![勞動合同是否必須兩份一式兩份]( "勞動合同是否必須兩份一式兩份")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![漳州市的勞動合同有一式兩份的嗎?]( "漳州市的勞動合同有一式兩份的嗎?")
- 在我國僱傭關係建立的基礎就雙方簽訂的勞動合同，勞動合同不僅僅能保障雙方的利益，還能夠約束用人單位和員工的行為，也是今後發生糾紛處理的基礎。那麼勞動合同有几几份?勞動合同只能由公司儲存嗎?小編以漳州為例進行回答，漳州市的勞動合同有一式兩份的嗎?一般來講，勞動合同要...
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![借條應該一式兩份嗎]( "借條應該一式兩份嗎")
- 根據《中華人民共和國民法典》的規定，借條並不是強制要求一式兩份，一般情況下借條只需要一份，也就是債權人持有就可以了，不過如果行為人要寫兩份借條也是可以的。【法律依據】《民法典》第六百六十八條，借款合同應當採用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的...
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![終止勞動合同通知一式兩份]( "終止勞動合同通知一式兩份")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![借款合同一式兩份違約方撕掉了有什麼後果？]( "借款合同一式兩份違約方撕掉了有什麼後果？")
- 一、借款合同一式兩份違約方撕掉了有什麼後果?簽訂合同的一方，不經雙方同意就把合同撕毀，或者無故不履行合同，就要承擔違約責任。具體地講，承擔違約責任的方式主要有：支付違約金。無論是否給對方造成損失，都必須支付。支付賠償金。由於違約給對方造成了損失，支付違約金還不能全...
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![交通事故責任認定書是不是一式兩份]( "交通事故責任認定書是不是一式兩份")
- 不是的。在事故中有幾方發生事故就有幾份事故責任認定書，要看具體事故有幾方當事人，各方當事人各一份，公安機關交通管理部門留存一份。道路交通事故認定書應當載明以下內容：道路交通事故當事人、車輛、道路和交通環境等基本情況;道路交通事故發生經過;道路交通事故證據及事故...
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![借條一式兩份影印件是否有效]( "借條一式兩份影印件是否有效")
- 一、借條一式兩份影印件是否有效?借條影印件沒有用。通常情況下，借條影印件證明力不夠，法院處理案件時一般要求原件，欠款方不願意還款時，僅有借條影印件時，該影印件無效，應當收集其他能證明借款事實的證據。借貸糾紛的證據包括：(一)當事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料...
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![個人借條需要一式兩份嗎？]( "個人借條需要一式兩份嗎？")
- 一、個人借條需要一式兩份嗎?我國法律並沒有強制性規定借條必須要一式兩份，一般情況下借條只需要一份，也就是債權人持有就可以了，不過如果行為人要寫兩份借條也是可以的。但是最好一式兩份，這樣防止其中一方不認賬。二、借條應該怎麼寫?除了字跡清淅，紙張完整外，借條本身一定要...
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![單位勞動合同都是一式兩份]( "單位勞動合同都是一式兩份")
- 勞動合同要一式兩份嗎根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定：“勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份”。該條文將勞動合同由用人單位拿一份，勞動者拿一份勞動合同的意思明確予以規定，雙方應依法履行。勞動合同通常一式兩份，是為了方便合同的雙方都能保留作為證明(或證...
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![勞動合同要不要一式兩份]( "勞動合同要不要一式兩份")
- 借條要不要一式兩份借條並不是強制要求一式兩份，一般情況下借條只需要一份，也就是債權人持有就可以了，不過如果行為人要寫兩份借條也是可以的。但打借條時要注意寫清楚雙方姓名、金額(大小寫)、借款時間期限(起止年月日和明確的借款期限)、還款的具體年月日、借款的利息，還要...
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![租房合同一定要一式兩份嗎]( "租房合同一定要一式兩份嗎")
- 租房合同一定要一式兩份嗎租房合同至少一式兩份。因為當事人各方需要各執一份。不能只有一方持有合同、另一方沒有。當事人手裡都應該有式樣內容一致的合同,是為了避免擅自修改合同。【法律依據】《民法典》第五百四十三條，當事人協商一致，可以變更合同。...
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![借款人書寫的借條必須一式兩份麼？]( "借款人書寫的借條必須一式兩份麼？")
- 一、借款人書寫的借條必須一式兩份麼?(一)借款人書寫的借條必須一式兩份麼?我國法律並沒有強制性規定借條必須要一式兩份，一般情況下借條只需要一份，也就是債權人持有就可以了，不過如果行為人要寫兩份借條也是可以的。就實際情況來看，建議當事人在書寫借條的時候，最好能夠做到...
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![勞動合同沒一式兩份]( "勞動合同沒一式兩份")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![收條必須一式兩份嗎]( "收條必須一式兩份嗎")
- 以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現，債務和債權共同構成債的內容在某種意義上講,有把握的債務可以滿足你的需求,否則,...
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![勞動合同都是一式兩份的嗎]( "勞動合同都是一式兩份的嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![收條為什麼一式兩份]( "收條為什麼一式兩份")
- 以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現，債務和債權共同構成債的內容在某種意義上講,有把握的債務可以滿足你的需求,否則,...
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![保密協議必須一式兩份]( "保密協議必須一式兩份")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![合同一式兩份有一份沒蓋章該合同有效嗎]( "合同一式兩份有一份沒蓋章該合同有效嗎")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![勞動合同簽訂後一式兩份]( "勞動合同簽訂後一式兩份")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同一式兩份為]( "勞動合同一式兩份為")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![遺囑必須一式兩份麼]( "遺囑必須一式兩份麼")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![勞動合同是不是一式兩份]( "勞動合同是不是一式兩份")
- 勞動合同是不是一式兩份1、勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工...
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![借據一式兩份]( "借據一式兩份")
- 以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現，債務和債權共同構成債的內容在某種意義上講,有把握的債務可以滿足你的需求,否則,...
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![遺囑一式兩份由誰保管]( "遺囑一式兩份由誰保管")
- 遺囑一式兩份由誰保管1、遺囑可以由本人自行保管，也可以交由信任的人進行保管。2、《中華人民共和國民法典》第一千一百四十五條繼承開始後，遺囑執行人為遺產管理人；沒有遺囑執行人的，繼承人應當及時推選遺產管理人；繼承人未推選的，由繼承人共同擔任遺產管理人；沒有繼承人或者繼...
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![遺囑一定要一式兩份]( "遺囑一定要一式兩份")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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