- 什麼叫滯納金?企業繳納的滯納金如何處理?答:國家規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。滯納金是對推遲交款的一種罰金。收滯納金是對企業滯納行為的一種經濟制裁措施,體現了職工養老保險...
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- 殘保金計算公式1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業的單位成立時間不滿1年的單位,按單位成立後的足月計算,不滿1個月的不計算。對於在徵繳年度成立不滿1年的用人單位,從其地稅登記日的下1個月開始計算時間,2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報稽核2015年按比例安排殘疾...
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- 向企業收取殘保金是否違法1、向企業收取殘保金是合法的,但應按地方規定的標準收取。2、殘保金,全稱是殘疾人就業保障金,該基金是在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織...
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- 被行政拘留可以複議嗎可以,如果有關部門作出的行政拘留的決定確實不合適的,申請行政複議當然可以成功。根據《行政複議法》第九條,公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政複議申請;但是法律規定的申請期限...
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- 寧波五險一金繳納比例1、適用於參保企業:基本養老保險:單位14%;個人8%;基本醫療保險:單位(8.5+0.5)%;個人2%;失業保險:單位1%;個人0.5%;生育保險:單位0.7%;個人不承擔;工傷保險:單位浮動費率;個人不承擔;公積金:單位5%~12%;個人5%~12%;2、適用於參保個體工商戶:基本養老保險:單...
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- 工傷鑑定是指什麼?是指勞動能力鑑定之後嗎工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器...
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- 諮詢一下殘保金計算公式1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業的單位成立時間不滿1年的單位,按單位成立後的足月計算,不滿1個月的不計算。對於在徵繳年度成立不滿1年的用人單位,從其地稅登記日的下1個月開始計算時間,2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報稽核2015年按比例...
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- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
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- 不是,為應發數,計算企業職工年平均工資通常資料來源於該企業財務部門的報稅系統中,包含職工工資、補助、津貼、獎金等所有上報稅務部門的部分;按照應發工資計算,不包括企業負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育...
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- 你好問一下針對於殘保金計算公式1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業的單位成立時間不滿1年的單位,按單位成立後的足月計算,不滿1個月的不計算。對於在徵繳年度成立不滿1年的用人單位,從其地稅登記日的下1個月開始計算時間,2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報稽核2015...
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- 殘保金不交有什麼後果不交殘保金會有的後果:如果不交殘保金,地稅專管員會在通知催促繳納,查出來,有可能把單位的地稅申報縮了,那單位就報不了稅。殘疾人就業保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的...
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- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的,申請成功後在...
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- 契稅滯納金取消了嗎契稅滯納金沒有取消。契稅的徵稅物件是境內轉移的土地、房屋權屬。具體包括以下五項內容:1、國有土地使用權的出讓,由承受方交。是指土地使用者向國家交付土地使用權出讓費用,國家將國有土地使用權在一定年限內讓與土地使用者的行為。2、土地使用權的轉讓...
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- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的,申請成功後在...
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- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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- 殘保金公司必須交嗎用人單位安排殘疾人就業達不到所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的,應當繳納殘保金。自工商登記註冊之日起3年內,對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下(含20人)的小微企業,免徵殘保金。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到...
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- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的,申請成功後在...
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- 2018年殘保金的計算:保障金年繳納額等於(上年用人單位在職職工人數乘以1.7%減去上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)乘以上年用人單位在職職工年平均工資。由於篇幅所限,如需詳細的解答,建議諮詢律師。《中華人民共和國殘疾人保障法》第四十六條國家保障殘疾人享有各項社會...
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- 交通違章大多是要面臨罰款的,比如闖紅燈、不遵循交通規則行駛等,都可能會收到交通違章條。收到交通違章是需要及時去交款的,如在限定時間沒有去交款的話,會產生相應的滯納金。那麼,交通違章滯納金有上限嗎精選律師·講解例項違章停車滯納金有上限嗎?違章停車滯納金上限上多少如...
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- 保障金年繳納額=(2019年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-2019年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)保障金年繳納額=(2019年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-2019年用人單...
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- 殘保金必須交嗎?專業律師法律分析:殘保金必須正確繳納,用人單位未按規定繳納保障金的,由財政部門予以警告,責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位,按其差額人數全額徵收保障金;差額不足...
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- 公司給臨時用工繳三金還需繳納殘保金工會津貼嗎1、保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數)X上年用人單位在職職工年平均工資。2、注意:①單位年底實際在職職工人數包...
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- 年終獎發放形式包括哪些1、雙薪制“年末雙薪制”是最普遍的年終獎發放形式之一,大多數企業,特別是外企更傾向運用這種方法,即按員工平時月收入的數額在年底加發一個月至數個月的工資。當員工為公司服務了一整年,公司多發2個月的薪水作為獎勵。這是非常靈活的做法,它一般有公司...
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- 一、殘保金殘疾人就業保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織,根據地方有關法規的規定,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用...
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- 請問加收滯納金可以行政複議嗎?關於加收滯納金可以行政複議嗎這個問題,我做出如下回答:《稅收徵收管理法》第一條開宗明義,以“保障國家稅收收入,保護納稅人的合法權益”作為立法宗旨,兼顧“國家稅收收入”和“納稅人的合法權益”。律師認為,納稅人根據《稅收徵收管理法》第八十...
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