社保與五險一金是一樣的嗎？

一、社保與五險一金是一樣的嗎?

社保與五險一金的內容基本一樣，但內涵和定義不同，社保就是我們所說的社會保險，主要包含職工養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險以及工傷保險，而一金就是所謂的住房公積金，是職工福利性公積金，屬於自願的，不是國家強制的。五險是國家強制單位必須繳納的保險，前三個是需要企業和個人共同繳納，後面兩個負責企業繳納，個人不需要支付。公積金屬於地方繳納，不是國家要求的，一般正常公司都有五險一金，最差的情況也是擁有五險的。一般情況來說，繳納社保每月需要從工資裡面扣除10%，公司承擔30%左右，其中養老保險是主要保險，退休之後可以領取一定的養老金;另外四種保險都是平時生活中會用到的。簡單來說，社保和五險一金不是一回事，五險裡面包含社保。

二、《社會保險法》對於社保的規定

第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條　縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支援。

國家通過稅收優惠政策支援社會保險事業。

第六條　國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效執行。

縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支援社會各方面參與社會保險基金的監督。

第七條　國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。

第八條　社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

第九條　工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

對於社保的繳納情況，是需要嚴格基於職工的實際工作情況來進行認定的，對於五險一金的認定是屬於用人單位與勞動者建立的社保待遇情況，但社保的範圍不僅僅限於五險一金，具體情況下可以根據上述法律規定來進行界定。