![有哪些規定 公司工傷賠付時要辦哪些手續]( "有哪些規定 公司工傷賠付時要辦哪些手續")
- 公司工傷賠付時要辦哪些手續,有哪些規定公司為職工申請工傷賠付時要辦下列手續：及時申請工傷認定；被認定為工傷後，依法去申請勞動能力鑑定；獲得鑑定結論後，依法去當地的社保經辦機構為職工申請工傷賠償。...
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![工傷認定後醫保賠付手續是怎樣的]( "工傷認定後醫保賠付手續是怎樣的")
- 工傷認定後醫保賠付手續是怎樣的1、發生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定。根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。如果單位不認定工傷的，建議直接申請勞動仲裁維護自己的權利，具體的賠償標準可以委託律師計算。2、如果工傷保險中醫療費用已經全額賠付了，並且...
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![工傷鑑定賠付三級怎麼賠償]( "工傷鑑定賠付三級怎麼賠償")
- 三級工傷賠償的標準(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：三級傷殘為23個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：三級傷殘為本人工資的80%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。(三)工傷職工達到退休年...
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![申報放棄工傷鑑定賠付]( "申報放棄工傷鑑定賠付")
- 工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》：第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四...
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![交通事故民事訴訟賠付時間]( "交通事故民事訴訟賠付時間")
- 交通事故民事訴訟根據道路交通事故處理規定，交通事故責任者應當按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。此外應在醫療機構申請傷害鑑定，此外醫院出具的治療證明都是對方應賠償的依據。損害賠償的範圍包括：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財...
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![交通事故傷殘賠償金賠付標準]( "交通事故傷殘賠償金賠付標準")
- 起草合同注意的地方有幾處1、注意合同名稱與合同內容是否一致。有些企業使用合同統一文字，這本是好事，但由於對合同性質瞭解不細，會出現張冠李戴的事情。2、注意列明每項商品的單價。有些企業在購銷合同中，標的是多類商品，但卻只在合同中明確各類商品的總價款，而不確定具體每種...
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![確認工傷賠付時間]( "確認工傷賠付時間")
- 請問確認工傷賠付時間是多久呢？工傷賠償的程式與時間在工傷保險條例中有規定，正常情況下三、五個月內可以完成，但要是非一般程式就很難說了時間是多久了，有的進入訴訟程式了需要若干年：1、工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內稽核材料，60日內作出工傷認定，20日內送...
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![工傷鑑定賠付如何報銷]( "工傷鑑定賠付如何報銷")
- 工傷鑑定費可以報銷嗎工傷鑑定費可以報銷嗎?是可以的，並且是由用人單位支付。勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位支付。《工傷保險條例》第十七條第四款還規定“用人單位未在...
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![租房違約了要怎麼賠付]( "租房違約了要怎麼賠付")
- 租房違約了要怎麼賠付１、守約方要求違約方承擔違約責任時，守約方可以起訴到法院請求增加違約金；２、如果約定的違約金過分高於實際損失，違約方可以起訴到法院請求減少違約金。３、租房合同違約金的計算根據合同的相關約定違約金來計算，定金和違約金以及損害賠償金不能重複計算。...
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![交強險和商業三者險在賠付方面有哪些不同]( "交強險和商業三者險在賠付方面有哪些不同")
- 交強險的具體賠付方法■死亡傷殘賠償限額：110000元人民幣■醫療費用賠償限額：10000元人民幣■財產損失賠償限額：2000元人民幣機動車在道路交通事故中無責任的賠償限額■死亡傷殘賠償限額：11000元人民幣■醫療費用賠償限額：1000元人民幣■財產損失賠償限額：100元人民幣...
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![工傷鑑定賠付為7級能賠償多少]( "工傷鑑定賠付為7級能賠償多少")
- 工傷鑑定7級矽肺賠償標準根據《工傷保險條例》規定，矽肺一期勞動能力鑑定為7級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助...
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![東莞工傷鑑定賠付費]( "東莞工傷鑑定賠付費")
- 進行工傷鑑定需要付費嗎申請進行工傷鑑定是需要收取相關費用的。具體工傷鑑定的收費標準：市、區縣勞動鑑定委員會按每例收取200元勞動鑑定費。因工負傷、患職業病職工的鑑定費由職工所在單位負擔;因病、非因工負傷辦理退休退職職工的鑑定費，結論為完全喪失勞動能力的，鑑定費...
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![骨挫傷工傷鑑定賠付幾級]( "骨挫傷工傷鑑定賠付幾級")
- 腳踝軟組織挫傷工傷鑑定幾級按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(GBT16180-2006)之十級工傷與職業病鑑定標準身體各部位骨折癒合後無功能障礙;如果是工傷，應該可以評十級傷殘。如果是交通事故，要看恢復情況，恢復的好的話不一定評上級，恢復的不好可能評十級...
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![武漢社保工傷賠付]( "武漢社保工傷賠付")
- 社保工傷賠付比例社保工傷賠付比例各地標準不一，具體細節到人力資源和社會保障局查詢。社保工傷賠付比例：《工傷保險條例》第三十五條，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一...
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![最新車禍十級傷殘賠付]( "最新車禍十級傷殘賠付")
- 車禍十級傷殘賠付首先，車禍十級傷殘的賠償包括人身損害賠償和財產損失賠償標準，其中人身損害賠償包括：醫療費、後期治療費、住院伙食補助費、營養費、護理費、誤工費、鑑定費、殘疾賠償金、交通費、被扶養人生活費、精神損失費等。法律對十級傷殘的賠償金額沒有具體的數額規...
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![工傷報銷跟工傷鑑定賠付]( "工傷報銷跟工傷鑑定賠付")
- 工傷鑑定費可以報銷嗎工傷鑑定費可以報銷嗎?是可以的，並且是由用人單位支付。勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位支付。《工傷保險條例》第十七條第四款還規定“用人單位未在...
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![新工傷賠付]( "新工傷賠付")
- 工傷賠付標準 賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標準。...
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![車禍十級傷殘賠付最新]( "車禍十級傷殘賠付最新")
- 車禍十級傷殘賠付首先，車禍十級傷殘的賠償包括人身損害賠償和財產損失賠償標準，其中人身損害賠償包括：醫療費、後期治療費、住院伙食補助費、營養費、護理費、誤工費、鑑定費、殘疾賠償金、交通費、被扶養人生活費、精神損失費等。法律對十級傷殘的賠償金額沒有具體的數額規...
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![需要向員工怎麼賠付 公司裁員]( "需要向員工怎麼賠付 公司裁員")
- 公司裁員，需要向員工怎麼賠付1、公司裁員的，應當向勞動者給付經濟補償金，應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準進行支付。2、《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付...
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![超過60歲人的工傷賠付標準]( "超過60歲人的工傷賠付標準")
- 超過60歲的工傷怎麼算根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定：僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責...
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![常熟市工傷鑑定賠付]( "常熟市工傷鑑定賠付")
- 常熟市徵地補償標準是怎樣規定的1、各項徵地補償費用的具體標準、金額由市、縣政府依法批准的徵地補償安置方案規定。2、土地被徵用前3年平均年產值的確定(有關土地補償費、安置補助費的補償標準)：按當地統計部門審定的最基層單位統計年報和經物價部門認可的單價為準。3、...
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![違約金賠付標準]( "違約金賠付標準")
- 逾期交貨違約金賠付標準本律師是《葉文有話要說》的法律諮詢熱線特約律師，對處理此類案件的經驗非常豐富，可以最大程度的維護您的合法權利。如果自己無法更好的處理此事，您可以與我們進一步溝通，具體細節及處理辦法可以先電話聯絡或者直接面談，我們會為您提供最優秀的法律服務...
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![6級工傷鑑定賠付標準]( "6級工傷鑑定賠付標準")
- 6級工傷鑑定標準六級工傷鑑定標準包括：撕脫傷後頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折後遺小於30°畸形伴根性神經病(神經電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內容。...
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![工傷鑑定賠付有幾級傷殘]( "工傷鑑定賠付有幾級傷殘")
- 工傷鑑定最低幾級傷殘工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級，都可以報工傷。工傷傷殘是指職工工傷與職業病致殘等級分級，是對職工工傷後勞動能力的鑑定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業病的勞動者獲得醫療救治和經濟補償進行受傷等級鑑定的標準...
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![我國法律規定工傷賠付多少錢]( "我國法律規定工傷賠付多少錢")
- 一、我國法律規定工傷賠付多少錢1、工傷一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2、法律依據：根據《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以...
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