![2022國家賠償法司法解釋內容有哪些？]( "2022國家賠償法司法解釋內容有哪些？")
- 隨著我國法律制度的完善，我國公民如果因為國家機關及其工作人員行使職權導致自身的人身權、財產權受到損害，可以要求國家賠償。根據最高人民法院和最高人民檢察院的發文，2017國家賠償法司法解釋的內容包括以下幾個方面，小編為你整理。一、適用於國家賠償法的時間點第一條國家...
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![暫住證刊登的內容包含什麼]( "暫住證刊登的內容包含什麼")
- 暫住證刊登的內容包含什麼1、名字；2、性別；3、歸屬地4、本人照片5、中國公民身份號碼；6、居民戶口所在城市家庭住址；7、居所家庭住址；8、有效證件的審籤行政單位；9、審籤日期。...
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![美容毀容賠償專案是什麼]( "美容毀容賠償專案是什麼")
- 美容毀容賠償標準的專案包括11項，具體為：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、陪護費、殘疾生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、被撫養人生活費、交通費、住宿費、精神損害撫慰金等。由於篇幅所限，如需詳細的解答，建議諮詢律師。法律依據：《人身損害賠償司法解釋全文》第十七條受害...
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![緩刑期內出現交通事故]( "緩刑期內出現交通事故")
- 出現交通事故怎麼處理出現交通事故處理如下：當發生了交通事故以後，車主必須要在第一時間內亮起車輛的危險警告燈，並在車後面設定危險警告標識牌。這樣做的好處就是防止有後面的車進行追尾的碰撞，從而保障車內的人員以及車輛自身的安全。除了設立了警示標識以後，還要對事故的現...
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![引誘、容留、容留賣淫罪量刑]( "引誘、容留、容留賣淫罪量刑")
- 引誘、容留、介紹賣淫罪的量刑標準你好，關於上述的問題，解答如下：犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處罰金。引誘、容留、介紹他人賣淫，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第三百五十九條第一款規定的“情節嚴重”：(一)引誘五人以上或...
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![美容院整容失敗怎麼賠償?]( "美容院整容失敗怎麼賠償?")
- 一、美容院整容失敗怎麼賠償?如果該醫院未經當事人的同意，或者手術失敗，造成了當事人的損傷，應承擔賠償責任。賠償的專案上有醫療、誤工、護理和營養及精神損失費等。具體的計算方法，可以參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，參閱第十七條及...
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![工程質量內容有哪些內容？]( "工程質量內容有哪些內容？")
- 工程有質量的保障，該工程才有存在的價值，故而對於那些所有的工程，在修建完成之後，是需要按照既定的規定，請求第三方進行驗收的，只有那些對工程質量的各內容驗收合格的情形，才可以交付使用，工程質量內容有哪些內容?建築工程質量幾個方面詳細內容有哪些：1、檢查主要內容是否符合規定...
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![合同期內辭職能拿到失業金嗎]( "合同期內辭職能拿到失業金嗎")
- 如果勞動者在工作期內主動提出辭職，那麼表示勞動者並不是用人單位辭去的勞動者，即一般不享有享有失業保險金的待遇。領取失業金的條件：1、勞動者在用人單位工作已經滿一年，且用人單位為勞動者繳納的失業金已經超過了一年，則享有獲取事業保證金的基本權利;2、不是因為勞動者的...
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![美容毀容怎麼賠償]( "美容毀容怎麼賠償")
- 美容毀容怎麼賠償美容毀容賠償標準如下：如果該美容院是經過衛生行政部門登記核准的，處理時可按《醫療事故處理條例》，申請醫療事故鑑定，並有權要求美容院賠償因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要...
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![勞動試用期內要求解除勞動合同]( "勞動試用期內要求解除勞動合同")
- 試用期解除勞動合同需要賠償嗎試用期解除勞動合同是否賠償，需要分幾種情況。1、企業違法解除勞動合同要支付賠償金，賠償金數額是經濟補償金的兩倍，在試用期，一般不到六個月，經濟補償為半個月工資，最後賠償金的數額就是一個月的工資。2、勞動者提出離職，企業不需支付補償金。3、...
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![合同內容審查的主要內容]( "合同內容審查的主要內容")
- 合同審查主要審查以下事項：1、合同主體的審查。審查合同主體時，應重點審查是否具備簽訂及履行合同的資格。2、審查合同條款是否完備。應按照合同的性質，依據相應的法律法規的規定對合同條款進行認真審查，確定合同條款有無遺漏，各條款內容是否具體、明確、切實可行。3、合同雙...
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![容留一個人吸毒算容留嗎]( "容留一個人吸毒算容留嗎")
- 算。實踐中對於如何準確把握容留他人吸毒罪的定罪標準分歧較大。容留他人吸食、注射毒品的人數和次數的多少，不影響本罪的成立，但是應當作為量刑情節予以考慮。因此，只要容留一人、一次吸毒，即應定罪。《最高人民法院關於審理毒品犯罪案件適用法律若干問題的解釋》第十二條容...
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![美容院整容肖像權]( "美容院整容肖像權")
- 美容院股權轉讓的具體流程有哪些？1、領取《公司變更登記申請表》(工商局辦證大廳視窗領取)2、變更營業執照(填寫公司變更表格，加蓋公章，整理公司章程修正案、股東會決議、股權轉讓協議、公司營業執照正副本原件到工商局辦證大廳辦理)3、變更組織機構程式碼證(填寫企業程式碼證變...
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![工作時間內突發腰間盤突出算工傷嗎]( "工作時間內突發腰間盤突出算工傷嗎")
- 腰間盤突出一般是不能夠認定為工傷的，因為如果是因為自己久坐不運動也能夠構成腰間盤突出，並不只是因為工作才導致的生病，職業病規定中也沒有腰椎間盤突出的規定。《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故...
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![工傷認定容不容易下來]( "工傷認定容不容易下來")
- 工傷認定容不容易下來，這個跟申請的時間有沒有關係啊？關於工傷認定容不容易下來，是否與時間有關，你可以瞭解一下，一般情況下是1個月，快的15天，最遲是60天必須完成認定。工傷保險條例第二十條“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知...
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![整容變“毀容”該怎麼辦]( "整容變“毀容”該怎麼辦")
- 整容有風險，變美需謹慎。在現實生活中，整容已經不是一件新鮮事，越來越多的人開始接受整容，整容變美的例子很多，但是整容失敗反被毀容的例子也不少。面對整容這件事情，每一個人都有不一樣的看法。當消費者到整容醫院接受整容手術的時候，在正式手術之前，雙方會簽訂一份服務合同，該合...
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![美容毀容怎麼賠償標準]( "美容毀容怎麼賠償標準")
- 律師解析：美容毀容賠償標準如下：如果該美容院是經過衛生行政部門登記核准的，處理時可按《醫療事故處理條例》，申請醫療事故鑑定，並有權要求美容院賠償因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費...
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![夫妻婚內房產析產]( "夫妻婚內房產析產")
- 關於夫妻婚內房產析產是怎麼規定的婚內房產過戶必須要做婚內析產。房產過戶流程1、房產證過戶不經過房地產中介的話，須把合同的條款和違約條款寫清楚，籤合同時須賣方房產證上面名字的當事人在場(如果是已婚得話，需要夫妻雙方在場及簽字，哪怕房產證上面只有一個人的名字)房產...
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![宅基地本鎮內買賣]( "宅基地本鎮內買賣")
- 農村宅基地只是一種使用權，所有權歸村集體。農戶對宅基地上的附著物享有所有權，有買賣和租賃的權利，不受他人侵犯。房屋出賣或出租後，宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人，但宅基地所有權始終為集體所有。出賣、出租房屋後再申請宅基地的，不予批准。農戶建造房屋及小庭院使用...
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![婚內家暴離婚時能拿到賠償嗎？]( "婚內家暴離婚時能拿到賠償嗎？")
- 一、婚內家暴離婚時能拿到賠償嗎?1、按照婚姻法的規定，夫妻因為一方存在家庭暴力行為而導致離婚的，無過錯的一方(受害方)可以在離婚時要求賠償;最高人民法院公佈的《關於適用若干問題的解釋(一)》更進一步明確規定，家庭暴力的受害方所有權要求的損害賠償，不僅包括物質損害賠...
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![因檔案內手續不全不能退休屬勞動紛爭嗎]( "因檔案內手續不全不能退休屬勞動紛爭嗎")
- 因檔案內手續不全不能退休屬勞動紛爭嗎1、人事檔案糾紛糾紛屬於勞動爭議，管理檔案是用人單位附隨義務之一，根據勞動合同法58條在勞動關係解除或終止時，用人單位有為員工辦理檔案轉移手續的義務，最高人民法院民一庭亦認為人事檔案糾紛屬於勞動爭議。2、法律依據：《勞動合同法》...
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![整容變“毀容”該怎麼辦?]( "整容變“毀容”該怎麼辦?")
- 面對整容這件事情，每一個人都有不一樣的看法。當消費者到整容醫院接受整容手術的時候，在正式手術之前，雙方會簽訂一份服務合同，該合同當中應當約定相關整容內容以及整容後的賠償事項。在進行整容手術時，應當到具有工商營業執照和醫療機構執業許可證正規大型整容機構，由具有整容...
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![技術合同內容有哪些內容？]( "技術合同內容有哪些內容？")
- 一、技術合同內容有哪些內容?技術合同內容包括專案名稱、標的、履行、保密、風險責任、成果以及收益分配、驗收、價款、違約責任、爭議解決方法和專門術語的解釋等條款。體現技術合同特殊性的條款主要有：1.保密條款。保守技術祕密是技術合同中的一個重要問題。在訂立合同...
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![合同期內辭職能拿到失業金嗎？]( "合同期內辭職能拿到失業金嗎？")
- 一、合同期內辭職能拿到失業金嗎？如果勞動者在工作期內主動提出辭職，那麼表示勞動者並不是用人單位辭去的勞動者，即一般不享有享有失業保險金的待遇。1、勞動者在用人單位工作已經滿一年，且用人單位為勞動者繳納的失業金已經超過了一年，則享有獲取事業保證金的基本權利;2、不...
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![醫療期內終止勞動合同]( "醫療期內終止勞動合同")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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