![五六級工傷退崗單位要求回去上班是否合法]( "五六級工傷退崗單位要求回去上班是否合法")
- 五六級工傷退崗單位要求回去上班合法，要看用人單位以及勞動者的意願。工作是由用人單位安排的，你可以提議，至於是否採納只能看用人單位的。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業...
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![職工因工傷致殘被鑑定為五六級]( "職工因工傷致殘被鑑定為五六級")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![工傷五六級殘疾賠償]( "工傷五六級殘疾賠償")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![2018五六級傷殘賠償標準]( "2018五六級傷殘賠償標準")
- 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標...
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![五六級工傷享受什麼待遇]( "五六級工傷享受什麼待遇")
- 五六級工傷享受什麼待遇根據《工傷保險條例》第三十六條，職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：１、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１８個月的本人工資，六級傷殘為１６個月的本人工資；２、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。...
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![五六級傷殘享受工傷待遇]( "五六級傷殘享受工傷待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![有哪些規定 五六級工傷享受什麼待遇]( "有哪些規定 五六級工傷享受什麼待遇")
- 五六級工傷享受什麼待遇,有哪些規定１、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１８個月的本人工資，六級傷殘為１６個月的本人工資；２、五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當...
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![工傷五六級傷殘有什麼待遇]( "工傷五六級傷殘有什麼待遇")
- 工傷五六級傷殘有什麼待遇職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單...
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![工傷五級六級傷殘賠償]( "工傷五級六級傷殘賠償")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷五級六級鑑定標準]( "工傷五級六級鑑定標準")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![工傷五級到六級的待遇具體有哪些]( "工傷五級到六級的待遇具體有哪些")
- 工傷五級到六級的待遇具體有哪些從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%...
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![合同法六十四六十五]( "合同法六十四六十五")
- 保險合同法第六十五條具體是怎樣規定的呢？一、買賣合同的成立及效力第一條當事人之間沒有書面合同，一方以送貨單、收貨單、結算單、發票等主張存在買賣合同關係的，人民法院應當結合當事人之間的交易方式、交易習慣以及其他相關證據，對買賣合同是否成立作出認定。對賬確認函、...
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![五級、六級傷殘待遇標準是什麼?]( "五級、六級傷殘待遇標準是什麼?")
- 一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資乘以18個月2、六級傷殘補助金=本人工資乘以16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資乘以70%2、六級傷殘津貼=本人工資乘以60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，...
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- 五級、六級傷殘的待遇職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：第一，一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。第二，安排適當工作或傷殘津貼。保留與用人單位的勞動關係，由用...
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![六級工傷能賠五十萬嗎]( "六級工傷能賠五十萬嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![工傷五到六級賠償專案]( "工傷五到六級賠償專案")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![五級六級工傷換崗待遇]( "五級六級工傷換崗待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![五級六級工傷認定標準]( "五級六級工傷認定標準")
- 五級、六級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月(二)一次性傷殘就業補助金(湖北標準)1、五級傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×34個月2、六級傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工...
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![工傷鑑定五級六級]( "工傷鑑定五級六級")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![刑法第六十五]( "刑法第六十五")
- 刑法第六十五累犯的定義是什麼樣的對累犯的定義，見刑法：第六十五條【一般累犯】被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者赦免以後，在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應當從重處罰，但是過失犯罪除外。前款規定的期限，對於被假釋的犯罪分子，從假釋期...
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![五級到六級工傷應當享受哪些工傷待遇]( "五級到六級工傷應當享受哪些工傷待遇")
- 五級到六級工傷應當享受哪些工傷待遇1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人...
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![五至六級工傷待遇]( "五至六級工傷待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷五級到六級的待遇]( "工傷五級到六級的待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷五級六級工資標準]( "工傷五級六級工資標準")
- 五級、六級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月(二)一次性傷殘就業補助金(湖北標準)1、五級傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×34個月2、六級傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工...
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![五級、六級傷殘待遇標準是哪些?]( "五級、六級傷殘待遇標準是哪些?")
- 一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資乘以18個月2、六級傷殘補助金=本人工資乘以16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資乘以70%2、六級傷殘津貼=本人工資乘以60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，...
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