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相關時退的法律常識

案件辦理時退檢和退偵是一回事嗎
  • 案件辦理時退檢和退偵是一回事嗎

  • 一、案件辦理時退檢和退偵是一回事嗎不是一回事。《刑事訴訟法》第一百四十條人民檢察院審查案件,可以要求公安機關提供法庭審判所必需的證據材料。人民檢察院審查案件,對於需要補充偵查的,可以退回公安機關補充偵查,也可以自行偵查。對於補充偵查的案件,應當在一個月以內補充...
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押二付一退房時退多少
  • 押二付一退房時退多少

  • 律師解析:在房屋及其設施無毀損的情況下,業主應退還押金。租房者合同期滿要求退租時,房主可能會以房屋設施損壞或者其他藉口作為條件來剋扣租房者押金,造成租客不必要的損失。因此在簽訂租賃合同時,雙方就應當註明租約期滿後多少個工作日內,在房屋及其設施無毀損的情況下,業主應...
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定金什麼時退 買賣房屋合同糾紛
  • 定金什麼時退 買賣房屋合同糾紛

  • 房屋買賣定金怎麼退在滿足一定的條件下,購房者可以要求開發商退還購房合同的定金,即因合同條款達不成一致意見可以退。另外,必須是在認購書約定的期限內來籤合同,要想退定金必須要證明這一點。購房人可以通合同條件談判時雙方修改的記錄來證明,也可以通過雙方談話的錄音來證明...
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結婚半年離婚時退彩禮嗎?
  • 結婚半年離婚時退彩禮嗎?

  • 一、結婚半年離婚時退彩禮嗎?結婚半年離婚時彩禮是否可以退還要根據實際而定,當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的,如果查明屬於以下情形,人民法院應當予以支援:(一)雙方未辦理結婚登記的;(二)雙方辦理結婚登記但確未共同生活的;(三)婚前給付並導致給付人生活困難的。適用第(...
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離婚時退彩禮嗎 結婚時間短
  • 離婚時退彩禮嗎 結婚時間短

  • 一、結婚時間短,離婚時退彩禮嗎根據婚姻法關於彩禮是否返還的問題,有具體的規定,以下三種情況,就可以要求女方退還彩禮:第一種,沒有登記結婚的;第二種,雖然登記結婚了,但沒有共同生活的;第三種,結婚後,因為支付彩禮導致給付一方生活困難的。這裡說的情況是很短時間餒離婚,雖然沒有...
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離婚時退聘禮的法定條件有什麼?
  • 離婚時退聘禮的法定條件有什麼?

  • 一、離婚時退聘禮的法定條件有什麼?(1)只是訂婚的彩禮,雙方未辦理結婚登記手續的,彩禮必須退還;(2)雙方辦理了結婚登記手續,但還未共同生活的,一方要求退還彩禮錢的,必須退還;(3)因一方婚前給付彩禮錢,而導致生活困難的,對方應當返還,生活困難必須達到無法維持當地最低的生活水平...
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離婚時退彩禮是否違法
  • 離婚時退彩禮是否違法

  • 離婚是否退彩禮法定的退還彩禮的條件有:1、只是訂婚的彩禮,雙方未辦理結婚登記手續的,彩禮必須退還;2、雙方辦理了結婚登記手續,但還未共同生活的,一方要求退還彩禮錢的,必須退還;3、因一方婚前給付彩禮錢,而導致生活困難的,對方應當返還,生活困難必須達到無法維持當地最低的生活...
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離婚時退彩禮的情況有哪些?
  • 離婚時退彩禮的情況有哪些?

  • 一、離婚時退彩禮的情況有哪些?離婚時退彩禮的情況有:(一)男女雙方還未到當地民政部門辦理結婚登記手續的,比如只在家裡擺了酒席,宴請了賓客,卻沒有領取結婚證的情況,男女雙方反悔,不打算繼續生活下去的,這種情況下,男女雙方本來就不是法律意義上的夫妻。離婚彩禮需要返還(二)雙...
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辭退退休返聘人員隨時
  • 辭退退休返聘人員隨時

  • 退休返聘人員辭退書範文退休返聘人員辭退書甲方(用人單位):安徽天大長運塑業有限公司.乙方(勞動者):身份證號碼:甲、乙雙方於年月日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就...
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退稅申報時間
  • 退稅申報時間

  • 個人所得稅退稅申報的截止時間是6月30號,彙算清繳從3月1號就開始了,不過,一部分外籍人士在中華人民共和國境內沒有住所的,如果3月1日之前要離開我國,可以在此之前就先辦理年度彙算,辦理年度彙算不需要到稅務機關,可在手機上操作。法律依據:《個人所得稅法》第十四條規定,扣繳義務...
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雙方離婚時彩禮退不退?
  • 雙方離婚時彩禮退不退?

  • 一、雙方離婚時彩禮退不退?彩禮不一定退還。根據我國《民法典》司法解釋的規定,當事人如果請求返還按照習俗給付的彩禮時,符合下列情形的,可以要求返還彩禮:1、雙方未辦理結婚登記手續的;2、雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;3、婚前給付並導致給付人生活困難的。二、彩...
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退股時可以退回本金嗎
  • 退股時可以退回本金嗎

  • 股東退股的方式有:(一)轉股方式退出。轉股的方式分為對內轉讓和對外轉讓。(二)減資方式退出。通過減少註冊資本來使股東退出實際是公司回購了股東出資。但減資不同於回購,有限責任公司減資,只要滿足條件的表決權股東在股東會同意,股東會就可做出減資決定,無需附加其他任何額外條件...
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入股的錢退股時怎麼退
  • 入股的錢退股時怎麼退

  • 入股時會有相關的使用者協議的簽署。若表明可以退股,會有相關條令規定以哪個價格退股為準或入股時,或退股時,以協議簽訂的為準。若沒有明確規定,則應該詢問相關工作人員,檢視相關的規定,若明確說明中途不能退股,則只能以售賣股票的方式,將股票轉嫁給他人以收取一定的資金作為回收資...
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在退休後何時領退休金?
  • 在退休後何時領退休金?

  • 一、在退休後何時領退休金?在退休後辦理完退休手續就可以領退休金,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。按...
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辭退臨時工
  • 辭退臨時工

  • 臨時工可以隨便辭退嗎《勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。...
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退彩禮的時效
  • 退彩禮的時效

  • 中國農村的婚嫁彩禮一路攀升,尤其是一些貧困山區從最初的幾萬元飆漲至目前十幾、甚至二十幾萬元的現象屢見不鮮。甚至有個別農民把嫁女作為改變貧困生活的手段,使一大批年輕人因彩禮問題而“婚不起”。針對一些地方天價彩禮、奢侈浪費辦婚禮等問題,2018年12月,民政部要求,全面...
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退股時是否能退回本金
  • 退股時是否能退回本金

  • 退股時是否能退回本金1、退股時不能退回本金。公司成立後,股東不得抽逃出資。因此,股東退股時,一般不直接退還資金。2、股東退股的方式有:(一)股權轉讓。這是很多公司經常採用的方式,因為比較簡單方便;(二)減資方式。為了減少註冊資本,公司必須履行一定的投票程式和議事程式,並公告和...
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夫妻離婚時彩禮退不退?
  • 夫妻離婚時彩禮退不退?

  • 不得不說,現在男女結婚的風俗真的有點多,而在全國範圍內普遍流行的就是彩禮的給付,這一般是由男方在結婚之前給付給女方家,當然,對於彩禮的數額法律方面沒有規定,而現實中往往也是由當事人協商之後確定。那日後要是夫妻離婚的話,這個彩禮退不退還呢?下文中本站小編為你解答疑惑...
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退休時如何計算退休金
  • 退休時如何計算退休金

  • 當前,我國關於退休的政策,其實主要就是指延遲退休,而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年11月12日中國共產...
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退休時如何計算退休金?
  • 退休時如何計算退休金?

  • 用人單位每個月為員工繳納五險一金,其中的五險就是保證員工在退休之後可以做到老有所依,能夠拿到一定金額的養老金,可以安度晚年。那麼,企業員工退休時如何計算退休金?小編結合我國現象法律的有關規定,為大家進行解答:企業職工退休金計算公式企業職工的退休工資主要是由基本養...
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退休時間年限跟退休金
  • 退休時間年限跟退休金

  • 退休時間年限跟退休金的關係:保險繳費時間越長,退休金領取的就會越多。退休金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。退休金計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,退休金就會越高。法律依據:《社會保險法》第十六條參加基本養老保...
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退休年齡和退退休時間
  • 退休年齡和退退休時間

  • 退休年齡退休根據相關法律規定,“退休年齡和退退休時間”的解答如下:退休年齡退休最新規定:退休年齡最新規定:社部今日公佈延遲退休時間表,最新延遲退休方法最早2021年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼退休年齡到底要改到幾歲退休年齡最新...
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夫妻離婚時彩禮退不退
  • 夫妻離婚時彩禮退不退

  • 一般不退。但符合法律規定的可以要求退還。第一點、雙方未辦理結婚登記手續的;第二點、雙方辦理結婚登記手續,但確未共同生活的;第三點、婚前給付並導致給付人生活困難的。適用前第二、第三項的規定,應當以雙方離婚為條件。《民法典》第一千零七十六條  夫妻雙方自願離婚的...
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臨時工辭退
  • 臨時工辭退

  • 臨時工可以隨便辭退嗎《勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。...
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即時辭退員工
  • 即時辭退員工

  • 如何辭退員工勞動者有下列情況,用人單位可以隨時解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。...
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