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勞動仲裁律師解答

勞動仲裁用請律師嗎
  • 勞動仲裁用請律師嗎

  • 勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》《工傷保險條例》《勞動法》《勞動仲裁調解法》等各項法律規定,建議聘請專業律師代理,以爭取獲得最大利益。 《中華人民共和國律師法》第二十五條律師承辦業務,由律師事務所統一接受委託,與委託人簽訂書面委託合同,按照國家規定統一收取費用並如...
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工地拖欠農民工工資
  • 工地拖欠農民工工資

  • 如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執法部門舉報,勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決。也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執行。如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費。總之要藉助政府、法律的幫助,獲得應得的報酬。...
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監察大隊和勞動仲裁的區別
  • 監察大隊和勞動仲裁的區別

  • 根據我國相關法律的相關規定,監察大隊和勞動仲裁兩者之間既有一定的聯絡又有一定的區別,其區別在於:1、它們兩者之間的隸屬單位不一樣;2、它們兩者之間的調解的範圍不一樣;3、它們兩者之間的概念有所不一樣。《勞動爭議仲裁法》第九條用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付...
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申請仲裁時仲裁申請書要寫什麼內容
  • 申請仲裁時仲裁申請書要寫什麼內容

  • 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;(三)證據和證據來源、證人姓名...
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勞動仲裁後申請強制執行要多久
  • 勞動仲裁後申請強制執行要多久

  • 人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的,申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行;被執行人或者被執行的財產在外地的,可以委託當地人民法院代為執行。...
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勞動仲裁不予執行的情形是什麼
  • 勞動仲裁不予執行的情形是什麼

  • (一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事後沒有達成書面仲裁協議的;(二)裁決的事項不屬於仲裁協議的範圍或者仲裁機構無權仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程式違反法定程式的;(四)裁決所根據的證據是偽造的;(五)對方當事人向仲裁機構隱瞞了足以影響公正裁決的證據的...
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勞動爭議仲裁調解原則是什麼
  • 勞動爭議仲裁調解原則是什麼

  • 一、自願原則。用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。二、民主說服原則。這是由勞動爭議調整委員會的性質決定的。企業勞動爭議調解委員會是專門處理企業內部勞動爭議的群眾性組織,不像司法、仲裁機構和行政機關那樣擁有國...
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勞動仲裁程式需要多久時間
  • 勞動仲裁程式需要多久時間

  • 依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當...
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公司拖欠工資多久可以勞動仲裁
  • 公司拖欠工資多久可以勞動仲裁

  • 公司拖欠工資三十日可以勞動仲裁。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。按照相關的法律規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據:《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付...
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仲裁裁決書的生效時間
  • 仲裁裁決書的生效時間

  • 仲裁裁決書自作出之日起發生法律效力,如對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決書後的規定時日內提起訴訟,滿期不起訴的,裁決書發生法律效力。勞動者對仲裁法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。法律依據:《仲裁法》第57條仲裁裁...
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勞動仲裁影響發工資嗎
  • 勞動仲裁影響發工資嗎

  • 不影響。依據勞動爭議調解仲裁法的相關規定,當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。法律依據:《民事訴訟法》第237條依法設...
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主張工資的仲裁時效是如何規定的
  • 主張工資的仲裁時效是如何規定的

  • 主張工資的仲裁時效的規定:《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條,仲裁時效,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同...
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勞動訴訟時效計算
  • 勞動訴訟時效計算

  • 勞動訴訟時效計算:訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是,從權利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。有特殊情況的,人民法院可以延長訴訟時效期間。超過訴訟時效期間,當事人自願履行的,不受訴訟時效限制。向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間...
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勞動仲裁是否可以增加訴訟請求
  • 勞動仲裁是否可以增加訴訟請求

  • 勞動仲裁可以增加訴訟請求,但是應當在在舉證期限屆滿前可以提出。《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十四條:申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查後認為應當受理的,應當通知被申請人並給予答辯期,被申請人明確表示...
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公司拖欠工資的可以申請勞動仲裁嗎
  • 公司拖欠工資的可以申請勞動仲裁嗎

  • 公司拖欠工資的可以申請勞動仲裁,勞動仲裁的受理範圍是:(一)因確認勞動關係發生的爭議。(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議。(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議。(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議。(五)因...
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口頭仲裁協議有效嗎
  • 口頭仲裁協議有效嗎

  • 口頭仲裁協議無效,必須達成書面仲裁協議。根據《仲裁法》第四條,當事人採用仲裁方式解決糾紛,應當雙方自願,達成仲裁協議。沒有仲裁協議,一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。...
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勞動仲裁要收費用嗎
  • 勞動仲裁要收費用嗎

  • 不收費。向用人單位所在地或勞動合同履行地(上班的地方)勞動爭議仲裁委員會(設在區縣勞動局)申請。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的...
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欠工資多長時間可以勞動仲裁
  • 欠工資多長時間可以勞動仲裁

  • 一個工資支付週期最長為一個月。那麼未支付工資後的一個月後就可以申請仲裁了,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條...
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公司拖欠工資仲裁需要什麼材料
  • 公司拖欠工資仲裁需要什麼材料

  • 1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份;2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數提交副本;3、申請人身份證影印件1份(新一代身份證請影印雙面);4、被申請人註冊登記資料影印件1份(列印之日起一個月內有效);5、申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料影印件1份(如勞動合...
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勞動仲裁裁決後多久申請強制執行
  • 勞動仲裁裁決後多久申請強制執行

  • 勞動仲裁裁決是十天生效,生效後,如果對方沒有在裁決確定的的期限內自覺履行義務的,應該向被執行人住所地所在的法院提交書面的強制執行申請,在法院受理你的執行申請後,就會採取相應的執行措施,進行強制執行。法律依據:根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定當...
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勞動仲裁開庭注意事項
  • 勞動仲裁開庭注意事項

  • 注意事項:1.仲裁機構處理勞動、人事爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查瞭解、質證、辯論、調解。仲裁機構根據仲裁庭調查的事實進行法律適用,作出裁決。2.注意當事人在仲裁庭庭審時的權利。3.注意當事...
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勞動仲裁可以先於執行嗎
  • 勞動仲裁可以先於執行嗎

  • 勞動仲裁可以先於執行。仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件,根據當事人的申請,可以裁決先予執行,移送人民法院執行。仲裁庭裁決先予執行的,應當符合下列條件:(一)當事人之間權利義務關係明確;(二)不先予執行將嚴重影響申請人的生活。勞動者申請先予...
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勞動仲裁關係成立後怎麼仲裁
  • 勞動仲裁關係成立後怎麼仲裁

  • 勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十二條《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十三條...
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工傷打官司律師費誰出
  • 工傷打官司律師費誰出

  • 由委託律師一方當事人自行承擔。根據《最高人民法院司法部關於民事法律援助工作若干問題的聯合通知》的規定,工傷人員可以申請法律援助,法律援助人員辦理法律援助案件所需差旅費、文印費、交通通訊費、調查取證費等辦案必要開支,受援方列入訴訟請求的,法院可根據具體請況判由...
  • 20202
拖欠工資仲裁要提供哪些材料
  • 拖欠工資仲裁要提供哪些材料

  • 申請仲裁與要提交以下材料:(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供);(3)申訴人身份證明及影印件;(4)有委託代理人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託代理人的身份證影印件。如委託人的代理人是律師...
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