![產假可以少休麼]( "產假可以少休麼")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![退休後退休金有多少錢]( "退休後退休金有多少錢")
- 工資改革後退休中人如何調整退休金參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費...
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![多少歲能退休]( "多少歲能退休")
- 不同工作的女性，退休年齡有一定差別，45週歲、50週歲、55週歲的情況都有，要視具體情況而定。可以辦理退休:(1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限...
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![今年退休拿多少退休金]( "今年退休拿多少退休金")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
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![多少歲是退休]( "多少歲是退休")
- 一、政府機關：男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加工作年限滿十年的；男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。二、國有企業：男年滿六十週歲。女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，可申請退休。三、根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基...
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![退休金多少年]( "退休金多少年")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
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![退休金多少]( "退休金多少")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
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![男退休年齡是多少歲退休]( "男退休年齡是多少歲退休")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![退休年齡是多少年齡退休]( "退休年齡是多少年齡退休")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![央企退休能拿多少退休金]( "央企退休能拿多少退休金")
- 當前，我國關於退休的政策，其實主要就是指延遲退休，而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年11月12日中國共產...
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![男退休年齡多少歲退休金]( "男退休年齡多少歲退休金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![休產假可以休多少天產假]( "休產假可以休多少天產假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![退休後退休金有多少]( "退休後退休金有多少")
- 工資改革後退休中人如何調整退休金參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費...
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![男多少歲退休]( "男多少歲退休")
- 男人領退休金分兩種情況：1、我國現行法定退休年齡：男性60週歲、女性50週歲，累計繳納職工基本養老保險費滿15年可按月領取基本養老金。2、男性特殊工種55歲能領退休金。具體建議諮詢主管部門。退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或...
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![退休能拿多少退休金]( "退休能拿多少退休金")
- 退休基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1、基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。...
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![多少歲退休]( "多少歲退休")
- 現行退休年齡為，男性60週歲，女性55週歲。我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有...
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![退休金多少錢]( "退休金多少錢")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![退休人員的退休金是多少]( "退休人員的退休金是多少")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![退休年齡多少]( "退休年齡多少")
- 退休年齡多少現行退休年齡為，男性60週歲，女性55週歲。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55...
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![2022年退休多少退休金]( "2022年退休多少退休金")
- 25年工齡能有多少退休金基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數。過渡...
- 11915
![醫生休年假得休多少天]( "醫生休年假得休多少天")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 8333
![部隊退休後退休金多少錢]( "部隊退休後退休金多少錢")
- 退休金多少錢關於退休金多少錢的解答如下：計算方法：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳...
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![退休金太少了]( "退休金太少了")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
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![60歲退休拿多少社保的退休工資多少]( "60歲退休拿多少社保的退休工資多少")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![女多少歲退休]( "女多少歲退休")
- 律師解析：全民所有制企業、事業單位、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。法律依據...
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