當前位置:普法百科網 >

相關感測器的法律常識

超載感測器
  • 超載感測器

  • 新買的車子,變速箱感測器有問題可以要求廠家退換嗎?你好,你現在要先維修自己的車,如果維修不好的話,可以依據汽車三包法維護自己的權益。目前汽車三包規定能退換的汽車故障為“嚴重安全故障”。嚴重安全故障是指三個基本原則(要同時滿足)判斷:1、故障的突發性;2、危險的不可控性;3...
  • 11433
感測器購銷合同
  • 感測器購銷合同

  • 購銷合同購銷合同,是指一方將貨物的所有權或經營管理權轉移給對方,對方支付價款的協議。購銷合同包括供應、採購、預購、購銷結合及協作、調劑等形式。供應合同是組織間為落實國家的物資分配計劃所簽訂的合同。採購合同是商業、工業或其他經濟組織為了生產或經營,採購原材料...
  • 12642
感情詐騙罪
  • 感情詐騙罪

  • 在現在的詐騙案中花樣是越來越多,現在還會有人利用感情進行詐騙,那麼關於利用感情詐騙我們一般叫做感情詐騙罪,關於這種詐騙我們應該怎樣處理呢?怎樣才算是感情詐騙呢?下面就有本站網小編來為大家解釋一下吧,希望能夠幫助到大家!精選律師·講解例項詐騙罪量刑詐騙你好,跟據司法解...
  • 22317
新型冠狀病毒感染者故意傳播判刑嗎
  • 新型冠狀病毒感染者故意傳播判刑嗎

  • 故意傳播新型冠狀病毒病原體,危害公共安全的,可能涉嫌違反《中華人民共和國刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定,觸犯“以危險方法危害公共安全罪”,判處三年以下有期徒刑或拘役。法律依據:(1)《中華人民共和國刑法》第一百一十四條規定:放火、決水、爆炸以及投放...
  • 9268
對醫療器械虛假宣傳案認定的解析
  • 對醫療器械虛假宣傳案認定的解析

  • 關於醫療器械尊敬的使用者,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:關於醫保跨省轉移城鎮居民醫保報銷範圍包括什麼?醫療糾紛如何解決...
  • 5206
醉駕感受
  • 醉駕感受

  • 我想問一下這個醉駕坐牢感受如何呢你好,對於醉駕坐牢感受,一、在道路上駕駛機動車,血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的,屬於醉酒駕駛機動車,依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定,以危險駕駛罪定罪處罰。二、醉酒駕駛機動車,具有下列情形之一的,依照刑法第一百三十三條之一...
  • 10059
調崗感慨
  • 調崗感慨

  • 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
  • 18688
調崗後感言
  • 調崗後感言

  • 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
  • 24438
男離婚感慨
  • 男離婚感慨

  • 男出軌離婚財產怎麼分配1、《婚姻法》第三十九條規定,離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。2、《婚姻法》第四十條規定,夫妻書面約定婚姻關係存續期間所得的財產歸各自所有,一方因撫育子女、照料老人...
  • 29269
調崗感言
  • 調崗感言

  • 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
  • 10140
感謝調崗
  • 感謝調崗

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
  • 10789
玩傳奇遊戲充值頂榜感覺被騙了錢可以要回來嗎?
  • 玩傳奇遊戲充值頂榜感覺被騙了錢可以要回來嗎?

  • 網路遊戲遍地都是,傳奇遊戲廣告更是各種彈窗防不勝防,如果你搜索網路遊戲,傳奇更是可以看到很多的傳奇廣告,以前的傳奇是需要著複雜的身份驗證和註冊的,現如今只需要你輸入賬戶和密碼就可以直接進入遊戲了。而且即使你不打怪,他也可以自動打怪升級,私服的遊戲方式就更為簡單了。...
  • 30094
向器材室借器材借條
  • 向器材室借器材借條

  • 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
  • 16491
調崗感謝
  • 調崗感謝

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
  • 18169
網上找情感機構被騙了怎麼要回錢? 情感機構虛假宣傳算欺詐嗎
  • 網上找情感機構被騙了怎麼要回錢? 情感機構虛假宣傳算欺詐嗎

  • 都2021年了,還能相信迷信做法能挽回戀人的,實屬不易了!現如今網際網路的蓬勃發展帶動了一切虛擬產業,網路世界除了給大家帶去更豐富社交的同時,也存在著不少陰暗面,更給不法分子帶來了可乘之機。近些年來,因年輕人感情問題而催生的相關產業更是遊走在網路安全的灰色地帶,各種“分手...
  • 20713
因工感染傳染性疾病能認定工傷嗎
  • 因工感染傳染性疾病能認定工傷嗎

  • 因工感染傳染性疾病能認定工傷嗎按《工傷保險條例》的規定,因工感染上傳染性疾病不能認定為工傷。【法律依據】《工傷保險條例》第三章第十四條第四項規定:患職業病的,應當認定為工傷。根據《職業病防治法》的規定,職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者,因接觸粉塵...
  • 13853
儀器儀器表租賃合同
  • 儀器儀器表租賃合同

  • 儀器無償贈與合同的內容是什麼甲方(贈與人):×××(寫明姓名、住址)乙方(受贈人):×××(寫明姓名、住址)甲乙雙方就贈送×××(贈與的標的物,如贈與微機一臺,應寫明“浪潮386型微機一臺”,如其他物品,也應寫明該贈與物是什麼、在什麼位置)事宜達成協議如下:1、甲方將其所有的×...
  • 21916
攜帶凶器搶奪中凶器是什麼器具
  • 攜帶凶器搶奪中凶器是什麼器具

  • 攜帶凶器搶奪中的凶器是指槍支、爆炸物、管制刀具等國家禁止個人攜帶的器械。根據《刑法》第二百六十七條規定,攜帶凶器搶奪的,依照本法第二百六十三條的規定定罪處罰。第二百六十三條規定,以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;有下...
  • 26943
孝感廉租房
  • 孝感廉租房

  • 我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的資訊,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後,當事人雙方應...
  • 5982
復婚感情
  • 復婚感情

  • 離婚後還有復婚的必要嗎,我們感情還在離婚後還有復婚的必要嗎,這個問題請參考如下法律規定::根據《婚姻法》的規定,男女雙方離婚後又自願復婚,應通過辦理恢復結婚登記手續重新恢復夫妻關係。婚姻登記管理機關對當事人的復婚申請按照婚姻登記的程式辦理。婚姻登記管理機關對當事...
  • 29611
返工感染傳染病算工傷嗎?
  • 返工感染傳染病算工傷嗎?

  • 一、返工感染傳染病算工傷嗎?返工感染傳染病不算工傷,感染新型冠狀病毒肺炎,被認定為工傷的,需要勞動者從事相關預防與救治工作的醫護及相關人員。公傷只存在於國家機關公務員和參照公務員法管理的事業單位和社會團體人員,對於與國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會...
  • 28101
調崗感恩
  • 調崗感恩

  • 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
  • 7059
三輪車闖紅燈壓得動感應器嗎
  • 三輪車闖紅燈壓得動感應器嗎

  • 小敏設計了一種闖紅燈的自動感應器的原理是什麼?小敏設計了一種闖紅燈證據模擬記錄器.如圖甲.拍攝照片記錄機動車輛闖紅燈時的情景.工作原理:當光控開關接收到某種顏色光時.開關自動閉合.且當壓敏電阻受到車的壓力.它的阻值變化引起電流變化到一定值時.繼電器的銜鐵就被吸...
  • 20479
傳訊傳喚
  • 傳訊傳喚

  • 傳訊和傳喚的區別傳訊是指司法機關傳喚案件當事人於指定時間到指定場所接受訊問。傳喚的目的是使訴訟程式按計劃進行,弄清案情,使案件得以正確及時地處理。傳喚須用傳票,載明受傳喚人的姓名、性別、年齡、住址、傳喚事由,到案的時間、地點,並要依法送達。受傳喚的人應按傳喚要...
  • 28733
調崗後感謝
  • 調崗後感謝

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
  • 7918