![財產損害賠償範圍 財產損害賠償被告需舉哪些證據]( "財產損害賠償範圍 財產損害賠償被告需舉哪些證據")
- 一、財產損害賠償被告需舉哪些證據財產損害賠償一般由原告承擔舉證的責任，被告也可以舉證自己沒有損害財產，舉證的證據包括物證、書證、視聽材料、鑑定結論等。《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條證據種類證據包括：（一）當事人的陳述；（二）書證；（三）物證；（四）視聽資料；（五）電子資料；（六）證...
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![起訴探視權需要舉證嗎？]( "起訴探視權需要舉證嗎？")
- 一、起訴探視權需要舉證嗎？起訴探視權是需要舉證的，可從兩方面提供證據。1、存在父母子女關係的證據享有探望權的主體必須是曾經存在夫妻關係、離婚後又不直接撫養子女的父或母，包括生父母、養父母、有扶養關係的繼父母;享有探望權的父或母必須是與子女保持父母子女權利義務...
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![延期舉證需不需要提前申請]( "延期舉證需不需要提前申請")
- 【為您推薦】蒙城縣律師贛榆縣律師龍灣區律師從化市律師江安縣律師平陽縣律師廣豐縣律師在法庭的審理過程中一般需要原告和被告對自己的觀點進行舉證，只有充足的證據才可以保證自己言論的可靠性。不過有時候因為種種原因當事人不能即使舉證，這時候就需要延期舉證。那麼延期...
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![舉報犯罪需要什麼證據]( "舉報犯罪需要什麼證據")
- 一切可用於證明案件事實的材料都可以作為證據，但證據必須經過查證屬實，才能作為定案的根據。《刑事訴訟法》規定：可以用於證明案件事實的材料，都是證據。證據包括：（一）物證；（二）書證；（三）證人證言；（四）被害人陳述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；（六）鑑定意見；（七）勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等...
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![舉報掛靠需要什麼材料]( "舉報掛靠需要什麼材料")
- 只需要提供相關線索即可，不需要準備材料。工程掛靠是屬於違法的行為，相關方會承擔相應的違約責任。《建築法》第二十九條規定，建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包...
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![舉報童工需要哪些證據？]( "舉報童工需要哪些證據？")
- 說到僱傭童工是違法的行為的這件事，相信很多人都是知道的吧，如果是我們遇到這樣的情況，是可以進行依法舉報的，但是，大家知道舉報童工需要哪些證據嗎?接下來，小編會為大家介紹舉報的方法和法律依據，來幫助大家進行依法採取合法的方式進行舉報。一、無證據舉報僱傭童工的法律依據...
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![欠條需要舉證嗎]( "欠條需要舉證嗎")
- 律師解答：需要。律師解析：需要。欠條糾紛中，應由主張債權的原告對欠條形成的法律事實負舉證責任。欠條不是借條，欠條應當有形成的事實基礎，如合同關係等。對此，原告要舉證證明，包括合同或證人證言等，如不能證明，將承擔敗訴的風險。法律依據：《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規...
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![舉報家暴需要什麼證據？]( "舉報家暴需要什麼證據？")
- 一、舉報家暴需要什麼證據在所有婚姻的重大過錯中，家暴屬於最沒有文化最沒有涵養最粗暴的行為。家暴可能構成虐待罪、故意傷害罪等罪名，如果手段殘忍致人重傷，可能判處無期徒刑。遭遇家暴之後，一定要及時向公安機關、居委會、婦聯組織求助，以便保留書面證據，同時保留被打傷的照...
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![舉報童工需要什麼證據]( "舉報童工需要什麼證據")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![舉報販毒需要什麼證據]( "舉報販毒需要什麼證據")
- 只要能提供販毒準確的時間和地點就可以了，若能提供買賣雙方的相貌和聯絡方式那就更好了。報案、控告、舉報可以用書面或者口頭提出。接受口頭報案、控告、舉報的工作人員，應當寫成筆錄，經宣讀無誤後，由報案人、控告人、舉報人簽名或者蓋章。《刑事訴訟法》第一百一十條任何單...
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![舉報假煙需要哪些證據]( "舉報假煙需要哪些證據")
- 舉報假煙需要哪些證據1、舉報假煙需要的證據有菸草專賣局認定是假煙的書面憑證。此時經營者會被責令停止生產、銷售，沒收違法生產、銷售的產品，並處違法生產、銷售產品貨值金額百分之五十以上三倍以下的罰款。2、法律依據《中華人民共和國產品質量法》第五十條在產品中摻雜...
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![舉報串標需要什麼證據]( "舉報串標需要什麼證據")
- 需要有如下情形的證據：(一)供應商直接或者間接從採購人或者採購代理機構處獲得其他供應商的相關情況並修改其投標檔案或者響應檔案;(二)供應商按照採購人或者採購代理機構的授意撤換、修改投標檔案或者響應檔案;(三)供應商之間協商報價、技術方案等投標檔案或者響應檔案的...
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![舉報黑車需要哪些證據]( "舉報黑車需要哪些證據")
- 車輛沒有運營手續、私自拉活的證據。國務院《道路運輸條例》對運輸市場特別是客運市場實行准入制度，授權縣級以上道路交通部門進行管理。只有具備經營資質和運營條件的企業、人員、車輛才有權從事道路客運。就出租車而言，個人沒有經營權，必須是具備計程車運輸經營資質的企業...
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![舉報他人需要證據嗎]( "舉報他人需要證據嗎")
- 需要的，沒有事實根據和證據是不能舉報的，屬於捏造事實。一切可用於證明案件事實的材料都是證據，只要是違法犯罪的證據及相關線索都可以作為舉報材料。證據包括：物證；書證；證人證言；被害人陳述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；鑑定意見；勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄；視聽資料、電...
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![借條需要舉證嗎]( "借條需要舉證嗎")
- 在社會上很多時候都是身不由己的，像這種情況就是比較常見的一種，那就是被迫寫下借條。我們知道這是一種違法行為，但是如何舉證被迫寫下借條?這是當事人最向清楚的一點，下面本站網小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。精選律師·講解例項欠條的舉證責任需要怎麼處理...
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![財產保全需要舉證]( "財產保全需要舉證")
- 瞭解民事辦案流程，能清楚我國整個民事訴訟流程，以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程，才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同型別的訴訟中，司法人員的具體辦案流程要求不同，分別是用各自的訴訟法。比如，民事案件中依據...
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![舉報需要提供什麼證據]( "舉報需要提供什麼證據")
- 舉報酒駕，可以立即報警，以交警對酒駕人員抽血化驗為主要證據。如果確定是飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款...
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![舉報黑勢力需要證據嗎]( "舉報黑勢力需要證據嗎")
- 舉報人應當如實反映情況即可，有證明涉黑證據的均可提供。對於佐證舉報信事實的證據，雖然要求不一定有那麼嚴格，但也要有起碼的證據支撐，不能全為捕風捉影式不著邊際的傳言。法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百零八條任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權...
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![起訴探視權需要舉證嗎]( "起訴探視權需要舉證嗎")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![員工告公司需要誰舉證]( "員工告公司需要誰舉證")
- 一、員工告公司需要誰舉證舉證責任的一般原則是“誰主張，誰舉證”。《勞動爭議調解仲裁法》規定，發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。這是勞動爭議舉證責任的一般原則。如勞動者要求用人單位發放工資的，就需要證明自己與用人單位存在勞動關係，如果無法證明與...
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![舉報他人犯罪需要什麼]( "舉報他人犯罪需要什麼")
- 需要有違法的事實存在，需要有舉報的書面材料、需要實名舉報。控告、舉報可以用書面或者口頭提出。參照《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十條規定，任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害人對...
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![員工曠工單位需要舉證]( "員工曠工單位需要舉證")
- 我想問問律師曠工舉證需要些什麼對於曠工舉證如雙方確認或用人單位提供的證據足有證明公司有考勤制度，則證明員工是否正常履行工作職責的舉證責任由用人單位承擔。用人單位提供的考勤表等證據能證明員工沒有出勤，則說明曠工，反之證明不了的，則認定為員工有正常出勤用人單位拖...
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![舉證賭債需要幾項證據]( "舉證賭債需要幾項證據")
- 需要蒐集能證明借款沒有用於家庭共同生活的如下證據，等債權人起訴主張自己還款時，積極應訴答辯。《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條證據包括：(一)當事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子資料;(六)證人證言;(七)鑑定意見;(八)勘驗筆錄。證據必須查證屬...
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![行政許可需要舉行聽證]( "行政許可需要舉行聽證")
- 受案範圍，指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行為不服，依法提起訴訟的，屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍，比如普通的基層法院不能審理涉外專利侵權案件，這在法律中有明確的規定，所以，當事人在起訴...
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![舉報童工需要哪些證據]( "舉報童工需要哪些證據")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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