對方68歲要是定殘要怎麼計算
  • 請問對方68歲要是定殘要怎麼計算

  • 請問對方68歲要是定殘要怎麼計算所有損失金額包括你方損失按照比例分別承擔,其中你方為次責承擔總損失金額的30%。其他直接經濟損失估計沒有什麼疑問,關鍵在於傷殘賠償金部分,計算方式如下:傷殘賠償金=計算標準×年限×係數1、計算標準:有證據證明穩定持續收入的按受傷前本人月...
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傷殘鑑定錢和誰要
  • 傷殘鑑定錢和誰要

  • 請問一下大家工傷傷殘鑑定錢誰出呢?回答"工傷傷殘鑑定錢誰出"的答案如下:用人單位承擔工傷事故賠償責任,當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑑定的費用,初次傷殘鑑定的費用由用人單位來承擔,包括鑑定費、檢查費、診斷費、鑑定人的差旅費等,用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納...
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工傷認定一定要致殘嗎
  • 工傷認定一定要致殘嗎

  • 工傷認定一定要致殘嗎認定工傷後不一定要做傷殘鑑定如果認定為工傷後,經過醫療治療後,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑑定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經過傷殘鑑定的環節,出具是否構成傷殘等級的證明檔案...
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一定要做傷殘鑑定嗎
  • 一定要做傷殘鑑定嗎

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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法院要求傷殘鑑定
  • 法院要求傷殘鑑定

  • 傷殘鑑定的要求重傷與傷殘級別是兩個概念!重傷似乎與刑事案件較密切,傷殘等級似乎和民事賠償等較密切。重傷後,若提起民事賠償當然需要做傷殘鑑定。可以異地做,但需要當地複核。對鑑定機構有要求:你看以下網址--   http://www.h_...
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工傷一定要傷殘鑑定嗎
  • 工傷一定要傷殘鑑定嗎

  • 認定工傷後不一定要做傷殘鑑定。單位、個人都沒有不同意見的情況下,如果認定為工傷後,經過醫療治療後,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑑定。《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事...
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傷殘鑑定要多久
  • 傷殘鑑定要多久

  • 交通事故傷殘鑑定一般需要30天,鑑定事項涉及複雜、疑難、特殊技術問題或者鑑定過程需要較長時間的,經本機構負責人批准,完成鑑定的時限可以延長,延長時限一般不得超過三十個工作日。鑑定時限延長的,應當及時告知委託人。司法鑑定機構與委託人對鑑定時限另有約定的,從其約定。在...
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南昌傷殘鑑定要鑑定多久
  • 南昌傷殘鑑定要鑑定多久

  • 傷殘鑑定要多久才有結果?根據傷殘鑑定的性質,有所不同。根據公安部《道路交通事故處理程式規定》第三十八條公安機關交通管理部門應當與檢驗、鑑定機構約定檢驗、鑑定完成的期限,約定的期限不得超過二十日。超過二十日的,應當報經上一級公安機關交通管理部門批准,但最長不得超...
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傷殘鑑定要要求住院嗎
  • 傷殘鑑定要要求住院嗎

  • 傷殘鑑定一定要本人去嗎?工傷勞動能力鑑定,是對工傷職工傷殘程度的鑑定,本人必須到場;因為神探傷殘不能到場的,由專家組人員現場進行鑑定。人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第十一條勞動能力鑑定委員會應當提前通知工傷職工進...
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做傷殘鑑定要送禮嗎
  • 做傷殘鑑定要送禮嗎

  • 做傷殘鑑定要錢嗎你好:由申請人墊付,將來敗訴方承擔。基本賠償專案:醫療費、住院伙食補助費、交通費、誤工費、營養費、護理費、後繼治療費、傷殘賠償金、精神損害賠償、鑑定費、整容費等。我是人身賠償案件的專業律師,需要幫助,可與我聯絡。...
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傷殘鑑定要注意什麼
  • 傷殘鑑定要注意什麼

  • 傷殘鑑定要注意什麼鑑定傷殘的注意事項:首先鑑定傷殘是有時間限制的,需要從受傷之日算起多少天內之後才能進行鑑定,超過這個範圍就不能鑑定了,不是想鑑定就隨時去的,時間很重要,其次如果因為發生事故要鑑定傷殘,是需要對你支付賠償的哪一方出示委託書的,不是想鑑定一下就可以的,這...
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傷殘鑑定要多少錢
  • 傷殘鑑定要多少錢

  • 一般傷殘鑑定的費用標準為:損傷程度鑑定人300-600;交通事故傷殘評定人300-600;勞動能力、評殘鑑定人400-800;行為能力鑑定人800-1000;活體年齡鑑定人400-800;損傷與疾病關係鑑定人600-1000;男性性功能鑑定人500-800;醫療糾紛司法鑑定件2000-3000;活體檢驗照相人50-80。先...
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傷殘鑑定的要求
  • 傷殘鑑定的要求

  • 傷殘鑑定的要求重傷與傷殘級別是兩個概念!重傷似乎與刑事案件較密切,傷殘等級似乎和民事賠償等較密切。重傷後,若提起民事賠償當然需要做傷殘鑑定。可以異地做,但需要當地複核。對鑑定機構有要求:你看以下網址--   http://www.h_...
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申請傷殘鑑定要求
  • 申請傷殘鑑定要求

  • 申請傷殘鑑定要在一年之內嗎傷殘鑑定,你可以在傷情確診之後,就可以到國家指定的醫院進行工傷鑑定,如果是申請工傷認定的話,企業是在員工發生工傷之日30內申請,員工個人或是員工的家屬可以在發生工傷之日起1年內到單位所在地的社保站申請工傷認定。...
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工傷認定要做傷殘鑑定
  • 工傷認定要做傷殘鑑定

  • 工傷認定要做傷殘鑑定嗎?工傷鑑定流程是什麼【工傷傷殘鑑定的時間限定】工傷一般是在其醫療終結或醫療期滿之後,由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級。因工傷申請勞動能力鑑定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委託的代理律師按下列規定的期限向市勞動...
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工傷傷殘鑑定要求
  • 工傷傷殘鑑定要求

  • 工傷一定要傷殘鑑定嗎不一定。認定工傷後不一定要做傷殘鑑定,如果認定為工傷後,經過醫療治療後,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑑定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經過傷殘鑑定的環節,出具是否構成傷殘等級的...
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傷殘鑑定要重新拍片
  • 傷殘鑑定要重新拍片

  • 2024工傷鑑定要重新拍片嗎?工傷進行勞動能力鑑定時,需要提交全面的醫療資料,是不需要特意再次進行拍片,只要給委員會在治療期間的資料即可。依據《勞動能力鑑定管理辦法》第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑑定應當提交以下材料:(一)勞動能力鑑定申請;(二)《工傷認定決定書》原件和...
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工傷傷殘鑑定還要等
  • 工傷傷殘鑑定還要等

  • 工傷傷殘鑑定標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》一、一級工傷鑑定標準一級傷殘的鑑定標準包括:面部重度毀容,同時伴有二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,佔體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一...
  • 21019
傷殘鑑定要錢嗎
  • 傷殘鑑定要錢嗎

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
  • 5803
傷殘鑑定需要認定書麼
  • 傷殘鑑定需要認定書麼

  • 傷殘鑑定需要工傷認定書嗎,做工傷認定書需要什麼手續?申請工傷鑑定需要先進行工傷認定,如果沒有拿到工傷認定書,就必須先要求工廠申請工傷,如果工廠不申請,你自己拿到材料到當地勞動部門下屬的工傷科去申請工傷認定,需要的材料有:(一)工傷鑑定申請表;(二)職工本人身份證明;(三)與...
  • 16603
報工傷一定要做傷殘鑑定
  • 報工傷一定要做傷殘鑑定

  • 認定工傷後不一定要做傷殘鑑定如果認定為工傷後,經過醫療治療後,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑑定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經過傷殘鑑定的環節,出具是否構成傷殘等級的證明檔案才算數。...
  • 18238
工傷一定要有傷殘鑑定嗎
  • 工傷一定要有傷殘鑑定嗎

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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傷殘鑑定要出新規定了嗎
  • 傷殘鑑定要出新規定了嗎

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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傷殘鑑定需要資質嗎
  • 傷殘鑑定需要資質嗎

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
  • 27321
評殘一定要工傷認定嗎
  • 評殘一定要工傷認定嗎

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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