![企業職工下崗補償金交稅]( "企業職工下崗補償金交稅")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![職工養老保險辭退下崗後手續]( "職工養老保險辭退下崗後手續")
- 自建房怎樣辦理房產證現在在農村做房象你這樣買地皮做的是能辦房地產權證的。首先你得將地價給交齊的,因為現在國家在農村在做新農村,所以一般是不同意有自己產權的。所以你要到土地所和房管所去辦理土地證和房產證的。只有這樣你花的錢才有價值。...
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![下崗安置補償金]( "下崗安置補償金")
- 徵地拆遷的補償標準不是固定的，沒有統一的計算標準，因為需要參考的因素非常多，如市場價格、政策等，當然，確定補償數額還是和當事人協商確定最好，這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國法律規定各地政府應根據經濟發展水平、當地人均收入增...
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![公司必須為員工繳納失業保險幾年下崗後才能領失業金]( "公司必須為員工繳納失業保險幾年下崗後才能領失業金")
- 一、公司必須為員工繳納失業保險幾年下崗後才能領失業金?公司給員工繳納失業保險滿1年並滿足其他條件的可以領失業金。《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因...
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![下崗失業人員小額擔保貸款申請書]( "下崗失業人員小額擔保貸款申請書")
- 下崗失業人員小額擔保貸款申請書XXX小額貸款信用擔保中心：我是XX縣XX鎮XX村XX村民XXX，身份證號為XXXXXXXXXXXXXXXXXX，於2010年1月自籌資金X萬元，在本村種植了畝經濟林木，目前經營良好，為擴大經營規模，更好創業，特向永登縣小額貸款信用擔保中心申請小額擔保貸款X萬元，期限二年，用作...
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![河南省下崗員工醫療保險]( "河南省下崗員工醫療保險")
- 河南省靈活就業人員醫療保險政策實際最低繳費年限從5年調整為10年。根據新標準，職工醫保方面將實施用人單位繳費與退休人員享受醫保待遇分開管理。用人單位欠繳基本醫療保險費時，其已符合享受退休人員醫療保險待遇條件的退休人員，繼續享受職工醫療保險待遇。對於無在職職工...
- 20520
![下崗失業續接勞動關係社保怎麼繳納？]( "下崗失業續接勞動關係社保怎麼繳納？")
- 下崗是由於我國勞動市場供給大於需求的現狀造成的，勞動者多崗位少，或者這個企業生產力不需要這麼多的員工就會產生下崗職工。那麼，對於下崗的職工企業應該給予怎樣的補助?下崗失業續接勞動關係、社保關係應該怎樣操作?本站來為您答疑解惑。一、下崗職工現狀下崗職工大致可分...
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![下崗補償金]( "下崗補償金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![下崗了失業保險怎麼辦]( "下崗了失業保險怎麼辦")
- 失業保險1、繳費基數上限為23118元;繳費基數下限為3082元;2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%;4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%;...
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![青年就業見習協議書（適用於下崗失業青年、青年農民工）]( "青年就業見習協議書（適用於下崗失業青年、青年農民工）")
- 青年就業見習協議書（適用於下崗失業青年、青年農民工）甲方：（見習單位）乙方：（見習人員）為明確見習青年、見習基地的權利與義務，本著平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。{子問題開始}一、見習期限及工作安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。2、甲方根據本單位...
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![下崗社保補貼最多幾年？]( "下崗社保補貼最多幾年？")
- 下崗社保補貼最多幾年?下崗社保補貼最多三年。這種主要補貼方式是用人單位招用登記的就業困難職工，每一個季度根據職工的在職情況發放一次補貼。補貼的標準，一般是按照企業承擔的繳費標準。比如青島市是按照社平繳費基數的60%，補貼養老保險補貼18%，醫療保險補貼8.8%，失業保險...
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![下崗安置房]( "下崗安置房")
- 安置房協議尊敬的使用者，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：房屋拆遷安置協議糾紛案拆遷常識拆遷補償、拆遷注意事項...
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![淄博市4050下崗失業員退休年齡]( "淄博市4050下崗失業員退休年齡")
- 4050下崗職工再就業沒到退休年齡被企業辭退有經濟補償嗎你好，【違法解除終止雙倍經濟補償金賠償金】《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已...
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![濟寧下崗員工醫療保險]( "濟寧下崗員工醫療保險")
- 醫療保險1、繳費基數上限：23118元;繳費基數下限：4624元;2、最低繳費金額：單位462.4元，個人95.48元;3、最高繳費金額：單位2311.8元，個人465.36元;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%3元;5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主10%，僱工2%3元;...
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![下崗補助申請書]( "下崗補助申請書")
- 下崗補助申請書某研究所負責同志：我是一名下崗職工，原是我所某室的一名科員。由於各科室的重組分流，我被裁了下來，一月只能領到120元的生活費。下崗之後，我積極主動地四處尋找工作，但由於我年齡偏大，原來在辦公室工作無什麼一技之長。加上我又是一名女同志，所以雖然跑了幾十個單...
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![勞動法下崗賠償]( "勞動法下崗賠償")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動法賠償規定第九十五條用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權...
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![下崗失業人員小額擔保貸款物件]( "下崗失業人員小額擔保貸款物件")
- 抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有，而將該財產作為債權的擔保，債務人不履行債務時，債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。債務人以自己的房屋、汽車等財產作為自己債權擔保的行為就叫做抵押擔保，作為擔保的一種...
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![勞動法下崗退役軍人]( "勞動法下崗退役軍人")
- 退役軍人離婚財產分割情況軍人由於履行特殊義務，他們除日常工資外，還包括傷亡保險金、傷殘補助金、醫藥生活補助費、復員費、轉業費等。軍人離婚時這些財產如何分配，必須先分清哪些財產屬夫妻共同財產，哪些屬個人財產。個人財產各自所有，共同財產一般平均分配。發放到軍人名下...
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![下崗能調工作]( "下崗能調工作")
- 不能勝任工作調崗降薪可以嗎可以。降職降薪調整崗位必須具有充分的理由，否則就不合法。這屬於重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同，明確工作崗位或者工作內容，薪酬、工作地點等。對於勞動者違反公司制度並造成損失的，公司也不能當然調崗降薪。...
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![下崗協議書範本]( "下崗協議書範本")
- 下崗協議書範本篇一：下崗人員勞動協議書編號下崗人員勞動協議書天津市勞動和社會保障局監製甲方（用人單位）名稱：天津君晟成套裝置有限*司企業類別：民營法定代表人：王*軍地址：天津市東麗開發區四緯路26號乙方（勞動者）姓名：年齡：性別：民族：身份證號碼：現住址：乙方原工作單位：甲乙雙方根據《...
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![黃石市下崗員工醫療保險]( "黃石市下崗員工醫療保險")
- 廣州市醫療保險保險制度中國的基本醫療保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式。基本醫療保險基金原則上實行地市級統籌。基本醫療保險覆蓋城鎮所有用人單位及其職工；所有企業、國家行政機關、事業單位和其他單位及其職工必須履行繳納基本醫療保險費的義務。目前，用人...
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![下崗醫療保險補交]( "下崗醫療保險補交")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![下崗證與失業證有什麼區別2024年]( "下崗證與失業證有什麼區別2024年")
- 下崗證與失業證有什麼區別下崗證與失業證的區別主要是：1、性質不同：下崗證是證明不在企業實際工作，自謀職業，但是人事關係等還繼續在企業保留的證明，而失業證是勞動者和用人單位脫離勞動關係、人事關係的證明；2、作用不同：領取下崗證的還和原單位有勞動關係，一般不會選擇再就業。...
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![下崗買斷醫保怎麼交]( "下崗買斷醫保怎麼交")
- 直接去社會保險費徵收機構進行繳納。《中華人民共和國社會保險法》第六十條：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱...
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![二次下崗失業金怎麼算]( "二次下崗失業金怎麼算")
- 律師解析：重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月；是對前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限所對應的權益予以保留，可以與根據再次失業時的累計繳費年限計算出來的領取失業保...
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