![節日加班費工資如何計算]( "節日加班費工資如何計算")
- 加班費如何計算按照《勞動法》第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工...
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![沒有拿到節日加班工資怎麼辦]( "沒有拿到節日加班工資怎麼辦")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![75是什麼 節日加班公式21]( "75是什麼 節日加班公式21")
- 加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.52、休息日安排加班的，應首先安排補休，不...
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![為謀取不正當利益贈送的節日禮金屬於行賄嗎]( "為謀取不正當利益贈送的節日禮金屬於行賄嗎")
- 一、為謀取不正當利益贈送的節日禮金屬於行賄嗎?為謀取不正當利益贈送的節日禮金數額過大的話就構成行賄，《關於辦理貪汙賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第七條為謀取不正當利益，向國家工作人員行賄，數額在三萬元以上的，應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑...
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![節日加班工資要不要扣個稅]( "節日加班工資要不要扣個稅")
- 一、節日加班工資要不要扣個稅加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內，按照相關規定，勞動報酬是需要繳納個稅的，所以加班工資是要扣除個人所得稅的。通常要繳納個稅的個人所得有工資、新金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得、稿酬所得、利息、股息、紅利所得、經營所得、財...
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![2021春節節日加班從哪天算]( "2021春節節日加班從哪天算")
- 一、春節節日加班從哪天算?2021春節加班費從2月11日開始計算，春節放假的時間是2月11日至17日。《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：(一)用人單位依法安...
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![高速免費通行有哪些節日]( "高速免費通行有哪些節日")
- 免費通行的時間範圍包括：春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日。免費時段從節假日第一天00∶00開始，到節假日最後一天24∶00結束（普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準）。免費通行的車輛範圍：行駛收費公路的7座...
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![哪些節日加班費是三倍工資]( "哪些節日加班費是三倍工資")
- 哪些節日加班費是三倍工資節日加班費怎麼算參照《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬(二)休息日安排勞動者工作又不能安排...
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![最低工資包括節日工資嗎]( "最低工資包括節日工資嗎")
- 包括。按照我國的統計標準最低工資標準包括以下幾個部分：（1）計時工資；（2）計件工資；（3）獎金；（4）津貼和補貼；（5）加班加點工資；（6）特殊情況下支付的工資。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。...
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![高速免費通行是什麼節日]( "高速免費通行是什麼節日")
- 免費通行的時間範圍包括：春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日。免費時段從節假日第一天00∶00開始，到節假日最後一天24∶00結束（普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準）。免費通行的車輛範圍：行駛收費公路的7座...
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![節日加班工資基數]( "節日加班工資基數")
- 刑事拘留後的程式是什麼刑事訴訟分為偵查、起訴、審判三個階段。分別由公安、檢察、法院主導（檢察院自偵案件等特殊情況除外。此處只說一般情況，不包括特殊情況）。刑事拘留屬於偵查階段。刑拘最長37天。期滿後，相關機關將根據情況決定採取何種強制措施（逮捕、取保候審、監視居...
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![節日加班拿了加班費可以補休嗎]( "節日加班拿了加班費可以補休嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![節日加班只調休不給工資合法嗎？]( "節日加班只調休不給工資合法嗎？")
- 一、節日加班只調休不給工資合法嗎？只要勞動者同意就算是合法的；《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班後，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低於工資200%的加班費。換句話說，雙休日加班後，是安...
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![一年加班的節日]( "一年加班的節日")
- 節日加班申請證明需要包含什麼內容節日加班申請證明需要包含的內容有：申請人、工號、申請日期、所屬部門;申請加班的時間段(開始時間和結束時間)，精確到小時分鐘;申請加班的合理原因(重點內容，需要詳細介紹加班內容);加班總共小時數量;直屬領導和部門負責人審批;交行政人事...
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![倒班人員節日休息加班費怎麼計算？]( "倒班人員節日休息加班費怎麼計算？")
- 安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。加班費，指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定...
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![2021年高速免費節日有哪些]( "2021年高速免費節日有哪些")
- 《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》：為進一步提升收費公路通行效率和服務水平，方便群眾快捷出行，現就重大節假日期間免收7座及以下小型客車通行費有關問題制定如下實施方案：1、實施範圍(一)免費通行的時間範圍為春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日，以及...
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![單位可自定五一加班工資 節日加班費成諮詢熱點]( "單位可自定五一加班工資 節日加班費成諮詢熱點")
- 五一加班費第一，要看公司是否存在加班審批制度，若沒有，只要員工出示了實際工作時間超過標準工作時間的考勤記錄，即視為加班，單位就應向員工支付加班費；第二，如果公司有加班審批制度，員工沒有經過相應的審批程式自願加班，而後僅僅出示考勤記錄不足以證明加班的事實，因為出示的證據只...
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![節日加班費工資基數計算是以什麼為基數？]( "節日加班費工資基數計算是以什麼為基數？")
- 一、節日加班費工資基數計算是以什麼為基數？加班工資需根據日工資基數或小時工資作為基數來計算，通常是以勞動合同約定的為準。當然呢，如果說雙方當事人當初沒有約定，那麼就直接按照上一年度職工的月平均工資來進行計算，但是不能夠高於當地的平均工資的300%。《中華人民共和國...
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![節日加班工資三倍如何計算]( "節日加班工資三倍如何計算")
- 節日加班工資三倍如何計算專業律師法律分析：法定節假日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪日×300%×加班天數。用人單位拖欠勞動者加班工資的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。法...
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![2022節日加班]( "2022節日加班")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![節日加班只調休不給工資]( "節日加班只調休不給工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![國家法定節日春節多少天]( "國家法定節日春節多少天")
- 春節法定假日有幾天春節的法定節假日是3天(農曆正月七年級、八年級、九年級)，在這幾天上班公司要支付不低於工資的百分之三百的工資。依據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條第二項，春節，放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級)。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的...
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![節日拒絕加班被扣工資合法嗎？]( "節日拒絕加班被扣工資合法嗎？")
- 一、節日拒絕加班被扣工資合法嗎？拒絕加班就扣工資是屬於不合法。用人單位不能強迫員工加班，更無權剋扣工資。用人單位安排員工加班，必須事先與員工及工會進行協商。如用人單位事先未與員工及工會協商或者用人單位安排的加班違反了勞動法律法規的有關規定，員工有權拒絕加班。...
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![勞動者享受節日假期]( "勞動者享受節日假期")
- 春節延長假期屬於法定節假日嗎由於延長春節假期的決定屬於臨時性措施，此次延長休假並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》規定的法定節假日，而是屬於特殊假期。如果在此期間上班的，並不執行法定節假日上班發放300%的工資規定。...
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![國家法定節日主要有哪些]( "國家法定節日主要有哪些")
- 國家法定節日主要有哪些1、七大全民法定公休放假節日：元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節。2、部分公民放假的節日及紀念日：婦女節、青年節、兒童節、中國人民解放軍建軍的紀念日。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（...
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