![遞送材料授權委託書]( "遞送材料授權委託書")
- 授權委託書1、委託代理人代理原告提起民事訴訟的，原告簽字的授權明確的授權委託書。2、法定代理人與指定代理人應提交本人的身份證明材料影印件以及其與原告關係的證明材料影印件。...
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![判決書送達快遞費]( "判決書送達快遞費")
- 侵權的物件是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人採取措施的時候就要有針對性，千萬不可一概論之，這樣可能...
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![送快遞就沒有五險一金嗎]( "送快遞就沒有五險一金嗎")
- 我沒有五險一金，可以用老公的五險一金生孩子嗎？您好！“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保...
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![快遞丟失快遞員全賠嗎]( "快遞丟失快遞員全賠嗎")
- 快遞員把快遞弄丟了,保價的按照保價額賠償；未保價的按照實際損失賠償,但最高賠償額不超過所收取資費的三倍。【法律依據】《郵政法》第四十七條規定，郵政企業對給據郵件的損失依照下列規定賠償：(一)保價的給據郵件丟失或者全部損毀的，按照保價額賠償；部分損毀或者內件短少的，按...
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![民營快遞能寄送法院判決書]( "民營快遞能寄送法院判決書")
- 不管是民事審判還是刑事審判，在稽核活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會強制執行，甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規...
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![快遞放門衛算送達嗎?]( "快遞放門衛算送達嗎?")
- 根據合同的相對性，消費者在網購時，與商品賣家形成買賣合同的關係，消費者應履行付款義務，商品賣家應承擔交付貨品的義務，同時商品賣家與快遞公司形成運輸合同關係。根據我國《民法典》第六百零四條規定，標的物毀損、滅失的風險，在標的物交付之前由出賣人承擔，交付之後由買受人承擔...
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![快遞可以送法院判決書嗎]( "快遞可以送法院判決書嗎")
- 不管是民事審判還是刑事審判，在稽核活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會強制執行，甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規...
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![送快遞的如果發生意外算不算工傷]( "送快遞的如果發生意外算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![快遞不送貨上門合法嗎]( "快遞不送貨上門合法嗎")
- 需要看快遞服務合同，如果有送貨上門條款不履行就違法。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約...
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![法院傳票送達方式用什麼快遞]( "法院傳票送達方式用什麼快遞")
- 法院的傳票用什麼快遞送達法院傳票郵寄送達使用的是國家郵政(EMS)法院專遞。《最高人民法院關於以法院專遞方式郵寄送達民事訴訟文書的若干規定》第一條人民法院直接送達訴訟文書有困難的，可以交由國家郵政機構以法院專遞方式郵寄送達，但有下列情形之一的除外：(一)受送達人...
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![自帶車送快遞勞動關係]( "自帶車送快遞勞動關係")
- 怎麼確認勞動關係用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立：(1)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(2)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(3)勞動者提...
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![是胡攪蠻纏還是有法可依 要求快遞送貨上門]( "是胡攪蠻纏還是有法可依 要求快遞送貨上門")
- 案件緣由老劉在某電商平臺下單買了一個電熱水壺，商家預設的是宅急送快遞。兩天後，老劉收到宅急送的快遞派送簡訊。接到簡訊的當天下午，老劉就收到了快遞員的電話。快遞員先是詢問了他家裡有沒有人，收到肯定的回覆之後，快遞員問他能不能下樓取一下。當時老劉手頭還有事情，讓快遞...
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![快遞員送錯快遞誰承擔]( "快遞員送錯快遞誰承擔")
- 快遞員送錯快遞，如果是快遞員的過錯，由快遞公司承擔責任。但若是快遞員對損害事實的發生存在過錯的或者重大過失的，快遞公司承擔責任後可以向快遞員追償。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔...
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![快遞員偷快遞是什麼罪]( "快遞員偷快遞是什麼罪")
- 快遞員偷快遞是什麼罪快遞員偷快遞可能構成盜竊罪。盜竊罪是指以非法佔有為目的，盜竊公私財物數額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊公私財物的行為。【法律依據】《刑法》第二百六十四條，盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊...
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![法院專遞送達規定]( "法院專遞送達規定")
- 人民法院直接送達訴訟文書有困難的，可以交由國家郵政機構以法院專遞方式郵寄送達，但有下列情形之一的除外：（一）受送達人或者其訴訟代理人、受送達人指定的代收人同意在指定的期間內到人民法院接受送達的；（二）受送達人下落不明的；（三）法律規定或者我國締結或者參加的國際條約中約定有...
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![快遞逾期未送達如何賠償？]( "快遞逾期未送達如何賠償？")
- 律師解析：承運人有在之前約定好的期間內或者合理的期間內將快遞安全運輸到達的義務，若快遞未能按時送達，寄件人可以要求承運人承擔違約責任，依據寄送快遞時的賠償協議條款上的內容對保價郵件進行相應的賠償，具體的賠償數額視雙方約定以及所寄快遞的價值、造成的損失而定。法律...
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![送快遞受傷了算不算工傷]( "送快遞受傷了算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![派送快遞超過10天怎麼索賠]( "派送快遞超過10天怎麼索賠")
- 一、派送快遞超過10天怎麼索賠?可以和商家協商索賠，如果協商不成的，可以向網購平臺投訴或者申請退貨。消費者和商家發生糾紛的，法定的處理方式包括：(一)與經營者協商和解;(二)請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解;(三)向有關行政部門投訴;(四)根據與經營者達成的仲...
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![寄送的快遞丟了快遞公司怎麼賠償？]( "寄送的快遞丟了快遞公司怎麼賠償？")
- 一、寄送的快遞丟了快遞公司怎麼賠償？快遞公司在承擔損害賠償責任時應依據《民法典》來確定，而不適用《郵政法》第47條的規定，“未保價的給據郵件丟失、損毀或者內件短少的，按照實際損失賠償，但最高賠償額不超過所收取資費的3倍;掛號信丟失、毀損的，按照所收取資費的3倍予以賠...
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![送快遞被無證駕駛]( "送快遞被無證駕駛")
- 送快遞被無證駕駛處罰是什麼？法律上如何規定？.不知道你說的無證駕駛是未攜帶駕照還是沒有駕照？2.根據情況分為三種：（1）無駕駛資格，未造成人受傷或傷員並未構成重傷，不承擔全部或主要責任的：未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或暫扣期間駕駛機動車的，或將機動車交由未取得機動...
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![法院快遞送判決書]( "法院快遞送判決書")
- 不管是民事審判還是刑事審判，在稽核活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會強制執行，甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規...
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![我是快遞員，在送快遞的時候撞人了，公司要負責任嗎]( "我是快遞員，在送快遞的時候撞人了，公司要負責任嗎")
- 我是快遞員，在送快遞的時候撞人了，公司要負責任嗎1、個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。2、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題...
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![法院傳票送達方式用什麼快遞？]( "法院傳票送達方式用什麼快遞？")
- 一、法院傳票送達方式用什麼快遞?法院傳票送達方式一般是採用郵政快遞。法院的傳票通常是通過郵政EMS(法院專遞)送達，通常是郵政部分安排專門人員送達，(原告)法院那邊是按照立案時填寫的送達地址確認書上的地址寄送的，(被告)按照原告提供起訴狀的地址進行寄送的，有送達地址確...
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![快遞快遞轉讓合同]( "快遞快遞轉讓合同")
- 快遞又名速遞，是兼有郵遞功能的門對門物流活動，即指快遞公司通過鐵路、公路、空運和航運等交通工具，對客戶貨物進行快速投遞。在很多方面，快遞要優於郵政的郵遞服務。除了較快送達目的地及必須簽收外，現時很多快遞業者均提供郵件追蹤功能、送遞時間的承諾及其他按客戶需要提供...
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![送快遞勞動爭議再就業勞動爭議]( "送快遞勞動爭議再就業勞動爭議")
- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原...
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