![監外執行 冠心病]( "監外執行 冠心病")
- 怎麼監外執行對於暫予監外執行的罪犯，實行社群矯正，基層組織或者罪犯的原所在單位協助進行監督，執行機關應當對暫予監外執行的罪犯嚴格管理監督。對於服刑中決定暫予監外執行的罪犯，原執行機關應當將罪犯服刑改造情況通報負責監外執行的公安機關，以便有針對性地對罪犯進行管理...
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![冠心病醫療報銷]( "冠心病醫療報銷")
- 醫療報銷（1）、門診(一)使用醫保卡到門診看病，實時結算，無需報銷。(二)無醫保卡到門診看病，請使用《北京市醫療保險手冊》（醫療藍本）。1、報銷範圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的普通門診、急診費用。2、門診起付線：一個自然年度內發生的...
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![監外執行 有冠心病]( "監外執行 有冠心病")
- 怎麼監外執行對於暫予監外執行的罪犯，實行社群矯正，基層組織或者罪犯的原所在單位協助進行監督，執行機關應當對暫予監外執行的罪犯嚴格管理監督。對於服刑中決定暫予監外執行的罪犯，原執行機關應當將罪犯服刑改造情況通報負責監外執行的公安機關，以便有針對性地對罪犯進行管理...
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![有冠心病能行政拘留嗎]( "有冠心病能行政拘留嗎")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![冠心病屬於大病醫保範圍嗎]( "冠心病屬於大病醫保範圍嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![高血壓冠心病取保候審]( "高血壓冠心病取保候審")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![冠心病能辦低保嗎]( "冠心病能辦低保嗎")
- 本人有糖尿病和冠心病能申請低保嗎一、要申請低保，必須滿足以下幾個條件。1.無生活來源，無勞動能力又無法定贍養人、扶養人或撫養人，以及雖有法定贍養人、扶養人或撫養人但其無贍養、扶養或撫養能力的城市居民。2.尚有一定收入，但家庭月人均收入低於本市當年城市低保標準的城...
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![先心病申請書範文]( "先心病申請書範文")
- 先心病申請書範文申請救治登記表（型別）病況及家庭情況申請人（簽名）：地紅十字會意見（蓋章）年月日紅十字會初審意見（蓋章）年月日定點醫院評估意見（蓋章）年月日紅十字會救助意見（蓋章）年月日...
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![在冠狀病毒期間怎麼收房租]( "在冠狀病毒期間怎麼收房租")
- 一、在冠狀病毒期間怎麼收房租?在冠狀病毒期間房租的徵收問題沒有統一的規定。就合同應該嚴守的理念而言，在租賃合同訂立後，承租人即負有給付租金的義務，原則上給付租金的風險由承租人自行負擔。但此次疫情屬於不可抗力，承租人可依據《合同法》第117條規定請求減免部分租金，履...
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![新冠狀病毒醫療費誰出]( "新冠狀病毒醫療費誰出")
- 依據相關規定，本次疫情治療費用都由國家財政承擔。對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用，在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付後，個人負擔部分由財政給予補助，實施綜合保障。對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎的異地就醫患者，先救治後結算，報銷不執行異地轉...
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![新冠病毒隔離算曠工嗎？]( "新冠病毒隔離算曠工嗎？")
- 一、新冠病毒隔離算曠工嗎?依據我國相法律的規定，員工在新冠病毒隔離治療期間，不能提供正常勞動的，不屬於曠工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的相關規定：對新型冠...
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![心臟病 行政拘留]( "心臟病 行政拘留")
- 不管是民事審判還是刑事審判，在稽核活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會強制執行，甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規...
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![新型冠狀病毒醫藥費誰出]( "新型冠狀病毒醫藥費誰出")
- 依據相關規定，本次疫情治療費用都由國家財政承擔。對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用，在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付後，個人負擔部分由財政給予補助，實施綜合保障。對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎的異地就醫患者，先救治後結算，報銷不執行異地轉...
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![心臟病工傷]( "心臟病工傷")
- 犯罪分子心臟病可以羈押嗎犯罪分子心臟病是不可以羈押的，有心臟病的人能拘留，因為不再不拘留的條件之內。患病治療期間延緩拘留，病癒以後再拘留。患有心臟病，沒有發病就按要求拘留，只不過會給予一定的照顧。刑事拘留的羈押法定期限為3到7日，最長不超過30日。治安拘留的羈押期限...
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![心臟病民事賠償]( "心臟病民事賠償")
- 犯罪分子心臟病可以羈押嗎犯罪分子心臟病是不可以羈押的，有心臟病的人能拘留，因為不再不拘留的條件之內。患病治療期間延緩拘留，病癒以後再拘留。患有心臟病，沒有發病就按要求拘留，只不過會給予一定的照顧。刑事拘留的羈押法定期限為3到7日，最長不超過30日。治安拘留的羈押期限...
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![心臟病撫養權]( "心臟病撫養權")
- 犯罪分子心臟病可以羈押嗎犯罪分子心臟病是不可以羈押的，有心臟病的人能拘留，因為不再不拘留的條件之內。患病治療期間延緩拘留，病癒以後再拘留。患有心臟病，沒有發病就按要求拘留，只不過會給予一定的照顧。刑事拘留的羈押法定期限為3到7日，最長不超過30日。治安拘留的羈押期限...
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![冠狀病毒旅遊能退違約費嗎]( "冠狀病毒旅遊能退違約費嗎")
- 依據相關法律的規定，新型冠狀病毒疫情是屬於不可抗力因素，在疫情暴發前簽訂的旅遊合同，是可以解除的，不用承擔民事責任。但是如果是之前就已經違約而交付的費用是不予退還的。《民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；（二...
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![心臟病能拘留嗎]( "心臟病能拘留嗎")
- 有心臟病的人能拘留，因為不再不拘留的條件之內。患病治療期間延緩拘留，病癒以後再拘留。患有心臟病，沒有發病就按要求拘留，只不過會給予一定的照顧。《治安管理處罰法》第二十一條違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應當給予行政拘留處罰的，不執行行政拘留處罰：(一)已滿...
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![上班感染冠狀病毒算工傷嗎]( "上班感染冠狀病毒算工傷嗎")
- 在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎應當認定為工傷。工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。【法律依據】《工傷保險條例》第14條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時...
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![哪種心臟病不拘留]( "哪種心臟病不拘留")
- 根據《刑事訴訟法》有心臟病的人可以拘留，因為不再不拘留的條件之內。患病治療期間延緩拘留，病癒以後再拘留。患有心臟病，沒有發病就按要求拘留，只不過會給予一定的照顧。刑事拘留、治安拘留、司法拘留的區別：(1)法律性質和依據不同。刑事拘留是依據《刑事訴訟法》而採用的強...
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![隱瞞新型冠狀病毒判刑多久]( "隱瞞新型冠狀病毒判刑多久")
- 一、隱瞞新型冠狀病毒判刑多久隱瞞新型冠狀病毒涉嫌妨害傳染病防治罪，應判處三年以下有期徒刑或者拘役。如果行為人隱瞞新型冠狀病毒，造成的後果特別嚴重的，應處三年以上七年以下有期徒刑。違反傳染病防治法的規定，引起甲類或者按照甲類管理的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險，涉...
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![冠狀病毒期間員工被開除怎麼辦？]( "冠狀病毒期間員工被開除怎麼辦？")
- 一、冠狀病毒期間員工被開除怎麼辦?冠狀病毒期間員工被開除可以申請勞動仲裁或者起訴來要求賠償，病毒期間是不可以隨意辭退員工的，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在...
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![心臟病的心臟病司法鑑定有用嗎？]( "心臟病的心臟病司法鑑定有用嗎？")
- 心臟病的司法鑑定具備下列條件之一的人員，可以申請登記從事司法鑑定業務：（一）具有與所申請從事的司法鑑定業務相關的高階專業技術職稱；（二）具有與所申請從事的司法鑑定業務相關的專業執業資格或者高等院校相關專業本科以上學歷，從事相關工作五年以上；（三）具有與所申請從事的司法鑑定...
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![出差感染冠狀病毒屬於工傷嗎]( "出差感染冠狀病毒屬於工傷嗎")
- 根據我國工傷保險法律法規的相關規定，工傷的認定標準要求是在工作時間、工作場所以及因工受傷。因此對於普通員工在出差時感染新型冠狀病毒肺炎是不算工傷的，但是如果是在預防和救治工作中的醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新冠病毒的，應當認定為工傷。《工傷保險條例...
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![在公司感染冠狀病毒算工傷嗎]( "在公司感染冠狀病毒算工傷嗎")
- 在公司工作感染冠狀病毒，應當構成工傷，依法享受工傷保險待遇，可以進行工傷認定。因為這是由於工作期間，工作原因所造成的。根據工傷保險條例的規定，職工因為工作原因造成的損害，就應當是認定為工傷，依法享受工傷保險待遇，單位沒有繳納工傷保險的，應當由單位來負責支付工傷保險費用...
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