![怎麼給員工買五險一金]( "怎麼給員工買五險一金")
- 你好，公司給員工買五險一金單位為員工繳納五險一金，單位是需要為員工辦理社保卡的，而住房公積金也是有聯名卡的，是可以由單位代辦也可以員工本人直接自行辦理的。公積金聯名卡是由住房公積金管理中心以服務廣大住房公積金繳存職工為目的，與商業銀行合作發放，具有住房公積金繳存...
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![法律規定單位必須給員工買五險一金嗎]( "法律規定單位必須給員工買五險一金嗎")
- 法律規定單位必須給員工買五險一金嗎五險一金的一金是必須買的。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務，如果單位不繳納的，員工可以投訴。【法律依據】《社會保險法》第62條，用人單位未按規定申報應...
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![成都德坤航空買五險一金]( "成都德坤航空買五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![沒有工作怎麼買五險一金]( "沒有工作怎麼買五險一金")
- 可以以自由職業者來購買五險一金的。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工...
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![勞動法試用期買五險一金]( "勞動法試用期買五險一金")
- 試用期需要交五險一金嗎？職工在試用期內，單位和職工也應該按照有關規定繳納五險一金，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行。按照法律有關規定，對...
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![自己如何買五險一金]( "自己如何買五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![該不該買五險一金]( "該不該買五險一金")
- 20歲該不該交五險一金養老保險是繳納年限越長將來養老金越多。即使最後去世，個人賬戶餘額家屬也可以提取醫療保險繳費是返還到個人賬戶，看病時候可以用。另外醫療保險繳費年限不止15年，具體年限諮詢參保的社保局各地規定年限不一樣公積金，單位和個人繳費都計入個人賬戶，以後可...
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![42歲了還可以買五險一金嗎]( "42歲了還可以買五險一金嗎")
- 我48歲了。還可以買養老保險嗎勞動者48歲了，是還可以買養老保險的。社保的繳納方式是：一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險...
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![沒畢業不能買五險一金]( "沒畢業不能買五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![長沙自己買五險一金]( "長沙自己買五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![在廣州個人買五險一金]( "在廣州個人買五險一金")
- 買五險一金?你好，五險法律概念實際上是社會保險，包含養老、工傷、醫療、生育、失業，一金則指住房公積金。根據法律規定，這些事應當從建立勞動關係之日起就要為員工購買的，但是綜合司法實踐的風險成本來考慮，企業可以通過減少購買種類和金額方面降低企業成本。...
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![法律依據單位要不要給員工買五險一金]( "法律依據單位要不要給員工買五險一金")
- 法律依據單位要不要給員工買五險一金五險一金的一金是必須買的。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務，如果單位不繳納的，員工可以投訴。【法律依據】《社會保險法》第62條，用人單位未按規定申報應...
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![個人買五險一金嗎]( "個人買五險一金嗎")
- 買五險一金?你好，五險法律概念實際上是社會保險，包含養老、工傷、醫療、生育、失業，一金則指住房公積金。根據法律規定，這些事應當從建立勞動關係之日起就要為員工購買的，但是綜合司法實踐的風險成本來考慮，企業可以通過減少購買種類和金額方面降低企業成本。...
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![怎麼知道公司有沒有給自己買五險一金]( "怎麼知道公司有沒有給自己買五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![在我國單位要不要給員工買五險一金]( "在我國單位要不要給員工買五險一金")
- 在我國單位要不要給員工買五險一金五險一金的一金是必須買的。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務，如果單位不繳納的，員工可以投訴。【法律依據】《社會保險法》第62條，用人單位未按規定申報應當...
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![可不可以買五險一金？？]( "可不可以買五險一金？？")
- 五險一金是哪五險一金可不可以教師不買這個五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。養老保險：國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年...
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![簽訂勞動合同就要買五險嗎]( "簽訂勞動合同就要買五險嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![離職後自己去哪裡買五險一金]( "離職後自己去哪裡買五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![在我國單位是否需要給員工買五險一金]( "在我國單位是否需要給員工買五險一金")
- 在我國單位是否需要給員工買五險一金五險一金的一金是必須買的。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務，如果單位不繳納的，員工可以投訴。【法律依據】《社會保險法》第62條，用人單位未按規定申報應...
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![廠方沒有買五險該怎麼賠償 工傷事故]( "廠方沒有買五險該怎麼賠償 工傷事故")
- 用人單位並沒有買保險，由用人單位負責落實工傷保險待遇，具體根據當地標準及自己工資計算。根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資;(二)勞動...
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![公司股東需要買五險嗎？]( "公司股東需要買五險嗎？")
- 一、公司股東需要買五險嗎？公司股東必須要辦理五險;但是，如果公司股東不在公司領取工資，在其他地方買了社保，就不需要在公司辦理社保了。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應...
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![簽了合同必須買五險一金嗎]( "簽了合同必須買五險一金嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![在外地買五險一金]( "在外地買五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![買五險一金需要畢業證嗎]( "買五險一金需要畢業證嗎")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![買五險一金會體檢乙肝]( "買五險一金會體檢乙肝")
- 買五險一金?你好，五險法律概念實際上是社會保險，包含養老、工傷、醫療、生育、失業，一金則指住房公積金。根據法律規定，這些事應當從建立勞動關係之日起就要為員工購買的，但是綜合司法實踐的風險成本來考慮，企業可以通過減少購買種類和金額方面降低企業成本。...
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