![交通事故致人死亡有險怎麼賠償？]( "交通事故致人死亡有險怎麼賠償？")
- 一、交通事故致人死亡有險怎麼賠償?交通事故致人死亡，保險公司按照保險條款規定來進行賠償，交強險最高可賠償11萬元，其他部分有商業補充保險或被保險人來承擔。被保險人無責任時，無責任死亡傷殘賠償限額為11000元;無責任醫療費用賠償限額為1000元;無責任財產損失賠償限額為10...
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![商業險附加險有哪些]( "商業險附加險有哪些")
- 商業車險有哪些附加險1、自燃損失險自燃損失險指負責賠償因本車電器、線路、供油系統發生故障及運載貨物自身原因起火造成車輛本身的損失。本保險為車輛損失險的附加險，投保了車輛損失險的車輛方可投保本保險。2、新增加裝置損失險車輛發生車輛損失險範圍內的保險事故，造成...
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![沒有交強險有商業險]( "沒有交強險有商業險")
- 商業險交強險怎麼賠償商業險交強險賠償的方法：先由承保交強險的保險公司在責任限額範圍內予以賠償;不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償;仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。根據規定，交強險最高賠付限額為12.2萬，其...
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![交強險保險金支付有沒有時限]( "交強險保險金支付有沒有時限")
- 交強險有時效嗎？交強險賠償的時限是多少？《機動車交通事故責任強制保險條例》規定：交強險理賠時效保險公司應當自收到被保險人提供的證明和資料起5日內，對是否屬於保險責任作出核定，並將結果通知被保險人；對於不屬於保險責任的，應當書面說明理由；對於屬於保險責任的，在與被保險人...
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![社會保險有哪些險種]( "社會保險有哪些險種")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![車險座位險有用嗎]( "車險座位險有用嗎")
- 劃痕險有用嗎劃痕險是車損險的附加險，即投保了機動車損失保險的，可投保劃痕險。劃痕險全稱車身劃痕損失險，家庭自用車輛、非營業車輛可投保，是指在保險期間內，保險車輛發生無明顯碰撞痕跡的車身表面油漆單獨劃傷，保險公司按實際損失負責賠償。劃痕險是車輛損失險的附加險，即需要...
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![保險有沒有生育保險]( "保險有沒有生育保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![保險有五險一金嗎]( "保險有五險一金嗎")
- 五險一金能退嗎養老保險、醫療保險、一金可以退，其餘的作廢。一、住房公積金：攜帶本人身份證、勞動關係解除協議書於住房公積金管理中心取現。二、五險滿足一下條件可以退：社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以退保可以辦理退保：1、參保人員達到退休年齡而未繳滿15...
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![有哪些風險？ 私募基金有風險嗎]( "有哪些風險？ 私募基金有風險嗎")
- 一般來說，私募基金意味著高風險，操作靈活，業績不穩定。私募基金的風險：1、法律和政策風險對於國內私募基金而言,目前存在的最主要問題是缺乏法律依據和政策支援,使其處於法律和政策的邊緣地帶。迄今,我國的《證券法》、《信託法》等法律的條文都沒有對私募基金的含義、資金來...
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![車險有劃痕險嗎]( "車險有劃痕險嗎")
- 保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行為。簡單的說，保險理賠是保險人在保險標的發生風險事故後，對被保險人提出的索賠請求進行處理...
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![新華保險有沒有養老險]( "新華保險有沒有養老險")
- 養老險繳費基數調整下限2205.45元上限11027.25元省人社廳、省統計局聯合下發的《關於公佈2013年甘肅省城鎮企業職工基本養老保險有關統計資料的通知》檔案精神確定的。據悉，2013年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為44109元，較2012年度的38440元增長了5669元。...
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![養老險有那五險]( "養老險有那五險")
- 養老險繳費基數調整下限2205.45元上限11027.25元省人社廳、省統計局聯合下發的《關於公佈2013年甘肅省城鎮企業職工基本養老保險有關統計資料的通知》檔案精神確定的。據悉，2013年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為44109元，較2012年度的38440元增長了5669元。...
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![有什麼風險 銀行調頭有風險嗎]( "有什麼風險 銀行調頭有風險嗎")
- 銀行調頭有風險嗎，有什麼風險1、大額存單是指由銀行業存款類金融機構面向個人、非金融企業、機關團體等發行的一種大額存款憑證。與一般存單不同的是，大額存單在到期之前可以轉讓，期限不低於7天，投資門檻高，金額為整數。2、我國大額存單于2015年6月15日正式推出，以人民幣計價。...
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![哪種商業險有生育險]( "哪種商業險有生育險")
- 男的有生育險嗎男職工有生育保險。1、這是依法強制繳納的，並且只要在職就要交，不分男女，但是生育保險全部由單位承擔。男職工護理假期工資計算公式為：實際計發數=月平均工資(元)÷30(天)×假期天數。生育保險可為家庭緩解生育帶來的經濟負擔，屬於社會保障範疇。生育保險是通過...
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![有哪些風險？ 股權投資有沒有風險]( "有哪些風險？ 股權投資有沒有風險")
- 近些年，隨著經濟的發展，各種投資方式逐漸興起，股權投資更是近年來的一個熱門話題，眾多金融領域人士表示近幾年是股權投資的黃金期，那麼股權投資有沒有風險，有哪些風險?本站小編將在接下來的內容裡為您詳細介紹。任何投資均有一定風險，股權投資風險可以分為以下幾類：1、投資決策風...
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![五險有沒有等級]( "五險有沒有等級")
- 五險沒有等級之分，只有繳納基數的不同。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。“五險”方面，單位...
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![工傷保險有沒有集體險]( "工傷保險有沒有集體險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![有生育險和沒有生育險]( "有生育險和沒有生育險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![五險有生育保險嗎]( "五險有生育保險嗎")
- 五險一金裡含有生育保險。1.五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;2.一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險由單位和員工共同繳納;生育保險費按照保險基數進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納，個人不需要繳納;法律依...
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![車險保險有沒有誤工費]( "車險保險有沒有誤工費")
- 工傷保險有沒有誤工費依據《工傷保險條例》的規定工傷賠償的專案不包括誤工費，但有一般不超過12個月的停工留薪期。《工傷保險條例》第三十一條：職工因工作受到事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留...
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![商業險附加險有用嗎]( "商業險附加險有用嗎")
- 商業車險附加險有哪些1、不計免賠特約險，該險種為上述4個險的補充險種(可以在上述4個險種中選擇)，如果不投保該險種，那麼當有需要根據事故責任比例賠償的，那麼在賠償時先根據責任的大小扣除一定免賠率計算出來的免賠額再按照事故責任比例賠償，價格根據上述4個險種保費變化，強推...
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![商業險附加險有幾個]( "商業險附加險有幾個")
- 商業車險附加險有哪些1、不計免賠特約險，該險種為上述4個險的補充險種(可以在上述4個險種中選擇)，如果不投保該險種，那麼當有需要根據事故責任比例賠償的，那麼在賠償時先根據責任的大小扣除一定免賠率計算出來的免賠額再按照事故責任比例賠償，價格根據上述4個險種保費變化，強推...
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![車險座位險有幾種]( "車險座位險有幾種")
- 保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行為。簡單的說，保險理賠是保險人在保險標的發生風險事故後，對被保險人提出的索賠請求進行處理...
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![附加險有哪些 商業車險主險有哪些]( "附加險有哪些 商業車險主險有哪些")
- 一、商業車險主險有哪些1、車損險，該險種賠償單方事故車輛的損失，但不包含玻璃單獨破損的損失，停放中造成的損失，如無法找到責任人，賠償損失的30%，碰撞事故按照責任比例賠付，價格隨車輛購買價格增加而增加，推薦險種(如果個人覺得車駕技術好，且能忍受小事故的賠償金額，為了省錢可不...
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![五險中有工傷保險]( "五險中有工傷保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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