![社會無職個人社保補繳]( "社會無職個人社保補繳")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 18607
![無離職證明]( "無離職證明")
- 辭退，無勞動合同，無離職證明怎麼辦？你好，【違法解除終止雙倍經濟補償金賠償金】《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單...
- 30960
![試用期辭職無離職證明嗎]( "試用期辭職無離職證明嗎")
- 在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社...
- 16496
![無離職證明說明]( "無離職證明說明")
- 我想打聽一下離職證明說明書需要注意哪些呢？我國現行法律尚沒有關於用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定，只有1999年國務院公佈的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度，規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解...
- 22867
![無離職證明風險嗎]( "無離職證明風險嗎")
- 在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社...
- 26719
![自離無無離職證明]( "自離無無離職證明")
- 自離能補辦離職證明嗎可聯絡原用人單位補辦離職證明。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。《勞動合同法》第五十條勞動合同解除或者終止後雙方的義務用人單位應當在解除或者終止勞...
- 7171
![試用期辭職無離職證明]( "試用期辭職無離職證明")
- 在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社...
- 12728
![無離職證明宣告]( "無離職證明宣告")
- 在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社...
- 24274
![無錫離職證明]( "無錫離職證明")
- 拿著公司的離職證明可以提取無錫的公積金嗎？一般與單位解除勞動關係提取住房公積金需以下資料：1、與單位解除勞動合同的，其帳戶封存5年（含5年）以上或女職工年滿45歲，男職工年滿50歲的，提供與單位解除勞動關係的檔案或《公證書》（攜帶原件，用A4紙影印一份）。2、與單位解除勞動關係，非...
- 22587
![兼職無合同仲裁]( "兼職無合同仲裁")
- 侵權的物件是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人採取措施的時候就要有針對性，千萬不可一概論之，這樣可能...
- 23024
![職工主動提出離職有無補償]( "職工主動提出離職有無補償")
- 一、職工主動提出離職有無補償?一般員工主動提出辭職是沒有補償的，但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的，員工可以據此提出被迫辭職，並要求公司支付被迫辭職的經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作...
- 7929
![無勞動合同辭職]( "無勞動合同辭職")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 18556
![瀆職罪的無罪辯護]( "瀆職罪的無罪辯護")
- 瀆職罪不是罪名，它是刑法分則罪名的一個分類，列在分則第九章，共有33個罪名第九章中有7個罪名用到“失職”二字例如：失職致使在押人員脫逃罪國家機關工作人員簽訂、履行合同失職罪環境監管失職罪傳染病防治失職罪商檢失職罪動植物檢疫失職罪失職造成珍貴文物損毀、流失罪。對...
- 24951
![離職多久無年假]( "離職多久無年假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 6114
![無錫市職工職業年金]( "無錫市職工職業年金")
- 無錫市知名商標認定針對你提出無錫市知名商標認定，沒有知名商標這一說，目前商標分為普通商標、集體商標、證明商標、特殊標誌、市著名商標、省著名商標、中國馳名商標等，我估計您想知道的是中國馳名商標吧目前國家認定馳名商標一般分為：司法認定跟行政認定相關認定沒有標準表...
- 24168
![無故降職調崗]( "無故降職調崗")
- 調崗降職不降薪怎麼辦調崗降職不降薪怎麼辦：1、調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的；2、如果勞動者不能勝任工作，用人單位也是有權調整崗位的。當然，用人單位主張勞動者不勝任工作也是需要提供...
- 3872
![無錫男職工護理假]( "無錫男職工護理假")
- 男職工能休陪產假嗎陪產假，指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假，為女性分擔生育責任提供機會保證，將會是立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進的理念又邁出了一大步。但是男性陪產假並不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計劃生育...
- 7454
![合同到期職工無需申請辭職]( "合同到期職工無需申請辭職")
- 您好，我年底合同到期了，請問合同到期申請辭職的流程除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；用人單位應該向勞動者支付經濟補償。補償金額是按每滿一年工齡補償一個月工資。...
- 7914
![無故離職怎麼處理]( "無故離職怎麼處理")
- 遇到員工擅自離職的，用人單位應當以書面形式送達通知書，限定員工在指定時間內回公司上班，並提出如限期內不上班的處理措施。其次，當員工擅自離職達到可以辭退的標準時侯，用人單位應當將解除勞動關係的事宜公開，並以書面形式送達離職通知書給員工，通知其前來辦理交接工作以及離職...
- 28697
![無離職證明是否可以入職]( "無離職證明是否可以入職")
- 無離職證明可以入職。離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關係，但這並不離職一定要準備的檔案，如果單位沒有特別要求的，沒有離職證明也可以入職。【法律依據】《勞動合同法》第50條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十...
- 30686
![離職無經濟糾紛]( "離職無經濟糾紛")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
- 13306
![無合同無社保離職需要幾天]( "無合同無社保離職需要幾天")
- 視具體情況而定。如果是在試用期內而且也不需要辦理相應的辭職手續，當天就可以走。有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。《中華人民共和國勞動法》第三十二條有下列情形之...
- 21329
![失職瀆職罪無罪辯護方向]( "失職瀆職罪無罪辯護方向")
- 失職罪與瀆職罪失職罪不是罪名，它是刑法分則罪名的一個分類，列在分則第九章，共有33個罪名第九章中有7個罪名用到“失職”二字，刑法中有下列相關罪名與失職有關，如：失職致使在押人員脫逃罪國家機關工作人員簽訂、履行合同失職罪環境監管失職罪傳染病防治失職罪商檢失職罪動植物...
- 18007
![無離職證明可以入職嗎？]( "無離職證明可以入職嗎？")
- 律師解析：首先，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。其次，用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。因此，在用人單位招錄...
- 22525
![無離職證明說明書]( "無離職證明說明書")
- 我想打聽一下離職證明說明書需要注意哪些呢？我國現行法律尚沒有關於用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定，只有1999年國務院公佈的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度，規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解...
- 26202
普法百科網
