勞務外包合同範本（必備15篇）

勞務外包合同範本1

勞務合同書甲方：xxxxxx法定代表人或委託代理人：___________________通訊地址：__xxxx郵政編碼：__100022_____電話__85893041_____乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本協議於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：________________________________________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務的方式為：。第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣（大寫：壹仟元整）第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。第六條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式：__銀行轉賬或支付寶____。第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣（大寫：肆拾元整），甲方依法代為扣繳。第九條發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。四、由於不可抗力致使合同中止的。第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。第十一條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）乙方（簽章）日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

勞務外包合同範本2

用工單位： (以下簡稱甲方) 法定代表人：

住址：

聯絡電話：

外包單位： (以下簡稱乙方) 法定代表人：

住址：

聯絡電話：

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包專案達成如下協議：

一、甲方權利義務：

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然後由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。

(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權抽查複檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對於複檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常執行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;

2、 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;

3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;

4、 乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體、拳腳相擊的;一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展;對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

(六)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

(七)甲方應對知悉的乙方有關資訊、資料和資料(包括但不僅限於技術、財務、銷售方面的資訊、資料和資料)及其他資訊負有嚴格保密的責任。

(八)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(九)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

二、乙方的權利義務：

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及影印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或影印件(包括但不限於履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的影印件，並保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1. 身體健康，精神狀態良好，並具有合格有效的健康證;

2. 具有國中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性面板病以及其他有礙食品衛生的疾病;

4. 未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。

(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業祕密洩露，乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，並且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。 意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，並按有關規定執行。

三、費用的結算及支付：

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結算勞務服務費用： 根據雙方的約定： 。 本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算週期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方於每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範，乙方應採取有效措施及時更正。

四、違約責任：

(一)如乙方提供虛假資質證明材料，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低於當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，違約責任由乙方承擔。

五、合同期限：

本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。

六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

八、爭議及未盡事宜：

(一)關於本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重複性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務外包合同範本3

你好！勞務委託合同，委託方：_________________(簡稱“甲方”)受託方：_________________(簡稱“乙方”)甲、乙雙方基於自願、平等、協商一致的基礎上，達成本協議，雙方共同遵守執行。第一條：_________________甲方全權委託乙方代其向銀行及其金融機構申請貸款(授信)事宜，貸款(授信)方式不限。第二條：_________________甲方應及時向乙方提供辦理貸款(授信)所需要的所有證件和相關資料並保證所提供的資料及資訊真實性、合法性和完整;如因甲方提供虛假資料或隱瞞相關事實所造成的後果全部由甲方承擔。第三條：_________________貸款(授信)金額1、甲方計劃此次貸款(授信)金額為_____元;2、最終貸款(授信)金額以銀行批准貸款(授信)金額為準。第四條：_________________貸款(授信)成功後甲方向乙方支付授信金額%為辦理貸款所產生的勞務費;甲方應在獲得銀行貸款(授信)當日一次性將勞務費付清給乙方。第五條：_________________本勞務協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字後生效，具有法律效力。未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議具有同等法律效力。

勞務外包合同範本4

甲方(工程發包方)：

單位名稱：

註冊號：

地址：

聯絡電話：

乙方(承包施工隊)：

單位名稱：

註冊號：

住址：

聯絡電話：

依照《中華人民共和國民法典》及國家相關法律、法規的規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，甲方和乙方就________工程發包和承包施工事宜協商達成一致，訂立本協議。

第一條、承包工程期限

承包工程自______年______月______日至______年______月______日止，期限為______年______個月。

第二條、勞務內容和要求

甲方將________工程發包給乙方，乙方__________作為工程隊負責人，全面代表甲方進行工程施工和維護。乙方應無條件執行甲方的進度安排，乙方的施工質量必須達到________建設質量標準，按質按時完工。

第三條、甲方責任和義務

遵守國家政策和法律法規，確保雙方相關利益。負責發包工程、制定管理目標、編制施工計劃，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工等的監督、檢查和驗收。

第四條、乙方責任和義務

1、遵守國家法律法規，服從甲方管理，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範組織施工，對承包的工程質量向甲方負責，並做好施工場地周圍建築物、地下管線和已完工部分的成品工程保護工作。

2、根據甲方的計劃要求(包括調整後的計劃)，乙方必須確保按期完工所需的足夠的施工人數、保證工期。乙方承擔由於自身責任造成的工期拖延、質量返修的損失及各種費用。負擔乙方人員所有的工傷保險，乙方人員發生的一切意外事故均與甲方無任何關係。

3、為施工人員配備必要的勞動保護和安全防護用品(包括安全帽、安全帶、工作服、絕緣鞋、手套及其它相關的防護用品)。

4、禁止使用16歲以下的未成年人、55歲以上的年老人員和體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和後果。

第五條、保密義務

1、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。如因商業洩密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等資訊，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子檔案形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方合同期內及合同終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失，並承擔賠償。

第六條、材料、裝置供應與舊料管理和車輛使用

工程材料與週轉材料實行調撥制，甲方根據工程需要向乙方提供，乙方憑領料單從甲方領取。材料按甲方設計預算量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。所有材料和裝置要按照流程領用、保管、裝卸、退庫，按甲方指定的場地歸類堆放、妥善保管、合理使用，因保管和使用不善發生丟失、損壞、浪費，乙方應按領用時的價格照價賠償。工程車輛由乙方自備，或有償租用甲方車輛，租用費用可與甲方協商，租用甲方車輛的所有費用由乙方負責。工程施工中拆除的所有舊料歸甲方所有，拆除當日乙方交到甲方指定地點，如有丟失乙方加倍賠償。

第七條、承包方式、價格及包含的內容

承包方式為：按工程量計算綜合工日。在工程承包施工期間乙方的各類費用自負，包括勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等)、車輛的使用(加油、保養、維修、養路費等)、餐費等。

第八條、勞務費用的支付

甲方需每月付給乙方________元生活費用，付款時間為每個月_____號前，其他款待所承包工程完工驗收後，甲方開票以後一個月內付清。

第九條、社會保險

甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十條、違反承包協議的責任

甲方違反本承包協議的約定解除承包協議的，按每月______元乘以未履行承包協議的月數(未足一個按一個月計區)，支付給乙方違約金，並按國家規定支付給乙方經濟補償金和賠償金。乙方違反本承包協議的約定解除承包協議的，按每月________元乘以未履行承包協議的月數(未足一個按一個月計區)，支付給甲方違約金。給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十一條、糾紛解決方式

因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向______________人民法院提起訴訟。

第十二條、附則

1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：(簽章)

______年______月______日

乙方：(簽章)

______年______月______日

勞務外包合同範本5

用工單位(以下簡稱甲方)：________________________

外包單位(以下簡稱乙方)：________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包專案達成如下協議：

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。

二、合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。

三、工作地點

________________________________________。

四、外包內容

________________________________________。

五、費用的結算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：

根據雙方的約定：

1、________________________________________________;

2、________________________________________________。

本費用包含乙方員工的工資、保險乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算週期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方於每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範，乙方應採取有效措施及時更正。

六、甲方權利義務

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然後由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。

(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算週期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方於每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範，乙方應採取有效措施及時更正。

(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常執行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的;

3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體，拳腳相擊的。一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

(八)甲方應對知悉的乙方有關資訊、資料和資料(包括但不僅限於技術、財務、銷售方面的資訊、資料和資料)及其他資訊負有嚴格保密的責任。

(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權利義務

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明覆印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《 勞動合同法》相關規定。

(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1、身體健康，精神狀態良好，並具有合格有效的健康證;

2、具有國中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性面板病以及其他有礙食品衛生的疾病;

4、未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章

(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業祕密洩露，乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，並按有關規定執行。

甲方：________________________乙方：________________________

___________年________月_____日___________年________月_____日

勞務外包合同範本6

甲方(發包方)： (以下簡稱甲方)

乙方(承包方)： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、法規，遵循平等自願、公平和誠實信用原則，雙方就分包工程施工項協商一致，簽訂本分包勞務合同，雙方共同遵照執行。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

二、承包範圍及承包方式：(以下描述的工程範圍及介紹僅是概括性的，包括並不僅限以下內容，乙方應全面瞭解工程承包的實際範圍，並承擔其所有風險)。

1、外牆綜合腳手架及支模加固用的鋼管工程：

1.1外牆綜合腳手架：外架，施工爬梯，卸料平臺，塔吊、施工電梯圍護，安全擋板搭拆，所有花杆、施工電梯防護門油漆，安全網掛設及更換，懸挑防護，腳手板鋪設，兜網掛設，懸挑工字鋼，鋼絲繩設定，所有臨邊防護(含基坑及地庫頂板上防護)，電梯井，地面進入人貨電梯及進入樓層安全通道，鋼筋、木工加工棚各2個及甲方需要的相關加工棚、防護棚等及所有工地需要搭設的安全防護人工費用均由乙方承擔，此項包人工。

1.2所有材料由甲方提供，材料進場後由乙方按甲方指定要求進行堆碼整齊及管理。此項包人工管理費及損耗費。

以上均包材料裝卸，包保管，包損耗，包維修，包安全生產、文明施工，包質量、包進度、包驗收的形式承包。

三、承包內容及單價

1、承包內容：

1.1隨時保持場內清潔，材料按規格整齊堆碼;所有承包內容專案的場內轉運、搭設、拆除;掛安全網 、密目網及扎絲;含硬質防護的人工;鋪腳手板;懸挑防護搭設(含展示區懸挑層按建設方要求做好吊頂等所有工作);懸挑工字鋼加工製作安裝;鋼管刷標識漆;安全擋板製作及安裝;施工爬梯搭設;卸料平臺搭設;五口四臨邊防護;安全通道搭設及防護;電梯井、電纜井、通風井等搭設及水平防護;垂直機械圍護及運輸、安全通道搭設;木工棚、鋼筋棚及甲方要求搭設的加工棚、防護棚;施工期間的區域性加固、修改、維護和更換安全網、密目網(含多次維護和更換工作);掛安全標識牌及未它標語牌;其它成品保護、完工清及架子內雜物的定期清理。

1.2按工程承包範圍內容，所有外架鋼管、扣件必須進行油漆塗刷處理;

1.3乙方施工所需安全勞保用品自理，施工人員須持證上崗。

1.4負責外腳手架日常維護、安全檢查、安全加固;滿足外牆砌體及外牆裝修工程施工進度及時拆除、改搭、加固等並完善安全網掛設。

1.5嚴格按施工規範和施工方案施工。

1.6乙方必須服從甲方管理，無條件接受晨輝建築工程(集團)有限公司蘭亭灣畔一期(三標)專案部質量、進度、安全生產文明施工管理規定。

2、綜合單價包乾價：

2.1外牆綜合腳手架±0.00以上按建築面積計算： 元/M2;地下室部分按實際搭設面積計算： 元/M2;另工字鋼安裝用電焊工及懸挑架支護模增加4000元/層/棟。

綜合包乾單價包括但不僅限下列內容 ：

①單價工作內容中，已說明了主要施工工藝，施工工序，次要工序和配合內容雖未說明，均已包含在其中。

②加強員工安全生產、文明施工、環境健康教育，自覺完善、維護安全設施。單價中包含文明施工、安全用工費及管理費。

③本綜合單價包括人工費、施工工具費。

④綜合單價包括：措施費(夜間施工費、材料轉運費、生產工具使用費)，規費(養老、失業、醫療、工傷、保險)。

⑤乙方不得以市場物價上漲，貨幣價格浮動，生活費用提高，工資的基限提高等任何理由要求增加費用或提高價格。如乙方在施工期間採用停工方式要求提高價格，甲方仍按原合同付款條件支付工程款，已完部份的工程量按50%結算，並有權另找承包商施工，乙方不得干涉。

四、甲乙雙方責任

1、甲方責任：

1.1 乙方進場前必須與其簽訂安全協議，並於進場當日對其進行安全教育。

1.2 甲方負責協助解決現場施工事宜的協調及材料堆放場地。

1.3 甲方現場人貨電梯、塔吊無償提供給乙方使用，其它機械及工具均為乙方自已負責。

1.4 每完成一個施工段的外架搭設，雙方必須進行驗收後才能使用;督促乙方在施工過程中經常性地對外架檢查、維護、加固。

1.5 甲方免費提供乙方工人住宿房間，乙方工人可自費在甲方食堂就餐。

2、乙方責任：

2.1 乙方必須愛護甲方提供的施工機具，如有損壞或遺失，應照價賠償。

2.2 乙方必須按照工程圖紙、甲方施工方案、工藝標準、技術交底以及甲方其它要求組織施工作業;必須按期、保質、保量、安全地完成所承包的分項工程。若因為乙方沒有按照甲方要求，一切費用與後果由乙方承擔，並按甲方規章制度處罰，操作工人的勞保物品統一由乙方勞務隊負責。

2.3乙方按甲方施工組織設計和技術交底中有關成品保護的要求作好成品保護工作。

2.4 乙方委派 為施工負責人，聯絡電話： 。

五、工期

1、主體主要節點總控時間控制(具體作業時間按專案部審批的進度計劃，不得延誤)：標準層平均 3天/層。 進度必須符合甲方進度計劃的要求，如因乙方原因造成延誤工期，甲方按1000元/天給予處罰。

2、工期16個月(各棟樓分別單獨計算工期，工期自每棟首層外架開始搭設時計算)，超過16個月按餘下外架的建築面積2元/m2計算租金。

六、質量要求及獎罰：

1、乙方必須確保外牆綜合腳手架分部分項工程質量達到《國家建築安裝工程質量驗收評定標準》達到“省雙優”標準，所有分項工程合格率達到 100%以上。如未達到“省雙優”標準，外牆綜合腳手架承包單價扣除3元/平方米結算。凡不符合國家驗收規範及甲方要求，甲方有權令其返工，返工所有工料費用由乙方負責並承擔甲方工期損失。返工後仍達不到要求時，甲方有權指令相關班組協助其返工，返工費用由乙方承擔並對乙方罰款 500元/次。

2、嚴格執行質量“三檢”制度，每道工序完成後，乙方根據甲方要求首先進行自檢、互檢、交接檢並做好記錄，合格後方可要求甲方安全員進行驗收。對不進行自檢、互檢、交接檢或無記錄或記錄與事實不符即要求甲方安全員驗收，每發生一次，罰款 500元。

3、甲方安全員在施工過程中或驗收評定時提出的整改意見，乙方必須照章執行，對拒不執行整改意見的，或整改不及時的，或整改後仍達不到質量要求的每次罰款500 元。

七、安全責任

1、因乙方腳手架搭設不規範造成安全事故，或者乙方施工人員不按有關安全操作規程作業施工，造成安全事故處理的醫藥費及賠付總額10萬元以內由乙方承擔(甲方配合辦理保險公司賠償);賠付總額在10萬元以上的安全事故，則扣除保險公司賠付金額，甲方承擔賠償金外的70%，乙方承擔賠償金外的30%。

2、乙方施工人員必須服從甲方現場生產指揮，並有權拒絕違章指揮。乙方未戴安全帽人員按50元/次/人處罰。

3、由甲方其他工種在施工中造成的安全事故，其責任由甲方承擔。

八、文明施工及獎罰：

1、乙方在施工期間，應加強班組內部文明施工教育，搞好現場文明施工及住宿範圍內的清潔衛生。

2、乙方作業層及施工現場、材料堆場的材料堆放必須在甲方指定地點且整齊、井然有序。

3、乙方下班前，應將作業層的垃圾運至工地指定地方，不得到處亂扔，否則甲方指派專人清理，所用人工費從乙方結帳單中200%的工程款中扣出。

4、乙方在施工期間，嚴禁在作業層違章作業、野蠻施工以及打赤膊、穿拖鞋、罵人、爭吵等不文明行為。如若發生對管理人員威肋，打架、爬塔吊、到專案部鬧事等惡性行為，不論其任何理由及原因，專案部每次給予5000.00元罰款，情節嚴重者將該分包班組清退出場，結算單價按50%計，並移送公安機關處理。

5、按《長沙市建築施工現場安全質量標準化達標實施手冊》要求對現場進行維護、保持。

九、付款方式(專案部代付工人工資)：

4.1、乙方工人進場三天內必須提供工人身份證影印件交到甲方辦公室，由財會室統一註冊做好工資表;

4.2、進度款金額確定後乙方按甲方付款比例出工人工資表並由甲方財務室稽核簽字，專案部財會室統一代發工人工資，多出部分由乙方承包負責人領取;

4.3、如乙方做虛假工資表而延誤工人工資發放的時間由乙方承擔全責;

4.4、如工人工資超出乙方在甲方結算金額時，由乙方負責填補此部分資金缺口，甲方不承擔此任何責任。

4.5、未交身份證和未在專案部註冊人員專案部不承擔其工資發放義務，無身份證人員立即清理出場。

十、其它事項

1、簽訂勞務合同後計劃工人進場前，乙方必須將擬進場人員造冊上報甲方綜合辦公室，所報花名冊人員必須與相應人員本人身份證名字相符。乙方必須保證其隊伍的人員穩定，不能隨意變動，如需變動或增減人員，必須在三天前向甲方提供變更人員名單。甲方有權隨時對乙方人員進行查對，一旦發現乙方人員與其花名冊不符，每人次罰款50元。乙方人員與其花名冊不符者所發生的傷、亡事故，甲方將視其為私招亂僱，勿論原因，一切後果由乙方負責，所發生的一切費用由乙方承擔並按專案規章制度對其處罰，情況嚴重者送公安機關處理。

2、所有勞保費用包含在包乾單價中，甲方不另承擔。乙方須隨時做好酷暑、雨、雪天施工的準備，配備酷暑、雨、雪天施工所需的電風扇、雨衣、雨鞋等勞動保護用品。

3、乙方指派的施工負責人不得擅自離開施工現場，且每日早、晚均要向甲方對口專業管理人員報到，偶爾離開須向甲方請假並委託代理負責人，如未請假離開或未委託代理負責人，每次罰款100元。乙方其他管理人員、班組長未經甲方同意，任何時候(包括節假日及雙搶期間)均不得擅自離崗，否則每發現一人次罰款80元/人.天且乙方應賠償甲方因此而造成的損失。節假日、農忙季節乙方施工人員不得減少，每減少一人，罰款50元/人/天。

4、施工過程中，如無甲方指令，乙方不得以任何理由擅自停工或擅自調出施工人員或待工，否則視為乙方違約。出現上述情況，甲方有權安排其它施工單位進場，同時，乙方同意已完工程不辦理結算，剩餘全部工程款視為乙方同意作為對甲方的違約賠償金。

5、合同履行期間，如乙方施工質量，工程進度確實無法滿足甲方要求，甲方有權單方終止合同，乙方同意無條件及時退場並向甲方賠償一切損失。

6、該工程乙方進場後如果由於開發商原因停工超過一月以上時，乙方承諾不向甲方索取任何費用(含誤工、進出場等一切費用)並承擔此風險。如乙方已完成部分工程量則按合同約定單價結算，未開始施工則終止合同。如停工一月以上甲方通知乙方開工，則30天以外部分按乙方現場人數每人每天補30元生活費用，除此之外再無任何費用。

7、乙方承包工程範圍內工作內容不得轉包，如甲方發現可單方中止合同，乙方已完工量不結算並扣除乙方已交的合同履約金，所有責任由乙方承擔。

8、乙方必須做好承包範圍內的成品和半成品保護工作，並不得破壞其它範圍內的成品和半成品，否則按損失狀況加倍處罰。

9、乙方管理人員、班組長納入甲方專案管理部統一管理，乙方應確保甲方的指令政令暢通。

10、甲方有權辭退乙方不聽指揮和不聽安排的人員;如乙方不能滿足甲方對其工期、質量、現場安全及文明施工等各種要求，甲方有權勒令乙方停工整頓直至終止合同，由此造成的損失由乙方承擔。

11、如乙方不履行合同，履約保證金及其餘款作為支付甲方的違約金。

12、未盡事宜，由雙方協商修改另注條款或簽定補充協議。

13、乙方人員不得帶家屬、小孩進入施工現場，否則每發生一起罰款500元。

14、 若甲方要求使用鋼板網代替竹架板，則按市場行情扣除竹架板費用，由甲方提供鋼板網。

15、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。協商不成提起訴訟的，由合同簽訂地人民法院管轄。

16、本合同簽字蓋章後生效，合同條款履行完畢後終止。本合同壹式叄份，甲執壹份，乙方執貳份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表(簽字)： 代表(簽字)：

身份證號碼：

日期： 聯絡電話：

日期：

勞務外包合同範本7

甲方：________________________

法定代表人或委託代理人：___________________

通訊地址：__________________

郵政編碼：__

電話__

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)通訊地址

第一條本協議於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

第三條乙方提供勞務的方法為：。

第四條甲方向乙方支付勞務費_______元人民幣(大寫：壹仟元整)

第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。

第八條乙方依法繳納個人所得稅_____元人民幣(大寫：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

四、由於不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第十一條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務外包合同範本8

甲方：

乙方：

根據《中華 動法》和上級政府部門的有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，甲方將食堂勞務及綠化衛生勞務承包給乙方，雙方自願簽訂本合同書，共同遵守本合同條款。

一、勞務合同期限：

本合同履行期限為20__年9月-20__年6月

二、工作內容：

1、乙方根據甲方食堂工作需要選聘相應人員擔任甲方食堂的勞務及相關工作。

2、乙方嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》、江蘇省《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《鹽城市學校食堂食品衛生監督量化分級評分標準》、東臺市唐洋鎮中學關於食堂管理制度和工作要求的相關規定，進行學校食堂勞務工作，甲方按規定對乙方工作進行管理考核。乙方必須服從甲方非工作日臨時工作安排，勞務費雙方商定。

三、勞務保障和勞動條件：

1、甲方提供必備的勞動裝置設施，承擔乙方勞務人員健康證、培訓合格證的相關費用。合同期滿後，乙方將全部勞動裝置和設施完好無損地交還給甲方。

2、乙方對勞務人員必須定期進行業務培訓，明確甲方的工作要求，不合格勞務工堅決不予使用。所使用的勞務工，乙方必須幫助辦理勞動保險等手續。勞務人員的勞動保護物品由乙方負責。

四、勞務報酬：

甲方每月10日前，以人民幣形式支付乙方上月的勞務費，每月基本勞務費壹萬肆仟玖佰元整，考核獎懲金額根據實際考核情況確定;合同外增加的工作量，視具體情況確定勞務費。工作日不滿一月的按實際工作天數折算。

五、勞務合同的變更或解除。

一、有下列情形之一的，甲方雙方應變更勞務合同並及時變更合同手續：

1、雙方協商一致的。

2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

二、有下列情形之一，甲方可解除勞務合同。

1、乙方工作人員嚴重違反勞動紀律和規章制度的。

2、在履行合同期間，工作情況證明乙方不符合錄用條件的。

3、乙方工作嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

5、乙方未徵得甲方同意使用勞務人員，或違法違規使用勞務人員，造成嚴重後果的。

三、甲、乙雙方解除勞務合同應提前三十天通知對方，雙方當事人在合同期滿三十日內可向對方續訂合同。

六、違約責任：

甲乙雙方必須嚴格履行勞務合同。除遇有特殊情況，經雙方協商一致，在不能履行勞務合同的有關內容外，任何一方違約合同給對方造成經濟或其他損失的，應根據其後果和責任大小，給對方賠償經濟損失，賠償金額按有關規定或實際情況確定。

七、合同爭議處理：

1、在合同履行期間，甲、乙雙方如發生爭議，可協商解決，協商不成，可提請勞動仲裁部門裁定。

2、本合同未盡事宜，或與今後國家和地方政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

八、其他事項：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務外包合同範本9

甲方：_______________法定住址：__________

法人代表：___________聯絡電話：__________

乙方：_______________法定住址：__________

法人代表：___________聯絡電話：__________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規，經友好協商，就乙方為甲方提供“勞務外包”服務，向甲方派駐“勞務外包服務人員”為甲方提供勞務服務相關事宜達成如下協議：

第一章總則

第一條合同定義

除本合同另有規定外，本合同中下列名詞的含義應依據如下解釋：

勞務外包：本合同所稱勞務外包係指由乙方派出本已與乙方建立勞動關係的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和裝置，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。

服務人員：係指與乙方建立勞動關係並與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。

工資：係指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

第二條勞務外包崗位和所需人員數量

駕駛員崗位_____人;

保衛、保潔等工作崗位_____人;

其他崗位_____人。

每月如有增減按實際人數為準結算。

第三條合同期限

本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同終止或中止需提前_____天以上書面通知對方。

第四條服務標準及服務質量要求

服務質量包括但不限於完成工作任務、作業流程、作業標準、生產安全等綜合要求。

乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規定的工作內容和崗位職責。

乙方應保證服務人員提供的勞務服務質量符合甲方工作要求。

第二章甲方權利和義務

第五條甲方享有以下權利

有權對乙方推薦的服務人員進行選擇。

服務人員因非甲方原因無法完成甲方事務性工作時，有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員，甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償，並由乙方負責處理。

服務人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經甲方批准後，由甲方按相關法律、法規支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權拒付加班工資。

有權要求乙方按甲方制定的規章制度安排服務人員休息和休假;

有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。

有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，保守甲方的商業祕密，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因洩密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究服務人員的法律責任。

第六條甲方應履行以下義務

每月_____號前將上月外包服務費付至乙方。

決定接受服務人員前，應向乙方發出《外包服務通知書》，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。

為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協助乙方做好服務人員手續辦理工作。

為服務人員提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。

甲方如已經過政府職能部門批准對乙方服務人員所從事的崗位執行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。

甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據，由於甲方本身過錯、所提供的資料和證據失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。

服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫院救治，所發生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善後工作，甲方在事故發生後三天內向乙方提供工傷經過書面材料。

提出服務需求時，應及時提供真實、準確的專案資料和資訊。

第三章乙方權利與義務

第七條乙方享有以下權利

每月_____日前收取甲方上月應支付的專案外包服務費;

有權對甲方違反本合同和侵害服務人員權益的行為提出書面意見，進行交涉;

有權對所承包的`服務專案涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。

第八條乙方義務

及時為甲方提供協議約定的服務。

根據服務人員數量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構，指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。

按約定提供服務費發票。

保守甲方商業祕密。

教育服務人員遵守國家法律、法規和甲乙雙方的規章制度，保守甲乙雙方的商業祕密。

根據甲方要求，提供相關勞動、社保方面的一般性政策諮詢。

每月_____日前發放服務人員上月工資，如遇節假日提前發放。

第四章費用結算

第九條費用標準和結算方式

甲方根據乙方提供服務的質量、數量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法，定期於每月_____日前按時支付外包服務費用，轉賬匯入乙方指定賬戶。

公司名稱：__________

銀行賬戶：__________

開戶銀行：__________

外包服務費專案包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限於服務人員工資、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。

費用結算標準：

服務人員經甲乙雙方共同考核合格後上崗，甲方根據使用服務人員數量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。

甲方：__________乙方：__________

代表：__________代表：__________

_____年___月____日_____年___月____日

勞務外包合同範本10

用工單位(以下簡稱甲方)：______________

外包單位(以下簡稱乙方)：______________

甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包專案達成如下協議：

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。

二、合同期限

本合同期限自_______年_______月_______ 日起，至_______年_______月_______日止。

合同期滿前_______日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前_______日內簽署新的合同。

三、工作地點：

四、外包內容：

五、費用的結算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：

根據雙方的約定：

1、______________

2、______________

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算週期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方於每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範，乙方應採取有效措施及時更正。

六、甲方權利義務

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然後由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。

(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。

(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常執行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的;

3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體，拳腳相擊的。

一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

(八)甲方應對知悉的乙方有關資訊、資料和資料(包括但不僅限於技術、財務、銷售方面的資訊、資料和資料)及其他資訊負有嚴格保密的責任。

(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權利義務

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明覆印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1、身體健康，精神狀態良好，並具有合格有效的健康證;

2、具有國中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性面板病以及其他有礙食品衛生的疾病;

4、未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章

(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業祕密洩露，乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，並按有關規定執行。

八、違約責任

(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低於當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

十、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

十一、爭議及未盡事宜

(一)關於本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重複性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。

(五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。

十二、本協議______式______份，經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

甲方代表：______________

甲方(蓋章)：______________

_______年_______月_______日

乙方代表：______________

乙方(蓋章)：______________

_______年_______月_______日

勞務外包合同範本11

甲方：__________

法定代表人：_____

地址：__________

聯絡方式：__________

乙方：___________________

法定代表人：_____

地址：__________

聯絡方式：__________

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包專案達成如下協議：_______

一、專案概況

1、甲方根據生產情況將_____工作外包，具體工作內容為：_______

2、甲方在外包勞務給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、工作所需人數、人員素質等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務，乙方在接到甲方通知之_____日起__________日內安排合適人員，為甲方提供服務。

3、具體工作情況，由甲方向乙方通知，乙方應按照甲方要求，保質保量完成工作。

二、進出場_____日期

進場_____日期_______年_______月____________日，終止_____日期根據甲方的勞務需求和乙方的工作任務完成情況綜合確定。

費用及結算方式

1、乙方為甲方提供勞務服務的，相關費用根據乙方提供勞務的數量和質量確定。

甲方實行__________，按照__________計算。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

2、甲方以為結算週期;

3、甲方現場主管對乙方提供的考勤表確認無誤後簽字，以此作為結算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方稽核無誤後，開具並提供正規勞務發票，甲方在收到發票後的天內以銀行轉賬方式結算工資;

4、乙方賬戶資訊如下：_______

賬戶名稱：__________

賬號：_____

開戶行：_____________

四、甲方權利義務

1、甲方應明確告知乙方需從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然後由乙方指定其工作人員工作，負責其指定工作崗位的工作任務，乙方保質保量完成。

2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。

3、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

4、甲方有權抽查複檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對複檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產、經營;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

5、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：_______

5.1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常執行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;

5.2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;

5.3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;

5.4、乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體、拳腳相擊的;

5.5、乙方員工侵佔、盜竊甲方財產，或有其它侵害甲方利益的行為的。一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展;對乙方支付員工的工資低當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。乙方員工盜竊、侵佔甲方財產的，乙方承擔連帶責任。

6、甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

7、甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

五、乙方的權利義務：_______

1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及影印件。

2、乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作

4、地點工作，具體如下：_______

(1)、嚴格審查有無犯罪記錄、前科、確保沒有不良史、品行端正、遵紀守法、

(2)、確保無乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結核等傳染性疾病，身體健康，精神狀態良好，確保提供身體健康證明，並保證身體健康證明的真實性。

(3)、乙方有義務篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學歷證明等資訊的真實性。

(4)、確保其提供的人員都遵紀守法，乙方提供員工在甲方工作場所發生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任;

(5)、承諾不派出或使用童工。

(6)、未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。

5、乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或影印件(包括但不限履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的影印件，並保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《》相關規定。

6、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。

7、乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低當地政府最低工資規定。

8、乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，建立處理員工勞動、人事相關的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。意外產生的經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

10、除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知後2個工作_____日內補齊。

12、乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。乙方按照國家相關法律法規處理問題。

六.乙方專案對接人

乙方要指定一名現場對接人，負責與甲方接洽、處理相關事宜;

1、對接人姓名：_______________

2、家庭住址：__________

3、聯絡電話：___________

4、身份證號：__________

七、違約責任：_______

1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

3、如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過22個工作_____日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

5、乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

八、合同期限：_______

本合同期限自_____年_____月__________日起，至_____年_____月__________日止。合同期滿前_____日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自動延期_____年.

九、不可抗力

如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同,互不承擔責任。本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免、不能客服之情況，具體按照國家法律規定執行。

十、合同轉讓

甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

十一、爭議解決

本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向甲方住所地人民法院起訴。

十二、保密責任

1、本協議任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業祕密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其洩露給第三方，否則應承擔違約責任並賠償損失;

2、甲乙雙方應對本合同的內容本身保守祕密。

3、在本協議終止之後，雙方在本協議項下的義務並不隨之終止，雙方仍需遵守本協議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到雙方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止。

4、本條不因本協議的解除而解除，終止而終止。

十三、未盡事宜

1、本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重複性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

3、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之_____日起生效。

甲方代表：_____乙方代表：_____

甲方(簽章)_____乙方(簽章)_____

日期：__________

勞務外包合同範本12

外包勞務合同用工單位（甲方）：_________________

代表人：____________

外包單位（乙方）：_________________

代表人：____________

甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，以平等自願、誠實信用、互利互惠為原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包專案協商一致，達成如下協議：_______

一、合同期限

1、本合同期限自________年______月___________日起，至________年______月___________日止。

2、合同期滿前___________日內，如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠的原則在本合同期滿前___________日內簽署新的合同。

二、專案概況

1、工作地點：_______

2、外包內容：_______

3、工作崗位：_______

4、崗位要求：_______

三、勞務費

1、根據雙方的約定勞務費為：____________元。

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

2、甲乙協商確定每月的__________日為勞務費的結算_____日，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方每月__________日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

四、甲方權利義務

1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然後由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。

3、甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室，甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

4、甲方應尊重乙方員工的習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

5、甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

6、甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

五、乙方的權利義務

1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明覆印件。

2、乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛生等各項指導原則。

3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《》相關規定。

5、乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低當地政府最低工資規定。

六、保密

乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業祕密洩露，乙方應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

3、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作_____日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

八、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

九、附則

1、本協議______式______份，經雙方代表人簽字後生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

2、關本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。

3、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決，協商一致的，可簽訂補充協議。

甲方：____________

地址：____________

聯絡電話：________

合同簽訂地：_______

合同履行地：_______

簽訂時間：________年______月___________日

乙方：___________

地址：____________

聯絡電話：________

合同簽訂地：_______

合同履行地：_______

簽訂時間：________年______月___________日