簽了聘用合同三年後還可以離職嗎

簽了三年勞動合同三年後可以辭職嗎?

只要你履行必要的通知義務，是可以在中途離職的。按照《勞動合同法》規定簽了三年勞動合同，勞動者可以根據自身情況或者個人發展需要等提出辭職，只要提前30日以書面形式通知用人單位，即可解除勞動合同。 勞動合同法： 第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。