![懷孕請假要b超單嗎]( "懷孕請假要b超單嗎")
- 女職工懷孕請假單怎麼寫產假請假條本人於2014年___月___日的預產期，經醫生建議，定於2014年____月___日提前待產，特從2014年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝!申請人:_______________日期：_______________...
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![超速單扣分0]( "超速單扣分0")
- 高速超速如何扣分1、駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛或者駕駛其他機動車行駛超過規定時速未達20%的;扣3分。2、駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛或者駕駛其...
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![超速罰單代扣分]( "超速罰單代扣分")
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![單位申報工傷超期]( "單位申報工傷超期")
- 單位不申報工傷怎麼辦由於用人單位故意拖延申報工傷時間，導致職工超過工傷認定申請時效，無法認定工傷。法院在查清事實的基礎上，依據相關法規，判決用人單位賠償職工應享受的工傷待遇。工傷保險請求權和民事賠償請求權是兩個不同的請求權，任何法律法規沒有從實體上否定工傷職工...
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![單位要求司機超載]( "單位要求司機超載")
- 我朋友超載了，諮詢下司機超載怎麼處罰國家標準處罰條例:1。對超員20%以上50%以下的，一律吊扣駕駛證一個月，收回春運證，參加24課時安全教育學習班；凡嚴重超員50%(含)以上、情節惡劣、車上秩序混亂的長途客車的車主(或車輛承包人)和駕駛員，可視為具有擾亂公共交通工具上的秩序的...
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![超簡單的辭職申請書]( "超簡單的辭職申請書")
- 超簡單的辭職申請書親愛的××領導：我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開...
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![單位加班超時去哪告]( "單位加班超時去哪告")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![超生罰款單]( "超生罰款單")
- 什麼是超生罰款單?超生罰款單包含了哪些內容?在寫超生罰款單時需要注意哪些問題呢?下面本站小編為您帶來關於超生罰款單的內容，希望能夠幫助您更好的瞭解超生罰款單，祝您閱讀愉快，有所收穫!超生罰款單網友提問：超生罰款單丟掉能補嗎?律師解答：罰款單是發票，是不可能再給你開的，...
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![深圳高速超載開單]( "深圳高速超載開單")
- 深圳超載處罰的標準1、客車超載處罰標準客車超載扣分標準：駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車載人超過核定人數20%以上的一次扣12分;駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車載人超過核定人數未達20%的，或者駕駛其他載客汽車載人超過核定人數20%以上的一次扣6分。客車超載罰款...
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![超限超載源頭單位]( "超限超載源頭單位")
- 超限運輸源頭管理責任單位有哪些《廣東省道路貨物運輸源頭超限超載治理辦法》第三條本辦法所稱道路貨物運輸源頭(以下簡稱貨運源頭)是指容易發生超限超載的礦山、水泥廠、鋼鐵廠、沙石料場、建築工地、港口、火車站、道路貨物運輸站場(含物流園區、物流中心)、蔬菜集散站...
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![單位加班超時工資]( "單位加班超時工資")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![超限超載解除安裝單]( "超限超載解除安裝單")
- 超限和超載的區別很多人容易將超限和超載混淆，其實兩者還是有明顯區別的。超限：是指汽車裝載超過公路對其的限值，主要研究的是車輛裝載與公路的關係，特別關注的是公路的正常使用。超載：指汽車裝載貨物時超過汽車額定載重量，對超載的核定，主要關注的是汽車效能以及由此而引發的行...
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![汽輪機超速試驗單]( "汽輪機超速試驗單")
- 汽輪機超速試驗單的準備工作有哪些目前國內汽輪機的超速試驗要做以下幾個：OPC超速、電超速和機械超速。國外的機組不在做機械超速。做超速試驗前應在機組低負荷執行一段時間，使轉子達到脆變溫度以後。也可根據汽輪機廠家要求不帶負荷直接做超速試驗。具體操作步驟開啟電調...
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![單排貨車超載怎麼罰]( "單排貨車超載怎麼罰")
- 貨車超載處罰標準新標準中，針對車輛超限超載多少的情況分為輕微超限、較輕超限、嚴重超限等各種情況，制定了相應的處罰標準。如超限程度百分率小於5的，屬於輕微超限，執法人員將不登記，不卸貨、不賠償、不處罰，教育放行;超限百分率大於等於5小於等於20的，屬較輕超限，執法人員將進...
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![超限超載源頭單位承諾]( "超限超載源頭單位承諾")
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![單位超時申報工傷]( "單位超時申報工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![單位超時加班去哪告]( "單位超時加班去哪告")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![事業單位曠工超過]( "事業單位曠工超過")
- 事業單位職工曠工怎樣處理人保部2011年出臺了《事業單位人事管理條例》，規定新進人員應公開招聘。《條例》第二十五條：工作人員有下列情形之一的，事業單位可以解除聘用合同：(一)在試用期內被證明不能完成崗位職責任務，或者不能達到工作標準的；(二)曠工或者因公外出、請假期滿無...
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![超速罰款通知單範文]( "超速罰款通知單範文")
- 罰款通知單範文罰款通知單某單位：因你單位因某某原因違反某條規定某條某款，現做出以下決定：1：警告限期整改。2：罰款某元。請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政複議...
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![單位加班超時申請]( "單位加班超時申請")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![單位要求加班超時]( "單位要求加班超時")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![超限超載宣傳單]( "超限超載宣傳單")
- 治理超限超載宣傳單的相關法律規定有哪些？一、車輛超限超載嚴重破壞了公路基礎設施。由於超限超載車輛的荷載遠遠超過了公路和橋樑的設計載荷，致使路面損壞、橋樑斷裂，使用年限大大縮短。二、車輛超限超載，質量增大而慣性加大，制動距離加長，危險性增大。如果嚴重超載，則會因輪胎...
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![單位因超編辭退員工]( "單位因超編辭退員工")
- 員工因違規被辭退要賠償多少根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年...
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![施工單位自卸車超載]( "施工單位自卸車超載")
- 施工單位可以轉包嗎不能，任何工程都不可以轉包，轉包是違法的。轉包人會承擔法律責任，被建築主管部門懲罰。輕的罰款，重的吊銷資質。《建築法》第六十七條第一款規定：承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，並處罰款，可以責令停業整頓，降低資...
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![超簡單租賃合同]( "超簡單租賃合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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