![北京一證通公積金減員]( "北京一證通公積金減員")
- 利用租房合同7月份在北京提取住房公積金是否行的通？用公積金還房貸，有三種辦法。1、一次性還款法。從住房公積金帳戶提取公積金餘額，一次性歸還貸款。很多人退休後，採用這一方法還貸。還貸後，若還有貸款未還清，就對剩餘貸款本金和還款期限重新計算，確定以後每個月的月還款金額。...
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![減員的物件一般有幾類]( "減員的物件一般有幾類")
- 減員的物件一般有幾類1、試用期的員工。法律對於試用期員工的辭退規定相對簡單，只要企業能舉證該員工不能滿足公司的發展要求，便可以將其辭退。2、同時在其他公司工作的員工。按照《勞動合同法》規定，員工的這種行為嚴重影響本職工作，企業可以直接辭退；或者雖然沒有嚴重影響本...
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![辭退員工社保減員時間]( "辭退員工社保減員時間")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![公積金減員增員嗎]( "公積金減員增員嗎")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率著實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![福州公積金減員]( "福州公積金減員")
- 福州公積金怎麼註冊單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的住房公積金的繳存方式，可以適當提高繳存比例；具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府稽核後：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平...
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![公司減員可以領失業險]( "公司減員可以領失業險")
- 失業險怎麼領？失業人員申領失業保險待遇，應到受理本人失業保險業務的社會保險公司辦理。申領失業保險待遇時，應向社會保險公司出示本人身份證明、原用人單位開具的《終止或解除勞動合同證明書》、本人戶籍所在地的就業服務機構發放的《失業就業登入證》和相應的求職證明，同時...
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![減員終止合同書]( "減員終止合同書")
- 什麼是終止合同書終止合同書，又叫合同終止協議，是合同當事人就終止合同而訂立的協議。合同終止的法律後果：合同終止引起以下法律後果：1、當事人之間的合同關係消滅；2、合同雙方產生新的權利義務關係；3、原合同當事人一方與第三人之間產生權利義務關係。法律依據：《合同法》第九...
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![個人社保減員流程]( "個人社保減員流程")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![工傷減員需要解除勞動合同證明]( "工傷減員需要解除勞動合同證明")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![公司社保欠費能減員嗎]( "公司社保欠費能減員嗎")
- 不能，首先需要去社保局和銀行將欠繳的費用補齊，否則滯納金會一直累計。待恢復正常繳費即可做社保減員。員工離職後要在下月及時做社保減員，併為離職員工辦理社保報停手續，給員工提供解除勞動合同證明書。並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予...
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![企業裁員的替代方法減員的操作方式]( "企業裁員的替代方法減員的操作方式")
- 企業裁員的替代方法裁員的法定條件嚴格、程式複雜，還可能給企業帶來巨大的隱性成本、負面影響，使企業面臨較大的經營風險，因此多數企業不願意實施裁員操作，而是採取一些替代性的方法，實現減員、增效的目的。一、減員的操作方法1.用“辭退”替代“裁員”辭退是由於員工的原因引...
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![離職後公積金單位減員]( "離職後公積金單位減員")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率著實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![養老險減員表]( "養老險減員表")
- 養老險繳費基數調整下限2205.45元上限11027.25元省人社廳、省統計局聯合下發的《關於公佈2013年甘肅省城鎮企業職工基本養老保險有關統計資料的通知》檔案精神確定的。據悉，2013年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為44109元，較2012年度的38440元增長了5669元。...
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![減員稽核時間 公積金]( "減員稽核時間 公積金")
- 公積金貸款稽核時間多少天公積金貸款稽核時間如果資料齊全送進去5-7個工作日就可以了，如果公積金貸款成數超過合同價50%的比例要評估的，可能會多兩個工作日。一、公積金貸款1-5年利率4.59%，6-30?年利率5.04%，公積金最高貸款從今年7月1日由40萬調整到60萬。最高貸款年限30年。...
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![失業保險減員表格]( "失業保險減員表格")
- 失業保險1、繳費基數上限為23118元;繳費基數下限為3082元;2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%;4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%;...
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![減員解除勞動合同案件是否合法]( "減員解除勞動合同案件是否合法")
- 一、減員解除勞動合同案件是否合法減員解除勞動合同是不合法的，可以申請勞動仲裁。二、企業減員的情況有哪些企業在兩種情況下可以裁減人員：一種情況是瀕臨破產，被人民法院宣告進入法定整頓期間;另一種情況是生產經營發生嚴重困難，達到當地政府規定的嚴重困難企業標準。r此外...
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![企業辭退員工後如何做減員？]( "企業辭退員工後如何做減員？")
- 一、企業辭退員工後如何做減員?公司做減員，首先登陸社保網站，在人員變更一項選擇“人員減少”，點選需要減少的人員，最後點選業務提交，減員即完成。公司做完保險減員，需要為員工停保，並列印人員減少表，並提供解除勞動合同證明書交給離職員工。可以持單位的公章到所在的勞動保障部...
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![勞動合同沒解除但已經減員怎麼辦]( "勞動合同沒解除但已經減員怎麼辦")
- 為了更好的保障勞動者的基本權利和應有的利益的實現，我國規定了勞動者與用人單位之間必須簽署勞動合同。因此，勞動合同是勞動關係的最好法律憑證，解除勞動合同也不是一件簡單的事情。那麼，根據我國的規定，勞動合同沒解除但已經減員怎麼辦？勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立...
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![享受工傷待遇的員工離職如何做普通減員]( "享受工傷待遇的員工離職如何做普通減員")
- 洛陽市工傷人員離職待遇的還可以享受嗎洛陽市工傷人員離職待遇的還可以享受的。勞動者發生疑似工傷或者職業病，應該要求單位出面做工傷認定，如果單位不予理睬，可以自己去勞動局申訴和做工傷認定。如果經過認定工傷，即使沒有籤勞動合同，單位也要負責。之後按照相關法律法規處理...
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![因為工傷離職後社保怎樣減員]( "因為工傷離職後社保怎樣減員")
- 一、因為工傷離職後社保怎樣減員辦理社保減員的方法如下：1、準備好社會保險減員表。一般經常跑社保局的社保專員，會拷貝社保局的一些相應的表格，比如減員會有個社保減員表，要記得按要求填寫進去，如果不確定資訊的要跟離職員工聯絡。並列印一式兩份。2、蓋章。減員表打印出來後...
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![離職了公積金未減員]( "離職了公積金未減員")
- 工作未離職公積金能否取現職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額：(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的;(四)出境定居的;(五)償還購房貸款本息的;(六)房租超出家庭工資收入的規定比...
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![社保減員報盤]( "社保減員報盤")
- 社保補繳報盤是怎樣的？你們可以解決嗎？社保補繳所需的材料（1）各地區政策不同，要求的材料不同；（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網檢視，或撥打12333人力資源社會保障電話諮詢。以北京...
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![失業保險已減員]( "失業保險已減員")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![如何做普通減員 享受工傷待遇的員工離職]( "如何做普通減員 享受工傷待遇的員工離職")
- 洛陽市工傷人員離職待遇的還可以享受嗎洛陽市工傷人員離職待遇的還可以享受的。勞動者發生疑似工傷或者職業病，應該要求單位出面做工傷認定，如果單位不予理睬，可以自己去勞動局申訴和做工傷認定。如果經過認定工傷，即使沒有籤勞動合同，單位也要負責。之後按照相關法律法規處理...
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![公司減員新勞動法規定怎麼賠償？]( "公司減員新勞動法規定怎麼賠償？")
- 一、公司減員《新勞動法》規定怎麼賠償?我國目前沒有《新勞動法》的規定，減員的賠償需要按照《勞動合同法》中的規定執行：因為裁員而解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六...
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