![遊戲代理合同範本（簡單6篇）]( "遊戲代理合同範本（簡單6篇）")
- 遊戲代理合同範本1甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：甲乙雙方平等友好協商，根據《民法典》等相關法律，就甲方授權、委託乙方對甲方具有完全智慧財產權的遊戲_____________（以下簡稱“本遊戲”）進行運營、推廣、發行、使用、銷售等合作事宜，達成如下協議：一、...
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![違反合同承擔違約責任的形式]( "違反合同承擔違約責任的形式")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![乙方的勞動合同違約責任]( "乙方的勞動合同違約責任")
- 違約金是指合同中約好的，當事人一方不實行合同時向對方交納的一定數額的金錢。乙方的勞動合同違約責任：(1)勞作者違背效勞期約好要求提前解除合同的，應當依照約好向用人單位付出違約金。違約金的數額不得超越用人單位供給的訓練費用。不得超越效勞期尚未實行部分所應分攤的...
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![違反合同約定的需要承擔什麼責任]( "違反合同約定的需要承擔什麼責任")
- 違反合同約定的需要承擔什麼責任違反合同規定需要承擔違約責任。當事人違約後，需要按照合同的約定承擔違約責任，或者由當事人進行協商，約定由違約方承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。【法律依據】《民法典》第五百七十七條，當事人一方不履行合同義務或者履...
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![違反勞動合同的違約責任怎麼定義的？]( "違反勞動合同的違約責任怎麼定義的？")
- 違反勞動合同的違約責任的定義就是當事人一方不履行合同時向對方交納的一定數額的金錢。幾乎所有的合同都可以約定違約金，但《勞動合同法》對違約金實行了限制性規定。(1)勞動者違反服務期約定要求提前解除合同的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過...
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![反擔保合同約定違約金]( "反擔保合同約定違約金")
- 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方...
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![反擔保合同違約責任]( "反擔保合同違約責任")
- 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方...
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![違反承攬合同應如何承擔違約責任]( "違反承攬合同應如何承擔違約責任")
- 違反承攬合同應如何承擔違約責任1、不能完成工作或不能交付的責任承攬人不能按照定作人的要求在約定時間內完成工作或不能在約定時間內交付工作成果的，應當償付違約金。2、遲延交付的責任承攬人不能在合同規定的期限內交付工作成果的，應向定作人償付違約金，並應比照中國人民...
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![違反勞動合同法第三十七條]( "違反勞動合同法第三十七條")
- 勞動合同法37條規定的內容包括哪些《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞...
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![違反勞動合同雙方約定]( "違反勞動合同雙方約定")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![乙方違約解除合同範本]( "乙方違約解除合同範本")
- 違約方起訴解除合同違約方原則上不得請求解除合同，但在某些長期性合同如房屋租賃合同中，一概不允許違約方解除合同也對其不公。同時符合下列條件，違約方請求人民法院解除合同的，人民法院可以判決解除合同：一是違約方不存在惡意違約的情形，二是繼續履行合同將給違約方自身造成重...
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![違反合同應當承擔哪些違約責任]( "違反合同應當承擔哪些違約責任")
- 一、違反合同應當承擔哪些違約責任1、繼續履行。指合同義務沒有履行或者履行不符合約定的，守約方可以要求違約方按照合同約定繼續履行，直至達到合同目的。此種情況多適用於標的物是特定的必須履行的、不得替代履行的情況，比如委託加工特定的半成品、特種型號或規格的元器件...
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![違反保密協議的勞動合同違約]( "違反保密協議的勞動合同違約")
- 勞動合同保密協議違約還有效嗎即使勞動合同違約，勞動者仍然有保密的義務，需要遵守保密協議的約定。保密協議書從屬於勞動合同《勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的事項。對負有保祕義務的勞動者，用人單位...
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![違反勞動合同的賠償 違反勞動合同的責任承擔]( "違反勞動合同的賠償 違反勞動合同的責任承擔")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![違反勞動合同的違約]( "違反勞動合同的違約")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![反擔保合同違約條款]( "反擔保合同違約條款")
- 抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有，而將該財產作為債權的擔保，債務人不履行債務時，債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。債務人以自己的房屋、汽車等財產作為自己債權擔保的行為就叫做抵押擔保，作為擔保的一種...
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![勞動合同違反違約金條款]( "勞動合同違反違約金條款")
- 勞動合同有違約金條款嗎勞動合同中是有關於違約金條款的，但需要根據我國相關的法律規定進行約定，如果約定的違約金條款內容違反法律規定的，視為無效。我國《勞動合同法》第二十五條明確規定，除用人單位為勞動者提供專項培訓費用進行專業技術培訓和在合同中約定競業限制條款這...
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![勞動者違反規定或約定解除勞動合同應賠償用人單位哪些損失]( "勞動者違反規定或約定解除勞動合同應賠償用人單位哪些損失")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![反擔保合同的違約金如何約定 擔保合同中的違約金]( "反擔保合同的違約金如何約定 擔保合同中的違約金")
- 違約金是當事人通過約定而預先確定，並且違約金在彌補守約方損失的同時，還具有對違約方的懲罰作用。違約金由雙方協商確定，沒有數額的限制，一般是根據雙方預測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。【法律依據】《民法典》第五百八十五條，當事人可以約定一方違約時應當根據...
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![員工違反勞動合同違約責任條款]( "員工違反勞動合同違約責任條款")
- 違反勞動合同有什麼違約責任對於勞動合同違約責任方式，考慮到勞動合同的特殊性，結合國外勞動合同違約責任方式的規定，主要應以繼續履行，賠償損失為主，以禁令、申明等防範、補救措施方式為輔，違約金和定金方式不宜適用於勞動合同違約責任場合。繼續履行又稱實際履行或特定履行，是...
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![勞動合同違反保密違約金]( "勞動合同違反保密違約金")
- 勞動合同涉及違約金嗎看具體情況定。勞動合同中對於員工需支付違約金的情形僅限於兩種，一是違反服務期約定的，；二是違反競業限制約定的，兩種情況下違約金的數額都由用人單位和勞動者協商確定。其他情形不可以約定違約金。《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培...
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![合同法第六十五條違約責任]( "合同法第六十五條違約責任")
- 民法總論第六十五條的規定法人的實際情況與登記的事項不一致的，不得對抗善意相對人。這是關於實際情況與登記事項不一致的法律後果的規定。根據我國相關法律法規的規定，不動產採取的是登記對抗注意，對於那些沒有登記的自然也即不鞥對抗審議第三人。...
- 17387
![違反或解除勞動合同]( "違反或解除勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![違反勞動合同法第三十八條]( "違反勞動合同法第三十八條")
- 勞動合同法第三十八條《勞動合同法》第三十八條勞動者單方解除勞動合同用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。（二）未及時足額支付勞動報酬的。（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。（四）用人單位的規章制度違反法律...
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![乙方違約解除勞動合同]( "乙方違約解除勞動合同")
- 乙方的勞動合同違約責任違約金是指合同中約好的，當事人一方不實行合同時向對方交納的一定數額的金錢。乙方的勞動合同違約責任：(1)勞作者違背效勞期約好要求提前解除合同的，應當依照約好向用人單位付出違約金。違約金的數額不得超越用人單位供給的訓練費用。不得超越效勞期...
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