![辭職檔案可以一直放原單位嗎]( "辭職檔案可以一直放原單位嗎")
- 如果沒有新的接收單位，建議可先將檔案存放在人才市場等能夠託管檔案的部門。《企業職工檔案管理工作規定》第十八條規定，企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。...
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![放棄留置權有哪些原則？]( "放棄留置權有哪些原則？")
- 如果債務人不按照合同約定按時償還債務，債權人就有權行使留置權來維護自身利益。有時候因為某些原因，債權人會放棄留置權。那麼放棄留置權有哪些原則和法律規定？就這個專業問題本站小編查閱了相關資料，下面我們一起來聽聽本站小編的說法。一、留置權放棄原則1、留置權是民法...
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![勞動關係放在原單位]( "勞動關係放在原單位")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![原告放棄約定管轄]( "原告放棄約定管轄")
- 合同糾紛可否約定原告所在地管轄同的雙方當事人可以在書面合同中協議選擇被告住所地、當事人只能在法律限定的五地範圍內，協議管轄只適用於合同糾紛、合同簽訂地，五地之外的選擇無效；第二、標的物所在地人民法院管轄、合同履行地、合同履行地，協議管轄是對地域管轄法院作出的...
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![不發放生育津貼原因]( "不發放生育津貼原因")
- 生育津貼發放標準國家為了保護懷孕的女性，在生育而離開工作崗位期間給予的生活費。生育津貼發放標準：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天;二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標...
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![年底年終獎發放原則]( "年底年終獎發放原則")
- 年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年終獎，顧名思義是一年年終用人單位所發的獎金，如何發放年...
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![原陽徵地補償款發放]( "原陽徵地補償款發放")
- 土地徵收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程式和許可權將農民集體所有的土地轉化為國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性，根據行政合法性原則，必須符合法律和行政法規的規定，遵循一定的法律...
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![工傷處理四不放過原則?]( "工傷處理四不放過原則?")
- 律師解析：處理工傷事故的“四不放過”原則指的是：1、事故原因未查清不放過；2、責任人員未處理不放過；3、整改措施未落實不放過；4、有關人員未受到教育不放過。“四不放過”原則要求，對於工傷事必須嚴肅認真地調查處理，接受教訓，防止同類事故重複發生。該原則是於2004年2月17日《...
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![專利權放棄的原因說明]( "專利權放棄的原因說明")
- 專利權人如何放棄專利權授予專利權後，專利權人隨時可以主動要求放棄專利權，專利權人放棄專利權的，應當提交放棄專利權宣告，並附具全體專利權人簽字或者蓋章同意放棄專利權的證明材料，或者僅提交由全體專利權人簽字或者蓋章的放棄專利權宣告。委託專利代理機構的，放棄專利權的手...
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![加班工資發放原則]( "加班工資發放原則")
- 廣東養老保險怎麼交如果是有單位的，則由單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分；如果無單位，則由自己繳納。一般來說，個人8%，單位20%。繳費基數為本人上年度平均工資，如果個人上年度平均工資低於當地社平工資，則以社平工資作為繳費基數。《社會保險法》第十條職工應當...
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![住房補貼的發放原則]( "住房補貼的發放原則")
- 住房補貼發放的原則主要是堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房...
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![銀行不予放貸的原因]( "銀行不予放貸的原因")
- 銀行不予放貸的原因：1、政策原因：所謂政策風險，可能是由於金融管理部門出臺新的政策規定，使貸款人出現達不到申請條件，最終被銀行拒絕貸款的情況。2、個人原因：主要可能是借款人有嚴重的不良信用記錄、還款能力達不到放款條件、弄虛作假提供虛假申請材料等。而對於二套房貸的個...
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![專利權主動放棄的原因]( "專利權主動放棄的原因")
- 專利權原因敘述一下專利法：第十九條在中國沒有經常居所或者營業所的外國人、外國企業或者外國其他組織在中國申請專利和辦理其他專利事務的，應當委託國務院專利行政部門指定的專利代理機構辦理。之所以如此規定，其原因在於專利代理與普通的民事代理有所不同，專利代理機構所從...
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![原商業貸款發放日期]( "原商業貸款發放日期")
- 商業貸款(1)居民家庭購買首套住房(即居民家庭名下在本市無住房且無商業性住房貸款記錄或公積金住房貸款記錄)申請商業性個人住房貸款的，首付款比例不低於35%。(2)在本市已擁有1套住房的、在本市無住房但有商業性住房貸款記錄或公積金住房貸款記錄的，購買普通自住房，商業貸款...
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![原告能放棄訴訟請求嗎]( "原告能放棄訴訟請求嗎")
- 原告能放棄訴訟請求嗎原告可以放棄訴訟請求的。訴訟請求的放棄是指在訴訟過程中，當事人放棄向對方當事人提出全部或部分的民事實體權利請求。放棄訴訟請求源於當事人的處分權，是當事人的訴訟權利。訴訟請求的放棄分為兩種情況：一是放棄部分的訴訟請求，二是放棄全部的訴訟請求...
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![專利權放棄原因]( "專利權放棄原因")
- 專利權人如何放棄專利權授予專利權後，專利權人隨時可以主動要求放棄專利權，專利權人放棄專利權的，應當提交放棄專利權宣告，並附具全體專利權人簽字或者蓋章同意放棄專利權的證明材料，或者僅提交由全體專利權人簽字或者蓋章的放棄專利權宣告。委託專利代理機構的，放棄專利權的手...
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![公司原因放假有工資嗎]( "公司原因放假有工資嗎")
- 有。根據工資支付暫行規定第十二條：非勞動者原因造成單位停產、停工在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資;超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常的勞動，支付給勞動者的報酬不得低於當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按照...
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![放棄年休假原因慫]( "放棄年休假原因慫")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![烈士撫卹金髮放的原則]( "烈士撫卹金髮放的原則")
- 撫卹金髮放趕緊辦理撫卹金，不屬於工傷的話，工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下...
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![原告自願放棄 調解書]( "原告自願放棄 調解書")
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如...
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![勞務外包薪資發放原則]( "勞務外包薪資發放原則")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![撫卹金原單位多久發放]( "撫卹金原單位多久發放")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![原力釋放修改權]( "原力釋放修改權")
- 作品修改權期限多長著作權包括人身權利和財產權利，因此對它們的保護期有不同的法律規定。著作人身權中的署名權、修改權和保護作品完整權，是與特定的人身相聯絡的權利，不因人的死亡而消失，因此受到法律永久保護，沒有時間的限制。著作權財產權的保護期，根據作品性質和著作權主體...
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![放棄年休假原因怎麼填]( "放棄年休假原因怎麼填")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![放棄留置權有什麼原則]( "放棄留置權有什麼原則")
- 既然留置權是債權人的權利，債權人可以依法享有留置權，也可以預先拋棄留置權。法律雖然不允許當事人任意設定留置權，但是，根據當事人意思自治原則，應當允許當事人約定排除留置權。但是，當事人在合同中預先約定排除留置權的，債權人在留置權條件成立時也不能留置該物，只能採取其他措...
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